就本部科級干部作風建設的講話

就本部科級干部作風建設的講話

今年春節(jié)上班后，公司召開的第一個大會就是公司本部作風建設會議，我在會上就作風建設對公司本部職能部門提出了要求。今天，我想再次談談對公司本部科級干部的要求。
　　　　一個企業(yè)的發(fā)展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素。公司本部的科級干部，對上要具備向省公司溝通匯報的技巧，對下要具備對3家水電廠指導、服務的水平。作為公司本部的科級干部，如何將省公司黨委的決策部署貫徹落實到位，如何帶領部門員工實現(xiàn)工作目標和工作成效，不僅是一種個人能力，也是一種個人魅力，更是一種領導藝術。
　　　　一、提升綜合素質
　　　　公司本部的科級干部要樹立“在工作能力上知不足，謙虛學習，不斷提升；在工作業(yè)績上不知足，自我加壓，爭取更優(yōu)；在工作待遇上常知足，知足者富，知足常樂”的風向標，切不能成為只會坐轎子的官僚主義、夸夸其談講排場的形式主義、講求享樂或是避重就輕的慵政、懶政干部。
　　　　錘煉堅強黨性。牢固樹立組織觀念，始終相信組
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的事項，要及時開展工作，做到事事有著落，事事有反饋。密切關注、及時了解掌握基層動態(tài)，傾聽基層的意見，注意掌握基層單位的實情，學會寬厚待人，相互理解，相互信任，設身處地為基層著想，求同存異。尤其要排除情緒波動、先入為主、個人喜好、地位差別、學識高下、年齡大小、男女不同等各種偏見。凡事只以研究的態(tài)度、注重工作的立場鉆研于事務、專注于做事，客觀、理智地開展工作。
　　　　履行指導職能。在檢查工作中，公司本部科級干部要切實履行督促檢查職能，加強對基層工作的指導和協(xié)調，促進公司本部職能部門與基層的理解與溝通；對發(fā)現(xiàn)的問題要及時與基層進行溝通，為基層工作提供有效的幫助，及時協(xié)調解決發(fā)現(xiàn)的各類問題。要幫助基層理清工作思路，更好地領會公司黨委的決策意圖，了解公司的全局工作，及時總結和宣傳基層典型經驗，促進基層工作落實和工作質量的提升，推動基層工作創(chuàng)新。要善于運用自己的業(yè)務知識深入基層，指導、帶動基層員工，為了共同的價值追求、共同的目標任務而努力奮斗、扎實工作，把一線員工的勞動價值快速有效地轉變?yōu)槠髽I(yè)的效益成果。
　　　　完善考評機制。公司本部科級干部不能將檢查、通報作為威懾基層的手段，而要靠自身扎實的工作、有效地指導、優(yōu)質的服務，為基層辦實事、解難題來樹立感召力。公司組織部要通過建立完善自上而下和自下而上的監(jiān)督制度，加大機關、基層雙向監(jiān)控力度；要完善服務機制，進一步規(guī)范服務的督辦、催辦問責等辦法，促使公司本部和基層不斷改進工作方式和方法，保障公司本部與基層的互動朝著健康有序的方向發(fā)展。
　　　　三、強化服務意識
　　　　公司本部科級干部要努力強化服務意識，牢固樹立深入基層、關心基層的理念，真正認識到領導就是服務、上級就是服務、服務就是排憂解難和提供、創(chuàng)造條件，要進一步密切與基層的關系，切實為基層服好務，努力構建和諧的工作氛圍。
　　　　自覺踐行“領導就是服務”觀念。領導服務群眾、機關服務基層是企業(yè)健康發(fā)展的必要條件。為基層服務是公司本部科級干部的核心，脫離了服務這個核心，作為領導者的權力就迷失了方向，作為本部職能部門工作人員的崗位職責就失去了目標。為基層服務，更主要的是向基層提供政策指導、權威支持，既要學會拿政策說話，也要給基層以正確、相宜的權威支持，為基層創(chuàng)造因勢利導、借力打力的工作環(huán)境。服務的具體要求，是要克服聽取匯報多、深入基層少，深入基層多、解決問題少，本位主義嚴重而全局觀念淡薄，對上滿面春風對下聲色俱厲等現(xiàn)象；要為基層破解難題、克服困難，創(chuàng)造發(fā)展的條件、踢開發(fā)展的絆腳石、減輕管理的負擔。
　　　　全方位樹立大服務觀。公司本部為基層服務的基本內容可以概括為：提供準確的方針政策支撐服務、提供正確的上級精神支撐服務、提供領導權威支撐服務、提供企業(yè)文化支撐服務、提供健康情感支撐服務、提供后勤保障支撐服務等方面。其中，方針政策支撐服務要求我們認真學習、準確把握國家法規(guī)政策，并能靈活運用、正確指導工作；上級精神支撐服務要求我們深刻領會國網公司、省公司的會議和文件精神，與本部門、本崗位工作緊密結合，對基層的問題及時正確決斷；領導權威支撐服務要求我們以領導者身份對基層正確的經營與管理予以明確、有力、適時的首肯；企業(yè)文化支撐服務要求我們以企業(yè)文化建設核心踐行者的角色樹立自身良好形象；健康情感支撐服務要求我們與基層干部員工建立良好的人際、友情關系，使之不只有崗位責任寄托，而且有情感寄托。
四、提高領導藝術
　　　　領導藝術和領導水平取決于領導者的素質，同時又是領導者素質的升華。領導藝術主要是指 ……（未完，全文共3755字，當前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《就本部科級干部作風建設的講話》）