紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席的巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
（二）踐行“四個(gè)意識(shí)”，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹執(zhí)行新發(fā)展理念方面
（三）聚焦抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位、黨建工作抓而不實(shí)方面
（四）選人用人方面
一是干部選拔任用制度滯后，程序不夠規(guī)范
二是對(duì)干部檔案管理不夠規(guī)范
三是對(duì)新提任干部、后備干部培養(yǎng)工作存在不足
（五）在落實(shí)黨內(nèi)政治生活方面
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任方面
（七）內(nèi)部監(jiān)督方面存在不足
二、存在問(wèn)題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）黨性修養(yǎng)存在欠缺
（三）履職盡責(zé)存在缺失
三、整改思路和努力方向
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和履職能力
（二）聚焦主業(yè)主責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
（三）提升宗旨意識(shí)，當(dāng)好職工“娘家人”
（四）以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
（五）以巡視巡察契機(jī)，帶頭整改，監(jiān)督落實(shí)
……
紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席的巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部、市國(guó)資委黨委關(guān)于召開(kāi)巡視整改專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，對(duì)照中央巡視省委和省委巡視鄭州的整改工作安排，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好民主生活會(huì)學(xué)習(xí)研討、談心談話、征求意見(jiàn)等會(huì)前準(zhǔn)備工作，聯(lián)系自身實(shí)際，聚焦巡視整改九個(gè)方面，認(rèn)真查擺問(wèn)題，切實(shí)整改落實(shí)�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
對(duì)照中央、省委巡視檢查反饋指出的問(wèn)題，聯(lián)系自身思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
政治站位不夠高，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，讀原文原著少，交流研討少，有時(shí)存在實(shí)用主義思想，用什么學(xué)什么，在學(xué)懂弄通做實(shí)上尚欠功夫。在日常的工作學(xué)習(xí)中，有時(shí)存在“應(yīng)付式”、“作業(yè)式”心態(tài)，研究不深，理解不透，學(xué)習(xí)有時(shí)止步于較淺的層次，對(duì)深層次和精神實(shí)質(zhì)和要義沒(méi)有學(xué)深悟透。
（二）踐行“四個(gè)意識(shí)”，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹執(zhí)行新發(fā)展理念方面
作為紀(jì)委書(shū)記，能夠認(rèn)真踐行“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地
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案管理不夠規(guī)范。在干部檔案審核和日常管理中，缺乏專業(yè)檔案工作培訓(xùn)，干部檔案管理不夠規(guī)范，更新不夠及時(shí)，部分干部資料沒(méi)有及時(shí)整理歸檔，造成有些干部民主推薦、組織考察等原始干部檔案資料缺失，資料不完備。干部檔案查借閱工作不夠到位，有時(shí)未能及時(shí)進(jìn)行登記。三是對(duì)新提任干部、后備干部培養(yǎng)工作存在不足。近年來(lái)，隨著公司快速發(fā)展，且因資產(chǎn)重組等多重因素影響，干部?jī)?chǔ)備明顯不足，梯隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)斷檔，干部隊(duì)伍整體年齡較小，工作經(jīng)驗(yàn)存在不足，干部能力不足的問(wèn)題較為凸顯。
（五）在落實(shí)黨內(nèi)政治生活方面
在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面，與習(xí)近平總書(shū)記指導(dǎo)召開(kāi)的“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”還有較大差距，有時(shí)不敢動(dòng)真碰硬，相互批評(píng)擔(dān)心傷害同志感情，有時(shí)仍有顧忌，高高舉起、輕輕放下，批評(píng)與自我批評(píng)不夠真誠(chéng)。另外，個(gè)人自我批評(píng)有時(shí)雷聲大、雨點(diǎn)小，細(xì)節(jié)多、大局少，說(shuō)得多，改得少，民主生活會(huì)的效果有時(shí)會(huì)打折扣。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任方面
