2019年四個意識四個自信兩個維護民主生活會發(fā)言提綱（基層黨員干部）

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會整改措施落實情況和巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
二、自身存在的問題
（一）思想政治方面存在的問題
（二）精神狀態(tài)方面存在的問題
（三）工作作風(fēng)方面存在的問題
（四）對照和建嚴(yán)重違紀(jì)違法案件查找出的問題
三、產(chǎn)生問題的原因
（一）對政治站位理解不深不透
（二）宗旨意識不夠強
（三）擔(dān)當(dāng)精神有所下滑
（四）紀(jì)律約束不夠嚴(yán)
四、今后的努力方向與整改措施
（一）強化理論武裝，堅定理想信念
（二）自覺加強黨性鍛煉，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用
（三）大力弘揚積極向善的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)
（四）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，守住黨紀(jì)法規(guī)底線
（五）切實改進工作作風(fēng)，全力完成各項工作任務(wù)
……
2019年四個意識四個自信兩個維護民主生活會發(fā)言提綱（基層黨員干部）

根據(jù)《》的要求，我緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”的會議主題，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵、重點領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)、做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堅決貫徹落實黨中央決策部署、全面推進新時代改革開放、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和黨的十九大精神及牢固樹立“兩個維護”意識，深刻認識**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，結(jié)合自身思想和工作實際深入查找存在的突出問題，對查找出來的問題進行認真反思和深刻剖析，明確整改方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、2017年度民主生活會整改措施落實情況和巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位、落實主體責(zé)任的主動性和自覺性還不強、在“紀(jì)律和規(guī)矩”方面思想認識還有不足、在“依規(guī)依紀(jì)與依程序辦事”方面要求還不夠嚴(yán)格等問題，我牢固樹立遠大的共產(chǎn)主義理想信念，追求高尚情
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略775字，正式會員可完整閱讀）……　
求。到**工作后，覺得脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)艱巨，時間緊迫，就把精力集中在抓具體工作上，對一些新知識、新理論只是初略理解，不求深入研究，沒有往深里走、往心里走、往實里走。
二是理想信念不夠堅定，責(zé)任意識不足。對“四個意識”中“政治、核心、看齊”三個意識能夠牢牢樹立并堅決貫徹之，但對“大局”意識則貫徹不夠，心里認為自己作為一名黨的基層干部，只要把自己份內(nèi)的州、縣、鎮(zhèn)、村等工作做好做足就行了，沒有放眼全國乃至全世界，站在全國及全球的高度來看待工作大局和貫徹大局意識；對“四個自信”中“道路、理論、制度”三個自信能夠堅定自信并堅決貫徹之，但對“文化”自信則自信不足，對中華五千年傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)認識不夠全面，用“文化自信”來指導(dǎo)實際工作感覺到心有余而力不足。每年制定的年度工作要點和計劃，_態(tài)工作只是一句話帶過，沒有安排相關(guān)內(nèi)容。有時認為我們黨和國家的總體形勢是好的，個人不良現(xiàn)象不會動搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ)，在一些消極言論面前，有事不關(guān)己、高高掛起的思想，認為管好自己就行，不要管別人說什么，對平常工作和生活中遇到的一些“牢騷”，特別是在_態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不正確的思潮和言論，沒有進行理直氣壯地反駁和糾正，說明自己缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感，政z-m感性有待于進一步提高和責(zé)任意識有待進一步增強。
（二）精神狀態(tài)方面存在的問題
一是奉獻精神弱化，群眾意識淡化。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的工作親自布置親自督辦，對群眾和部門反映的問題瞻前顧后，處理不及時，甚至僅僅把問題交給部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理，對處理難度大的工作有畏難情緒，跟蹤催辦不夠及時。
二是自我要求不嚴(yán)。在遵守政治紀(jì)律方面存在機械照搬上級要求的現(xiàn)象，主動性、自覺性、積極性不夠，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，總認為自己只要按照上級要求做了，守好組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的底線，認真干好本職工作就是遵守黨的政治紀(jì)律，沒有完全以《黨章》要求的最高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，雖然沒有出現(xiàn)違反黨的政治紀(jì)律的行為，但與上級要求、群眾期盼還存在一定的差距。
（三）工作作風(fēng)方面存在的問題
一是貫徹新發(fā)展理念不夠徹底，抓工作落實不夠有力。對上級的政策措施工作要求總想等別的地方先行先試，有了經(jīng)驗再復(fù)制，不愿意走在改革前列；對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，會抱有停一停的心態(tài)，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是尋找對策，而是等待下級找出解決辦法，或者等著上級指示，存在“等、靠、要”思想，沒能做到先行先試，率先作為。有時認為能夠順利完成工作任務(wù)就好，雖然能夠?qū)⒋蟛糠志Χ纪度氲奖韭毠ぷ魃�，但缺少精益求精意識。從去年到**工作以來，長時間在**鎮(zhèn)駐村，對駐村工作隊的管理比較到位，但對全縣脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興工作缺乏全局性思考，在異地扶貧搬遷、改善民生、鄉(xiāng)風(fēng)文明等工作上參與度不高。
二是習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法做事，開拓創(chuàng)新意識不強。沒有跳出一時一事、一地一己的局限，正確處理局部與全局、個人與整體、當(dāng)前與長遠的利益關(guān)系。有時過于強調(diào)循序漸進，認為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進，造成工作進度不快。認為自己之前長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且工作過的部門較多，比較熟悉各方面情況，有較豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，因此在工作中憑經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新意識，只求“過得去”，不求“過得硬”，滿足老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣老套路、舊框框，一直沿用老的工作方法去解決和處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法單一老化，對協(xié)管部門的管理制度、工作方式方法研究與創(chuàng)新不夠。
三是遵守黨的組織紀(jì)律意識不夠強。榮譽感、歸屬感、身份認同感不夠強，理論學(xué)習(xí)重形式輕成效，往往通過會議或閱讀文件等形式進行學(xué)習(xí)傳達，沒有靜下心來認真踏實進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成效難以保證。執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，有的決策未完全做到集思廣益，與班子成員通氣不足，聯(lián)系不夠，導(dǎo)致一些工作因班子成員之間相互溝通不夠而影響了工作的正常推進。
（四）對照和建嚴(yán)重違紀(jì)違法案件查找出的問題
和建嚴(yán)重違紀(jì)違法案件是個人政治品質(zhì)敗壞、作風(fēng)強勢霸道、濫用職權(quán)謀私的 ……（未完，全文共6200字，當(dāng)前僅顯示2177字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年四個意識四個自信兩個維護民主生活會發(fā)言提綱（基層黨員干部）》）