鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、相關(guān)情況說明
（一）2017年度民主生活會整改情況
1、加強理論武裝，堅定政治定力
2、強化群眾觀念，改進工作作風(fēng)
3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強行動自覺
4、加強制度建設(shè)，完善長效機制
（二）2018年巡察整改專題民主生活會整改落實情況
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
2、科學(xué)制定措施
3、強化目標(biāo)責(zé)任
4、全員全力自查
二、存在的突出問題
（一）思想政治方面
一是政治信仰與組織要求不能達成高度一致
二是思想政治覺悟與組織要求存在一定偏差
三是服務(wù)大局工作與群眾期盼不能高度統(tǒng)一
（二）精神狀態(tài)方面
一是攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強
二是跟蹤問效、一抓到底的力度不夠
三是從嚴(yán)從實、抓常抓細的標(biāo)準(zhǔn)不高
（三）工作作風(fēng)方面
一是控制文山會海不力
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位
三是聯(lián)系群眾不緊密
（四）“六個破除”方面
一是思想保守僵化
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
三是進取意識不強
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）群眾觀念樹得不牢，宗旨意識有所淡化
（二）攻堅克難勇氣不足，擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈
（三）紀(jì)律觀念有所松懈，“四風(fēng)”整治不夠過硬
（四）履行職責(zé)還有差距，管黨治黨不夠從嚴(yán)
四、整改措施和努力方向
（一）常抓學(xué)習(xí)，狠抓實效
（二）敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為
（四）抓好班子、帶強隊伍
一是堅決維護核心地位
二是堅持民主集中制
三是嚴(yán)守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”專題民主生活會對照檢查材料

按照民主生活會要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣主題，對照初心和使命，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個破除”等方面查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)情況對照檢查如下。
一、相關(guān)情況說明
（一）2017年度民主生活會整改情況
2017年度民主生活會后，針對查找出的六個方面15個問題，鎮(zhèn)黨政班子堅持問題導(dǎo)向，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，即知即改，使得各項工作取得實效。
1、加強理論武裝，堅定政治定力。狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)，堅持每周五集中學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)交流研討，通過學(xué)習(xí)強化班子成員理論素養(yǎng)，推動全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。同時，通過班子成員每月帶頭深入所包聯(lián)村“講黨課”交流研討等方式，進一步提高了全鎮(zhèn)黨員干部理論水平和思想素質(zhì)，確保各村能及時將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作舉措。
2、強化群眾觀念，改進工作作風(fēng)。建立了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)帶實施意見》，要求班子成員每周抽出一天時間深入所包聯(lián)村開展工作，使得班子成員服務(wù)群眾的意識極大加強，能始終把群眾的利益放在想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層、深入群眾，認認真真、實實在在地幫
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年共召開4次專題會議對_態(tài)工作進行安排部署，每季度召開1次_態(tài)領(lǐng)域分析研判會議，定期在黨委會議上通報、傳達_態(tài)領(lǐng)域工作情況。制定了《**_態(tài)工作三個清單》，同時，把_態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委書記做到親自帶頭，狠抓責(zé)任落實和制度建設(shè)，切實將_態(tài)工作責(zé)任落到了實處。
二、存在的突出問題
（一）思想政治方面。一是政治信仰與組織要求不能達成高度一致。盡管鎮(zhèn)黨委每周組織集中學(xué)習(xí)，但是，會后工學(xué)矛盾較突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，不主動開展學(xué)習(xí)，或在學(xué)習(xí)中滿足于“照本宣科”，“做做筆記”，“寫寫體會”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，導(dǎo)致理論聯(lián)系實際不深、不透，政治理論素養(yǎng)提升不到位，理論功底參差不齊，在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上未能同組織要求達成高度一致。二是思想政治覺悟與組織要求存在一定偏差。面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作高壓態(tài)勢，偶爾會抱怨、不愿“接招”，不敢亮劍，面對社會一些詆毀言論，不敢主動制止，在完成上級工作安排同時未能同步保持對黨員先進性的追求，不能時刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是服務(wù)大局工作與群眾期盼不能高度統(tǒng)一。班子成員安排工作不能提高到全鎮(zhèn)高度進行思考分析，認為只要按照上級部門要求完成任務(wù)就行，對于不屬于自己所包村或者分管領(lǐng)域工作，站位不高、眼界不遠，存在不愿管，不想管思想，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋境界。
（二）精神狀態(tài)方面。一是攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強。一些干部缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷，有時面對中心重點工作任務(wù)，怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。二是跟蹤問效、一抓到底的力度不夠。抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實工作過程中，跟的不緊、督的不嚴(yán)，在重大項目、重點工作抓小、抓細、抓實上做的仍不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁。三是從嚴(yán)從實、抓常抓細的標(biāo)準(zhǔn)不高。部分班子成員對分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作和黨建工作用力不均，全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)還不夠有力，對重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督防范還存在不到位的現(xiàn)象。
（三）工作作風(fēng)方面。一是控制文山會海不力。班子成員深入基層不夠，布置工作主要靠開開會，發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，會議偏多、偏長、偏急，一定程度上影響了工作落實，電話里問情況、微信上傳資料，材料上找數(shù)據(jù)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位�！耙粛忞p責(zé)”落實有差距，有的班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是黨委書記和紀(jì)委書記的事情，認為自己只要把分管工作抓好就行，對分管領(lǐng)域和所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心里、抓在手上，出現(xiàn)了有的干部對待群眾態(tài)度生硬，有的干部紀(jì)律松散，辦事拖拉等，作為包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、引導(dǎo)不到位。比如：各村上訪工作中，由于村干部態(tài)度問題，引發(fā)矛盾上訪。三是聯(lián)系群眾不緊密。班子成員雖然平時各種學(xué)習(xí)會議較多，但抽出一定時間，主動進村入戶開展針對性的調(diào)研少，尤其，迎接國考之后，下鄉(xiāng)調(diào)研時間較少，即使深入各村下鄉(xiāng)，也只與村干部交流情況、探討問題，很少與一般群眾溝通交流。
（四）“六個破除”方面。一是思想保守僵化。有時抱有“做多做少、做于不做、不做不錯”的思想，“懶”字當(dāng)頭，憑經(jīng)驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。在基層工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作辦法。不結(jié)合實際動腦筋思考，不研究探索新形勢下農(nóng)村工作的新路子、新方法，循規(guī)蹈矩。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作的主動性、積極性、責(zé)任性不強。長時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，思想上產(chǎn)生了不求有功、但求無過，只求一知半解、不求精益求精，工作的責(zé)任性、主動性有了差距。三是進取意識不強。部分人會有松懈思想，總認為到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）群眾觀念樹得不牢，宗旨意識有所淡化。雖然通過開展各類教育活動深化了 ……（未完，全文共4524字，當(dāng)前僅顯示2285字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”專題民主生活會對照檢查材料》）