軟弱渙散黨組織整改方案

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要存在的問題：
1、“三重一大”決策制度落實不到位
2、工作積極性不高，作風疲沓，班子缺乏凝聚力，戰(zhàn)斗力不強
4、公司機關服務意識差，服務能力弱，職工群眾辦事不方便，意見很大
5、黨員年齡結構偏大,組織建設活力不強
三、整頓目標
1、落實“三重一大”決策制度，公司黨員干部的公信力明顯增強
四、整頓措施
2、嚴格黨的組織生活制度，組織領導班子成員召開民主生活會
3、黨支部書記對領導班子成員及公司中層以上干部逐個進行約談
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軟弱渙散黨組織整改方案

近期，由于***公司黨支部疏于對公司黨員領導干部和全體職工的教育，致使在公司微信群發(fā)生3次員工發(fā)表不恰當言論的情況，集團公司領導對***公司提出嚴厲批評。為改變現(xiàn)狀，進一步夯實基層黨建工作基礎，***公司黨支部決定在全公司開展整頓軟弱渙散黨組織工作，集中精力和時間抓整頓、變面貌，建立健全整
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二、主要存在的問題：
1.“三重一大”決策制度落實不到位。
2.工作積極性不高，作風疲沓，班子缺乏凝聚力，戰(zhàn)斗力不強。
3.黨員領導干部對職工關心不夠、交流太少，做事說話片面武斷，缺乏科學、人性化管理。
4.公司機關服務意識差，服務能力弱，職工群眾辦事不方便，意見很大。
5.受地域和工忙期等實際情況的制約，公司黨員“三會一課”不能做到人人參與，對黨員特別是黨員領導干部缺乏教育管理，政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。
5.黨員年齡結構偏大,組織建設活力不強。
6.個別黨員干部的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強。
三、整頓目標
1.落實“三重一大”決策制度，公司黨員干部的公信力明顯增強。
2.堅持“三會一課”制度；堅持民主生活會和組織生活會制度；堅持談心談話制度；堅持對黨員進行民主評議，加強組織建設，增強組織凝聚力。
3.強化對黨員特別是黨員領導干部的教育、管理和監(jiān)督，黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強，能圓滿的完成公司的各項工作任務。
4.黨員領導干部的服務意識和服務能力增強，完善黨員群眾服務中心功能，職工群眾滿意度增強。
四、整頓措施
1.組織黨員領導干部特別是領導班子成員，學習集團公司下發(fā)的《黨員干部負面言行提醒本》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》 ……（未完，全文共1126字，當前僅顯示716字，請閱讀下面提示信息。收藏《軟弱渙散黨組織整改方案》）