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領(lǐng)導(dǎo)干部掃黑除惡專題民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2019/5/10 8:44:03
目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)思想認識方面
(二)履職盡責(zé)方面
1、重點案件研判把控不足
2、宣傳發(fā)動群眾方面,與上級要求還有差距
(三)推動落實方面
1、督查檢點不到位
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位
(四)基層黨建工作
(五)信訪基礎(chǔ)工作方面
2、抓隊伍建設(shè)不全面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)思想責(zé)任認識不足
(二)擔(dān)當(dāng)進取意識不強
(三)工作方法措施不力
三、今后的努力方向
(一)進一步提高政治站位
(二)進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(三)進一步加強協(xié)調(diào)保障
(四)進一步很抓隊伍建設(shè)
……
領(lǐng)導(dǎo)干部掃黑除惡專題民主生活會對照檢查材料

按照我市掃黑除惡專項斗爭專題民主生活會的要求,下面我從五個方存在的問題進行自我剖析,不足之處,請同志們評指正。

一、存在的突出問題

(一)思想認識方面

作為掃黑除惡專項斗爭成員單位負責(zé)人,我認真學(xué)習(xí)了中央、省委、**市委和**市委關(guān)于掃黑除惡的會議精神以及相關(guān)文件政策精神,及時在局務(wù)會及全體職工會議上進行傳達學(xué)習(xí)。結(jié)合我局工作實際,制定了《實施方案》開展了各項工作,但仔細對照,自己在距離吃透掃黑除專項斗爭政策精神實質(zhì)、領(lǐng)會中央、省市的要求上還存在一定的差距。對專項斗爭重視程度不夠,缺乏有效的工作舉措,工作推進緩慢。存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,層層壓力傳導(dǎo)不足。我局因信訪維穩(wěn)、“四個重點”攻堅戰(zhàn)、十五巡視組交辦案件等主要任務(wù),致使短時間內(nèi)沒有迅速形成掃黑除惡專項
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線索的排查進行較慢。這些問題的發(fā)生,說明我在把握全局,統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)上還有短板。

(四)基層黨建工作。

存在“重業(yè)務(wù),輕黨建”,信訪局黨小組開展活動相對較少問題。部分黨員憂患意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識不強,認為機關(guān)黨建是黨組領(lǐng)導(dǎo)的事,與己關(guān)系不大,參與黨建的要求不高,參與活動的熱情不高,影響了黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

(五)信訪基礎(chǔ)工作方面

1、調(diào)研活動不深入,雖然組織過深入鄉(xiāng)街進行調(diào)研,但是調(diào)研的重點始終在于工作制度的執(zhí)行、工作開展情況以及工作成效方面,而忽視了基礎(chǔ)信訪工作人員短缺的問題,認為這個問題是普便存在的,歸組織人事部門所管。對排查工作不深入、不細致、不全面、不具體,應(yīng)排而漏排,未及時發(fā)現(xiàn)各類隱患和苗頭問題。這些問題的發(fā)生,說明了調(diào)研活動流于形式,存在走過場、不深入的問題

2、抓隊伍建設(shè)不全面。作為市委辦的副秘書長,我參與辦公廳的工作相對較少。就信訪局的人員管理方面存在用人不合理問題,未能根據(jù)個人的能力及時分配適當(dāng)?shù)墓ぷ,對部分工作人員的思想動態(tài)掌握的及時,其理想信念、黨性原則、政紀(jì)律、規(guī)矩意識等思想層面的信息量少,一些具有隱蔽性的間題和干部身上存在的“病灶”難以及時發(fā)現(xiàn),致使掌提全市法隊伍情況不全面、不深入。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)思想責(zé)任認識不足。我作為市信訪局掃黑除惡專項斗爭的直接負責(zé)人,在專項斗爭開展的過程中尤其是在前期,由于認識不夠,思想重視不夠,方法措施不力,對當(dāng)前涉黑涉惡問題出現(xiàn)新動向、新問題、新情況沒有準(zhǔn)確把握,工作重點沒有突出,主要體現(xiàn)在線索排查不到位上,移交溝通不暢通方面。

(二)擔(dān)當(dāng)進取意識不強。反思自己在專項斗爭推進中

有些時侯存在滿足于現(xiàn)狀的問題,工作中按部就班現(xiàn)象不同程度的存在。同時,認為自己在工作中上已經(jīng)盡力了,對工作的要求局限在“做了”,而不是“做成做好”。究其原因,還是主動作為、主動擔(dān)當(dāng)意識不強,未能深刻認識自己的責(zé)任,從直接責(zé)任人的站位思考全局、整體推進掃暴除惡專項斗爭工作。

(三)工作方法措施不力。反思自己在專項斗爭中,還存在著“無功也無過”的思想,創(chuàng)新方法不多。在掃黑除惡專項斗爭前期,過多的關(guān)注工作安排,沒有能夠用新思想去想新問題,無論是在壓力傳導(dǎo)上,還是重要線索的處理上、都存在失之于寬、失之于軟的傾向。同時,在工作中對于一些對工作落實不力的工作人員,沒有從嚴(yán)要求,從嚴(yán)處理,致使一些工作指施流于形式,沒有真正落實到位。

三、今后的努力方向

(一)進一步提高政治站位。要深刻領(lǐng)會黨中央開展掃黑除惡專項斗爭的重要性,切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要批示和講話精神上,統(tǒng)一到中央、山西省委、**市委和**市委的決策部署上來,進一步提高政治站位,強化政治擔(dān)當(dāng),增強責(zé)任感和緊迫感,以高度的政治和行動自覺來推動掃黑除惡專項斗爭不斷深入

(二)進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要嚴(yán)格履行直接責(zé)任人的職責(zé),把整改工作放在心上,抓在手上,町住不放。同時,要督促班 ……(未完,全文共2567字,當(dāng)前僅顯示1632字,請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部掃黑除惡專題民主生活會對照檢查材料》
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