州生物三七局關于對公職人員履職盡責情況加強監(jiān)督專項工作的情況報告

目錄/提綱：……
一、深入開展廉政學習教育
（一）增強學習意識
（二）堅持把握重點
（三）堅持拓建平臺
二、切實改進公職人員工作作風建設
（一）堅決克服形式主義、官僚主義現(xiàn)象，堅決糾正“四風”問題
1、加強糾正“四風”學習宣傳
2、加強重點工作的監(jiān)督和跟蹤問效
（二）勇于擔當作為，堅決克服庸政懶政怠政
1、加強對效能工作的監(jiān)督檢查
3、堅持嚴管厚愛抓早抓小
4、組織向先進黨員干部學習
5、深入治理“不作為、亂作為”問題
1、解決群眾反映強烈的突出問題
5、深入開展“六個嚴禁”專項整治
6、扎實開展“燈下黑”、“兩張皮”問題專項整治工作
（四）強化重點領域監(jiān)督檢查，保證權力運行“陽光化”
1、建立健全懲防體系
2、深入推進廉政風險防控工作
3、規(guī)范行政事業(yè)單位內控建設
三、存在的問題
三、下步工作打算
（一）堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風
三是堅持學用結合、學以致用
（二）自覺擔當主體責任，高標準嚴要求完成各項任務的落實
二是加強作風建設
（三）強化責任擔當，高標準嚴要求抓好各項任務的落實
一是轉變和改進工作作風
三是改進機關效能
……
**州生物三七局關于對公職人員履職盡責情況加強監(jiān)督專項工作的情況報告

州紀委、監(jiān)委派駐州農(nóng)業(yè)局紀檢組：
根據(jù)《中共**州紀委辦公室關于報送對公職人員履職盡責情況加強監(jiān)督專項工作報告的通知》要求，我局黨組高度重視，積極對我局公職人員履職情況進行專項檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、深入開展廉政學習教育
我局加強干部職工廉政學習教育作為一項最基礎的工作，做到學習教育不斷線，學習內容不斷片，切實筑牢干部的思想道德防線，確保了各項工作得到較好落實。
（一）增強學習意識。以“兩學一做”學習教育為契機，采取集中學習與個人自學結合的方式，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理為基本依托，通過開展《黨章》《憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《公務員法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和習近平總書記系列重要講話的學習，學原著悟原理，黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、責任意識、黨性意識、規(guī)矩意識進一步增強。積極征訂《人民日報》《中國
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略720字，正式會員可完整閱讀）……　
政專題黨課。通過黨課學習，大家紛紛表示，要認真學習黨的十九大報告精神，深刻領會報告精神實質，明確糾正“四風”的新要求，不忘初心，牢記使命，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以身作則，全力推進全州以三七為代表的藥業(yè)高質量發(fā)展。
2.加強重點工作的監(jiān)督和跟蹤問效。定期或不定期深入各縣市開展調研和工作檢查指導，嚴格執(zhí)行督查通報制，確保各項工作順利推進。
（二）勇于擔當作為，堅決克服庸政懶政怠政
1.加強對效能工作的監(jiān)督檢查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，進一步對領導班子成員工作分工作了調整充實，進一步規(guī)范了機關職能職責科室職能職責及個人崗位職責。同時還由局領導帶隊不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務工作情況、紀律情況、及服務態(tài)度等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，提高工作效能。
2.積極開展弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動。通過開展比，突出比工作業(yè)績、比紀律作風、比推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的魄力和勇氣；學，突出學創(chuàng)新精神、學先進經(jīng)驗、學謀劃發(fā)展的思路和方法；趕，突出向先進看齊，營造知難而進、你追我趕、勇爭第一的濃厚氛圍；超，突出彎道超越、爭先進位，以時不我待的責任和擔當，勇于創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，確保各項工作走在前列等活動，著力增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，著力解決我局干部隊伍中存在的“站位不高、作風不硬、工作不實、能力不足、律己不嚴”等方面問題，著力回答好新時代答卷，以新的精神風貌、新的奮斗姿態(tài)、新的發(fā)展理念、新的改革舉措，推動黨的十九大精神各項工作目標任務落地落實，為推進產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
3.堅持嚴管厚愛抓早抓小。開展任職談話，壓“擔子”明責任。對擬任職、輪崗的干部，由局主要領導、分管領導開展任職談話，提醒責任、督促工作，對其履職、遵守紀律、廉潔從政等提出明確要求；開展提醒函詢誡勉談話，劃“紅線”敲警鐘。對工作、作風方面存在問題的干部及其所在科室負責人，由分管領導、局主要領導約談，分析原因、提醒告誡，及時糾偏定向；開展重點崗位談話，拉“袖子”早提醒。針對人事、財務、項目管理等重點崗位的干部，適時開展談話，提醒注意事項、傳導責任壓力、監(jiān)督重點崗位干部嚴守規(guī)矩，規(guī)范權力運行。開展新進人員集中談話，補“短板”強素質。對新招考、新調入人員集中座談會，通報全州生物三七產(chǎn)業(yè)發(fā)展、隊伍建設情況，強調單位工作紀律和作風規(guī)矩，提出明確的工作目標和紀律要求，使他們盡快融入_、適應工作。開展批評與自我批評，“紅臉出汗”查問題。局領導干部以身作則、率先垂范，用好批評與自我批評武器，提短處、增互助。
4.組織向先進黨員干部學習。積極組織開展向鄒碧華、廖俊波同志等優(yōu)秀黨員的學習活動，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，加強廉政文化建設。
5.深入治理“不作為、亂作為”問題。在去年整治工作基礎上繼續(xù)按照“六個堅持”即：堅持教育與實踐并重、堅持問題導向、堅持領導帶頭查擺、堅持講認真查擺、堅持開門整改、堅持圍繞中心服務大局整改原則，開展“不作為、亂作為”問題整治。在整治過程中，按“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，以集中學習、上黨課、專題學習研討等形式，不斷增強黨員干部“四個意識。在自查自糾中，通過開展交心談心、黨小組思想分析和自檢自查等認真查找存在的突出問題，制定具體整改措施，有效解決“不想為、不會為、不敢為”等問題。
（三）深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決克服和防止享樂主義、奢靡之風
1.解決群眾反映強烈的突出問題。嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴厲打擊損害群眾利益的各種行為，切實維護人民群眾的合法權益，進一步提升群眾滿意度。堅持用改革精 ……（未完，全文共5759字，當前僅顯示2022字，請閱讀下面提示信息。收藏《州生物三七局關于對公職人員履職盡責情況加強監(jiān)督專項工作的情況報告》）