公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、教育實踐活動整改落實情況
二、對照查找的主要問題
（一）貫徹執(zhí)行民主集中制方面
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面
1、政治紀(jì)律方面
2、組織紀(jì)律方面
3、廉政紀(jì)律方面
（三）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)方面
1、理論學(xué)習(xí)豐富有效，聯(lián)系實際需要持續(xù)加強
2、文風(fēng)會風(fēng)大有改進(jìn)，貫徹落實力度需要加強
3、基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范，_需要持續(xù)加強
4、多元發(fā)展思想明確，文化人才支撐需要加強
（四）履職盡責(zé)、攻堅克難等方面
1、新常態(tài)下壓力凸顯，開源降本需要持續(xù)加強
2、寒冬嚴(yán)峻形勢逼人，改革創(chuàng)新實踐需要加強
3、法制中國潮流所向，法制企業(yè)打造需要加強
4、四好班子建設(shè)有力，履職盡責(zé)需要持續(xù)加強
……
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)#公司黨委《關(guān)于開展2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活的通知》和有關(guān)要求，**黨委制定了專項方案。按照計劃，公司黨委組織召開了黨委中心組學(xué)習(xí)會，重點學(xué)習(xí)了**同志在**總結(jié)大會上的講話等內(nèi)容。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管業(yè)務(wù)，分別組織召開專題座談會4次，參與座談人數(shù)*余人，整理歸類*個方面*條。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“三必談”的要求，廣泛開展交心談心活動，按照“六對照”的規(guī)定，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。公司黨委書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的對照檢查材料進(jìn)行認(rèn)真審查，主持起草了公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，深入查找存在的主要問題，剖析原因，明確整改措施�，F(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：

一、教育實踐活動整改落實情況

根據(jù)**公司黨委《關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，在**公司第三
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略599字，正式會員可完整閱讀）……　
續(xù)加強黨性修養(yǎng)，不管是公司班子，還是全體黨員，都需要時刻筑牢思想的“防火墻”，安裝行動的“保險繩”。面對千頭萬緒的工作，對社會的新現(xiàn)象新情況的研究不夠深入，對*總書記提出的“七個有之”學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠多，思考不深，理解不夠透，對員工教育和引導(dǎo)，還可以更加深入。

2、組織紀(jì)律方面。公司認(rèn)真貫徹落實黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)守“四個服從”的核心；同時，我也認(rèn)識到，對按權(quán)限、職責(zé)和程序辦事，是永遠(yuǎn)需要堅持的準(zhǔn)則，面對包羅萬千的管理現(xiàn)象，在原則性和靈活性，在程序性和變通性方面，永遠(yuǎn)是天平的兩頭，永遠(yuǎn)需要辯證的統(tǒng)一，需要更加自覺的接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督。

3、廉政紀(jì)律方面。公司嚴(yán)格遵守在廉潔自律、秉公用權(quán)方面的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，在重大經(jīng)濟決策過程中沒有徇私枉法、泄露消息，沒有利用職權(quán)職務(wù)影響干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，沒有為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，沒有為他人承包工程、審批項目等說情打招呼等問題。同時，我們也認(rèn)識到，對相關(guān)規(guī)定規(guī)矩的本質(zhì)認(rèn)識，需要持續(xù)加強，對可能的社會現(xiàn)象，提高警惕。

（三）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)方面。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)《*總書記系列重要講話讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》；堅決反對“四風(fēng)”，做到了思想嚴(yán)、責(zé)任嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、執(zhí)行嚴(yán)。同時，存在不足。

1、理論學(xué)習(xí)豐富有效，聯(lián)系實際需要持續(xù)加強。學(xué)習(xí)，是一個持續(xù)的過程。公司多種形式的學(xué)習(xí)持續(xù)深化。中心組學(xué)習(xí)形式更加靈活、內(nèi)容更加豐富，效果更有提升。但仍不同程度地存在，時間有限，事務(wù)煩身，深層次的思考需要持續(xù)提高，學(xué)習(xí)效果可以持續(xù)提高。

2、文風(fēng)會風(fēng)大有改進(jìn)，貫徹落實力度需要加強。當(dāng)前會議的數(shù)量大幅減少，會議的時間大幅壓縮，會議質(zhì)量大幅提高。但個別存在：會議準(zhǔn)備不夠充分，參會人員不夠緊湊，會議的落實和貫徹需要強化。

3、基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范，_需要持續(xù)加強。與其他二級單位比較，公司業(yè)務(wù)又是獨有特點。因此，對公司機關(guān)的職責(zé)定位，對公司的_，提出了更高要求。公司整體的質(zhì)量體系、安全體系、培訓(xùn)體系、財務(wù)體系需要持續(xù)完善，持續(xù)加強。

4、多元發(fā)展思想明確，文化人才支撐需要加強。#公司工作會議提出：努力創(chuàng)造效益增長點，目前業(yè)務(wù)涉及*管理、*服務(wù)、*項目。在今年的工作會議上，公司明確圍繞核心業(yè)務(wù)，發(fā)展高端業(yè)務(wù)，拓展新興業(yè)務(wù)，但公司的思想文化、人才建設(shè)、管理模式等方面需要持續(xù)加強。

（四）履職盡責(zé)、攻堅克難等方面。

雖然2018年是*業(yè)的寒冬，但是#認(rèn)真貫徹#公司部署，確保了安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政、和諧穩(wěn)定三大基礎(chǔ)工程，實現(xiàn)了質(zhì)量效益可持續(xù)發(fā)展。同時，也存在不足。

1、新常態(tài)下壓力凸顯，開源降本需要持續(xù)加強。今年#公司對公司的預(yù)算指標(biāo)已經(jīng)下達(dá)，明確公司利潤指標(biāo)、降本增效目標(biāo)等。公司深知，盈利是企業(yè)的天職。面臨*業(yè)的寒冬，公司提出，要與市場賽跑，要始終走在市場的前面。適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，在開源增收、降本增效等方面需要加強，才能確保年度指標(biāo)的完成。
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