作為紀(jì)委書(shū)記，在理念思路、方法措施上與全面從嚴(yán)治黨的要求還存在一定差距。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面存在不足，少數(shù)黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”理解不透徹，不把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事，有的仍然習(xí)慣認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事情，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)呈逐級(jí)遞減趨勢(shì)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)黨員干部教育引導(dǎo)不到位，部分黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清，少數(shù)同志認(rèn)為自己不負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，全面從嚴(yán)治黨與自己沒(méi)關(guān)系，越到基層，這種認(rèn)識(shí)越普遍，充分暴露出我們?cè)邳h員干部教育引導(dǎo)方面存在缺失。另外，在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面存在一些問(wèn)題和不足，運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠好，對(duì)公司干部監(jiān)管不夠嚴(yán)格、不夠全面。在實(shí)際工作中，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)更多是停留在嚴(yán)管嚴(yán)教層面，止步于批評(píng)教育，雷聲大、雨點(diǎn)小，很多時(shí)候礙于情面，對(duì)黨員干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)管理有時(shí)失之于寬、失之于軟，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作用發(fā)揮不夠突出。
（七）內(nèi)部監(jiān)督方面存在不足。在“小金庫(kù)”清查專項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，仍然暴露出公司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在監(jiān)管不嚴(yán)、著力不深、覆蓋不夠的問(wèn)題，在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)良好的表面下依然存在有可能誘發(fā)違紀(jì)違法案件的“土壤”。另外，作為紀(jì)委書(shū)記，日常監(jiān)督工作的主要著力點(diǎn)在于公司中層及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)于中層以下基層干部和普通職工群眾的遵紀(jì)履職工作監(jiān)督，主要由所在支部以及公司人力資源部等進(jìn)行約束監(jiān)管，沒(méi)有很好地納入公司紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)管體系。部分普通職工對(duì)自身崗位存在的違規(guī)違法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足，警惕性不強(qiáng)。在國(guó)家《監(jiān)察法》出臺(tái)后，國(guó)有企業(yè)作為監(jiān)察重點(diǎn)，根據(jù)要求，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)也應(yīng)將所在單位所有履行公權(quán)的公職人員，全部納入監(jiān)管體系之內(nèi)。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在這個(gè)方面剛剛著手，這項(xiàng)工作對(duì)我而言任重道遠(yuǎn)。
二、存在問(wèn)題的原因分析
對(duì)照自身存在的問(wèn)題和不足，我進(jìn)行了深刻反思，造成這些問(wèn)題，主要有以下原因：
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒(méi)有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本，對(duì)工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松，久而久之造成了工作上的一些問(wèn)題和不足產(chǎn)生。
（二）黨性修養(yǎng)存在欠缺。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性修養(yǎng)存在欠缺，宗旨意識(shí)有所淡化，沒(méi)有嚴(yán)格按照“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，先鋒模范作用發(fā)揮不到位，沒(méi)有做到從高從嚴(yán)錘煉黨性，導(dǎo)致思想上有所懈怠，從而影響了工作效率和任務(wù)落實(shí)。
（三）履職盡責(zé)存在缺失。作為紀(jì)委書(shū)記，履職盡責(zé)還有盲點(diǎn)，沒(méi)有經(jīng)常圍繞“四種形態(tài)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有時(shí)止步于批評(píng)教育，從而造成監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。另外，宗旨意識(shí)有所下滑，服務(wù)職工還有不足，幫助職工解決生產(chǎn)生活方面的困難仍要不斷改進(jìn)和提高。
三、整改思路和努力方向
針對(duì)以上查擺的問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際，提出如下整改思路和努力方向，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和履職能力
始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺(jué)性和主動(dòng)性。加強(qiáng)思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化“四個(gè)意識(shí)”，時(shí)刻擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。同時(shí)，深入開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，圍繞中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)污水處理、污泥處置和再生水利用等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化對(duì)公司“一體兩翼三支撐”戰(zhàn)略的認(rèn) ……（未完，全文共4734字，當(dāng)前僅顯示2391字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席的巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）