2019年離退休干部處工作展望

2019年離退休干部處工作展望

1、建立全市離退休人員信息庫，目的是要實時全面掌握人員動態(tài)情況（建議綜合處向省廳政治部提出智慧政工開發(fā)系統(tǒng)增加老干部和撫恤會員信息庫）。
落實進(jìn)度：市局機(jī)關(guān)205人詳細(xì)信息在2018年年底已錄入大部，少數(shù)幾人資料在2019年春節(jié)慰問期間已全部登記。省廳大平臺對接事宜已跟綜合處聯(lián)系，綜合處已對接，但其表示有難度。
2、結(jié)合工作實際盡快提出離退休老干部身故撫恤慰問以及省市撫恤協(xié)會會員大病特困救
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織重陽節(jié)活動、春節(jié)慰問活動，積極聯(lián)系相關(guān)專家開展1-2次健康知識講座，廣泛收集老領(lǐng)導(dǎo)的意見和訴求，做好記錄，能解決的就地解決，需要匯報批準(zhǔn)的，一邊做好安撫解釋工作，一邊上報上級領(lǐng)導(dǎo)，一有進(jìn)展及時反饋給老領(lǐng)導(dǎo)。
4、打通壁壘，建立市局老干部微信群，廣泛動員全體人員參加（不用微信的高齡老干部單獨建立家屬微信群），確保暢通與老干部之間的近距離無障礙聯(lián)系
落實進(jìn)度：淮安市公安局離退休干部微信群已建立，目前有一百三十六位老同志在群。此群日常使用率很高，老同志交流溝通很多，相關(guān)活動通知在群中發(fā)布，回饋也很及時。不使用微信的高齡老干部會邀請其家屬或子女進(jìn)群，保證各個信息的無障礙及時傳達(dá)。
5、開展慰問幫扶活動，對于特殊困難或重病人員，建立三級聯(lián)系慰問制度，一是動員所在部門及時上門看望走訪慰問；二是老干部處自身也要走訪慰問一些，主要是市局解放前參加工作的離休高齡老同志；三是提請市局黨委走訪慰問原市局班子成員和離休高齡老同志。
落實進(jìn)度：日常工作中，緊密聯(lián)系老同志離退休前所在部門，了解老同志離退休前所在部門發(fā)布的通知通告，把和老同志息息相關(guān)的內(nèi)容，及時準(zhǔn)確傳達(dá)給離退休老同志。2018年末，統(tǒng)計了全市機(jī)關(guān)離退休人員名單，由老干部處統(tǒng)籌安排2019年老同志生日慰問等事宜，關(guān)心到離退休同志的日常生活中去，還整理了市局長期患病、身患重病高齡離退休老同志人員名單，在春節(jié)期間進(jìn)行春節(jié)慰問，同時提請市局黨委走訪原市局班子成員和離休高齡老同志。
6、老干部黨支部重新改選，在總支下面擬組建6到8個黨小組，開展“三會一課”組織生活。
落實進(jìn)度：征收新一年黨員活動費事宜正在進(jìn)行中，聯(lián)系離退休老干部積極參與到老干部黨支部改選中來，動員大家加入黨小組， 同時，甄選出德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任黨小組負(fù)責(zé)人， ……（未完，全文共1517字，當(dāng)前僅顯示965字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年離退休干部處工作展望》）