黨總支上半年基層黨建工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作基本情況
（一）努力加強(qiáng)黨建思想認(rèn)識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高
（二）突出黨的制度建設(shè)，抓好工作落實
二是上好黨課
（三）認(rèn)真布置，落實好基層黨建相關(guān)工作任務(wù)
（四）州委組織部、局黨委基層黨建工作交叉檢查指出
二是找準(zhǔn)自身存在的問題，分門別類指導(dǎo)，加快各黨支部能力建設(shè)
二是各支部、公司要定崗定員確保有人抓
3、三是強(qiáng)化基層黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)
二、仍存在的問題和原因
（一）存在力度不夠而不同程度影響了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的持續(xù)深入開展的問題
（二）黨務(wù)工作能力不足的問題突出
（三）鑒于一些公司的實際，配備黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)專職工作人員仍存在困難
三、下步工作打算
（二）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)黨建主體責(zé)任落實
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***黨總支**年上半年 基層黨建工作開展情況匯報
***黨總支**年上半年
基層黨建工作開展情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：
在**年上半年的黨建工作中，文山水投集團(tuán)黨總支認(rèn)真履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照中央和省、州黨委以及局黨委工作安排，層層布置抓好黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作�，F(xiàn)將工作開展情況、存在問題及下步打算匯報如下：
一、 工作基本情況
（一） 努力加強(qiáng)黨建思想認(rèn)識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高
總支上半年召開工作會議五次。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，安排經(jīng)費10000余元購買講話讀本、新黨章、新憲法、“黨章修正案學(xué)習(xí)問答”、“老一輩革命家黨建論述”、黨員學(xué)習(xí)筆記等各類學(xué)習(xí)資料350余份，組織印刷了“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度匯編”、“國資監(jiān)管工作制度匯編”等發(fā)放給集團(tuán)各公司100多名黨員和干部職工。結(jié)合月度學(xué)習(xí)教育提示，有計劃有步驟組織黨政班子、廣大黨員和干部職工開展了黨的
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做”學(xué)習(xí)教育等存在問題整改情況。
存在問題是:支部基礎(chǔ)臺賬不健全；組織生活會全程紀(jì)實缺項、資料不完善；執(zhí)行“三會一課”制度不嚴(yán)格，部分會議記錄不規(guī)范，痕跡資料不足等；向局黨委上報開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況不夠，痕跡資料不完整等。
根據(jù)上級黨委檢查指出的問題，集團(tuán)公司黨總支高度重視，及時召開集團(tuán)各支部書記、各子公司負(fù)責(zé)人和各支部黨員參加的工作會議進(jìn)行了認(rèn)真研究，積極查找存在問題，安
排部署問題的整改落實。針對支部建設(shè)工作不到位、思想政治工作抓的不緊、黨務(wù)工作規(guī)范化制度化不足的問題，總支負(fù)責(zé)人作了“正視存在問題、抓好集團(tuán)公司黨組織建設(shè)工作”的動員講話。采取的工作措施是：
1、一是落實支部書記黨建工作主體責(zé)任，強(qiáng)化抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識，進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”理念，強(qiáng)化“書記抓黨建”的責(zé)任；二是找準(zhǔn)自身存在的問題，分門別類指導(dǎo)，加快各黨支部能力建設(shè)。要求各黨支部系統(tǒng)、全面找準(zhǔn)各黨支部自身存在的問題以及問題產(chǎn)生的根源，對照黨章、“三會一課”制度、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，一個問題一個問題的找，一件事情一件事情的提出解決方案。提出問題清單和整改清單，根據(jù)輕重緩急制定整改方案；三是結(jié)合上級黨委月度學(xué)習(xí)教育提示，規(guī)范“三會一課”制度的執(zhí)行和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的正常開展，加強(qiáng)資料收集、痕跡管理。要求集團(tuán)黨務(wù)部門在平時的工作中要深入基層、深入黨員，確保清楚基層支部的情況，指導(dǎo)工作要符合實際，抓住工作的重點和難點，有的放矢開展工作。
2、強(qiáng)化基層黨建工作力度，對標(biāo)其他先進(jìn)支部，提升集團(tuán)公司黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；二是各支部、公司要定崗定員確保有人抓。定崗職位必須是主抓黨建和黨風(fēng)廉政工作，在主責(zé)工作還沒有抓好，還不能規(guī)范開展工作以前，不能安排其他兼職工作；三是制定集團(tuán)公司黨總支基層黨建鞏固年的實施方案、規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案，以實現(xiàn) “四強(qiáng)一化三規(guī)范”為目標(biāo)開展黨支部的各項工作。
3、三是強(qiáng)化基層黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)。一是切實認(rèn)清集團(tuán)公司各黨支部普遍存在的支部組建時間不長、黨務(wù)干部配備不全、黨務(wù)工作能力不足的現(xiàn)實情況，千方百計落實好黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好“萬名黨員進(jìn)黨�！睂W(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，以“萬名黨員進(jìn)黨�！睘檩d體，加二是以上率下，以月度學(xué)習(xí)教育提示規(guī)范開展為突破口，把相關(guān)工作落實到支部書記、具體黨務(wù)工作人員。以細(xì)化措施、檢查指導(dǎo)、責(zé)任落實為重點，強(qiáng)化基層黨建目標(biāo)管理；三是制定責(zé)任清單、項目清單、問題清單，推行基層黨建工作清單管理制度，圍繞“基層黨建鞏固年”的目標(biāo)任務(wù)、具體措施，分別制定黨建工作責(zé)任清單，確保目標(biāo)任務(wù)項目化、工作落實精準(zhǔn)化、崗位責(zé)任具體化。
二、 仍存在的問題和原因
（一）存在力度不夠而不同程度影響了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的持續(xù)深入開展的問題。如黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核納入公司、部門及負(fù)責(zé)人績效考核，但由于相關(guān)考核指標(biāo)安排不具體、分值量化不規(guī)范，造成落實不能準(zhǔn)確實施。
（二）黨務(wù)工作能力不足的問題突出。一些問題反復(fù)檢查、反復(fù)整改仍不同程度存在這樣那樣的問題，一些黨務(wù)工作者畏 ……（未完，全文共2728字，當(dāng)前僅顯示1734字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨總支上半年基層黨建工作開展情況匯報》）