淺析國(guó)有企業(yè)如何提升基層黨風(fēng)廉潔建設(shè)

目錄/提綱：……
一是黨風(fēng)廉潔教育活動(dòng)缺乏積極主動(dòng)性和自主性
四是要強(qiáng)化干部教育，加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，做好提醒、幫教工作
五是要利用好現(xiàn)代化工具，豐富廉潔文化宣傳手段
六是要加大廠務(wù)公開(kāi)力度，深化廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督制度
二是要加強(qiáng)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重視程度，將防控工作做到有效的閉環(huán)管理
三是要健全黨風(fēng)廉潔教育機(jī)制
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淺析國(guó)有企業(yè)如何提升基層黨風(fēng)廉潔建設(shè)

近年來(lái)，隨著國(guó)家反腐力度的持續(xù)加大，以及對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的高度重視，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)將紀(jì)檢監(jiān)察工作視為企業(yè)健康發(fā)展的重中之重來(lái)抓。當(dāng)前，部分國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著隊(duì)伍力量薄弱、領(lǐng)導(dǎo)干部不重視等情況，如何更好、更全面的搭建基層單位紀(jì)檢監(jiān)察體系，成為企業(yè)健康發(fā)展所面臨的重要問(wèn)題。
1 當(dāng)前企業(yè)基層單位黨風(fēng)廉潔建設(shè)的現(xiàn)狀
一是黨風(fēng)廉潔教育活動(dòng)缺乏積極主動(dòng)性和自主性。有的基層單位只是為了能夠及時(shí)完成上級(jí)布置的教育任務(wù)，并沒(méi)有結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行研究，有針對(duì)性地開(kāi)展具有實(shí)際效果的廉潔教育活動(dòng)。這是因?yàn)榛鶎由贁?shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，只重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而忽略了思想政治教育，認(rèn)為抓不抓都不重要，再怎么開(kāi)展教育活動(dòng)想腐敗的同志也會(huì)腐敗，這就導(dǎo)致了黨風(fēng)廉潔教育在基層被忽視的局面發(fā)生。
二是黨風(fēng)廉潔建設(shè)缺乏針對(duì)性，沒(méi)有將當(dāng)前的形勢(shì)與基
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員干部職工要將黨紀(jì)國(guó)法銘記于心，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)組織開(kāi)展集體討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高工作紀(jì)律，加強(qiáng)組織紀(jì)律。
三是要加強(qiáng)特色文化、廉政文化的宣傳，結(jié)合實(shí)際和上級(jí)安排部署、紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)，開(kāi)展各類(lèi)宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持正面教育、正面宣傳、正面引導(dǎo)，充分利用《學(xué)習(xí)參考》、《紀(jì)檢監(jiān)察信息》、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)，豐富黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。同時(shí)為了從源頭上抓起，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立高尚品德、保持廉潔操守，推動(dòng)廉潔文化深入發(fā)展，堅(jiān)持事前預(yù)防為主的原則，通過(guò)各基層單位組織參觀所屬地廉政教育基地、加強(qiáng)學(xué)習(xí)典型腐敗案例及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)、組織廣大干部職工棘突觀看專(zhuān)題片等多種方式警示廣大黨員干部職工要廉潔從業(yè)，努力做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
四是要強(qiáng)化干部教育，加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，做好提醒、幫教工作。古人云：“德教為先，修身為本”，如果在企業(yè)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)干部只注重經(jīng)營(yíng)效益而不重視思想教育，對(duì)于廉潔教育只注重虛張聲勢(shì)而輕實(shí)際效果，那么就會(huì)造成企業(yè)廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)期停滯不前局面的形成，尤其在基層單位更為明顯。因此，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作，以共筑反腐工作的大壩、長(zhǎng)城：首先要清理權(quán)力，讓每一名干部認(rèn)識(shí)清楚自己的職責(zé)是什么，自己的權(quán)利范圍是什么，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感。其次就是查找風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施“源頭防腐”工程。崗位廉潔教育的重要前提就是首先要能夠準(zhǔn)確查找出關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這就是找準(zhǔn)“病根”，然后要通過(guò)正確的診治進(jìn)行“對(duì)癥下藥”，最后開(kāi)出正確的藥方才能夠真正做到“治標(biāo)治本”。因此領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于自身崗位及其他重要崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找，也是一次深刻認(rèn)識(shí)自身崗位職責(zé)及風(fēng)險(xiǎn)所在的良好機(jī)會(huì)。最后就是人文關(guān)懷，實(shí)施“廉潔提醒”工程。一次提醒談話實(shí)際就是一次思想教育和心理疏導(dǎo)，不僅能夠讓員工明確所處崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，也能夠提高員工的廉潔自律意識(shí)，因此在員工任職前開(kāi)展崗前提醒、任職后開(kāi)展履職提醒、工作過(guò)程中定期開(kāi)展預(yù)防提醒對(duì)于一名員工健康成長(zhǎng)具有十分重要的意義。
五是要利用好現(xiàn)代化工具，豐富廉潔文化宣傳手段。目前我們的廉潔文化宣傳教育基本上還停留在正反典型的學(xué)習(xí)、廉潔書(shū)籍的下發(fā)方面，效果并不是很明顯。首先要從增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、感染力和輻射力著手，充分利用好現(xiàn)代化工具來(lái)強(qiáng)化基層單位的廉潔文化的宣傳。例如基層單位可以建立“廉潔文化微信群”，在群中可以將“小知識(shí)”、“警示教育”等進(jìn)行宣傳，也可以定期開(kāi)展“廉潔知識(shí)問(wèn)答”活動(dòng)，對(duì)于參與積極的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這樣不僅能夠激發(fā)員工的參與熱情，同時(shí)也無(wú)形中起到了宣傳警示的作用。其次可以通過(guò)開(kāi)展廉潔漫畫(huà)、廉潔微視頻等征集活動(dòng)，提高員工參與熱情度，營(yíng)造出“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍。同時(shí)還可以在各基層單位辦公區(qū)、場(chǎng)站宣傳區(qū)設(shè)立廉潔文化宣傳欄、宣傳窗等宣傳點(diǎn)，通過(guò)多種圖文并茂的載體，讓廉潔文化進(jìn)企業(yè)，形成一個(gè)人人思廉、人人得廉、人人促廉的良好氛圍，使廉潔文化入室、入耳、入腦、入心、入家。通過(guò)多種層次、多種渠道、多種方式的廉潔文化建設(shè)載體，進(jìn)行全面_，構(gòu)建良好的企業(yè)廉潔文化活動(dòng)平臺(tái)。
六是要加大廠務(wù)公開(kāi)力度，深化廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督制度。結(jié)合基層單位生產(chǎn)實(shí)際，每季度或每半年對(duì)重大生產(chǎn)運(yùn)行決策、物資采購(gòu)、各類(lèi)日常檢維修、生活檢維修、設(shè)備檢測(cè)、合同簽訂等重點(diǎn)監(jiān)察點(diǎn)進(jìn)行公開(kāi)，同 ……（未完，全文共3498字，當(dāng)前僅顯示1767字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺析國(guó)有企業(yè)如何提升基層黨風(fēng)廉潔建設(shè)》）