目錄/提綱:……
一、主要工作
二是我?guī)ь^講黨課,開展好“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”
(二)堅(jiān)持把壓實(shí)責(zé)任作為重要抓手,以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)黨建工作做實(shí)
一是真抓真落實(shí)
二是健全責(zé)任制
(三)堅(jiān)持把提升組織力作為重要途徑,以促進(jìn)黨建科學(xué)化水平提高
一是規(guī)范支部建設(shè)
二是大力實(shí)施“頭雁”工程
三是抓實(shí)整頓軟弱渙散基層黨組織
四是打好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)
五是強(qiáng)化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興
六是強(qiáng)化_態(tài)工作
七是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(四)堅(jiān)持把亮點(diǎn)特色工作作為重要手段,以黨建創(chuàng)新推進(jìn)提檔升級(jí)
二是不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障
三是不遺余力打造黨建品牌
(五)堅(jiān)持把解決2017年度查擺出來的問題為導(dǎo)向,以問題整改促工作落實(shí)
二、存在問題
(一)工作站位不高
一是抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)仍需要強(qiáng)化
二是合力仍需加強(qiáng)
(二)創(chuàng)新方法不多
(三)三嚴(yán)要求不實(shí)
一是黨員教育不夠嚴(yán)
二是黨員管理不夠嚴(yán)
三是對(duì)基層黨組織和黨員監(jiān)督不夠
(四)黨建投入不足
一是精力投入不足
二是人力投入不足
三是物力投入不足
(五)斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)
三、努力方向
(一)以更高的站位落實(shí)責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)合力
(二)以更大的精力打牢基礎(chǔ),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力
(三)以更高的標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)三嚴(yán)工作,提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)
(四)以更實(shí)的舉措探索創(chuàng)新,持續(xù)增強(qiáng)基層黨建工作活力
(五)以更強(qiáng)的斗爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)化……
2018年度書記抓基層黨建工作述職材料
2019年1月
2018年,在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委職能部門的大力支持下,我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),以五個(gè)“堅(jiān)持”,統(tǒng)籌謀劃、埋頭苦干,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,形成黨建統(tǒng)領(lǐng)、支部有力、整體發(fā)展、共同推進(jìn)、黨群和諧、_的良好局面,F(xiàn)將有關(guān)工作情況
匯報(bào)如下:
一、主要工作
(一)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要
講話精神作為重要任務(wù),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想武裝黨員干部頭腦。一是我把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆二中、三中會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話精神作為重要的政治任務(wù)來抓。一年來,我通過黨工委學(xué)習(xí)中心組、黨工委擴(kuò)大會(huì)、宣講報(bào)告等方式組織了22次集中學(xué)習(xí)。二是我?guī)ь^講黨課,開展好“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”。親自到所在支部、掛點(diǎn)軟弱渙散**村黨支部上黨課。通過領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、遠(yuǎn)程教育等方式組織基層黨組織書記全員輪訓(xùn),組織黨員干部群眾集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)32次,培訓(xùn)了6500余人次。此外我積極參與大
調(diào)研活動(dòng),親自撰寫調(diào)研文章。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),使廣大黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)堅(jiān)持把壓實(shí)責(zé)任作為重要抓手,以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)黨
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略831字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
(2018-2020年)》和責(zé)任清單,實(shí)現(xiàn)了掛圖作戰(zhàn)、掛賬銷號(hào),指導(dǎo)黨支部爭(zhēng)創(chuàng)“五星”黨組織。二是不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。去年籌措資金***多萬元投
入黨建工作,其中投入***余萬元對(duì)**個(gè)(村)社區(qū)辦公場(chǎng)所進(jìn)行升級(jí)改造和**個(gè)村(社區(qū))黨群服務(wù)中心進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。三是不遺余力打造黨建品牌。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命,學(xué)、比、干”主題黨建活動(dòng),開展創(chuàng)業(yè)富民、服務(wù)便民、務(wù)實(shí)親民、發(fā)展聚民、正風(fēng)惠民、立德樹人等“六大行動(dòng)”,有效增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力。
(五)堅(jiān)持把解決2017年度查擺出來的問題為導(dǎo)向,以問題整改促工作落實(shí)。對(duì)2017年度查擺出來的問題和區(qū)委巡察反饋問題,我高度重視,專門召開*次黨工委擴(kuò)大會(huì)議專題研究整改落實(shí)工作,深入剖析問題存在的根源,制定了整改方案,逐條逐項(xiàng)列出具體措施,把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,明確了完成時(shí)限,查擺出的問題均得到了有效整改。
二、存在問題
回顧一年來的基層黨建工作,雖然取得了一些成績(jī),做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在五個(gè)方面
(一)工作站位不高。盡管我把黨建工作擺在了更加重要的位置,并制定了行之有效的措施,取得了一定的成效。但在推動(dòng)發(fā)展中謀劃黨建工作站位還是不夠高,主動(dòng)性還不夠強(qiáng),在抓常抓細(xì)抓實(shí)方面我做的還不夠,沒有做到齊抓共管、同頻共振、同向發(fā)展。一是抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)仍需要強(qiáng)化。對(duì)基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落地還不夠?qū),沒有把各村(社區(qū))、各個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。二是合力仍需加強(qiáng)。個(gè)別黨支部書記還存在被動(dòng)工作的現(xiàn)象,督一督就抓緊一點(diǎn),未能主動(dòng)積極開展工作。如在
掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中,個(gè)別社區(qū)的工作力度不夠,未能真正充分發(fā)動(dòng)黨員群眾,線索摸排查數(shù)還是0條。另外,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)自己抓分管領(lǐng)域和掛點(diǎn)村(社區(qū))的黨建工作主動(dòng)性不足,未能切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,以致全街抓黨建合力還不夠。
(二)創(chuàng)新方法不多。對(duì)做好新時(shí)代下基層黨建工作,我思路不寬、點(diǎn)子不新。在貫徹落實(shí)區(qū)《加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施意見》時(shí),我按常規(guī)部署安排工作多,多是立足于完成上級(jí)安排的各項(xiàng)黨建工作任務(wù),結(jié)合實(shí)際主動(dòng)創(chuàng)新較少。片面認(rèn)為抓黨建就_,存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。近年打造的****等5個(gè)街道黨建示范點(diǎn),雖然起到示范帶動(dòng)作用,但可全面復(fù)制、推廣的經(jīng)驗(yàn)不多。在探索基層黨建模式、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
(三)三嚴(yán)要求不實(shí)。我對(duì)基層黨組織和黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督工作抓的還不夠?qū)。一是黨員教育不夠嚴(yán)。開展黨員思想政治教育不夠深入、不平衡,形式和內(nèi)容比較單一。如在開展學(xué)習(xí)貫徹黨十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等新思想、新理論時(shí),對(duì)在職黨員、年輕黨員學(xué)習(xí)抓得比較嚴(yán),對(duì)一些年老黨員和外出黨員的要求有所降低;學(xué)習(xí)方式都是停留在念文件、讀報(bào)紙,缺少學(xué)踐結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),都是在轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)多,沒有走出去培訓(xùn)交流,形式單一,缺乏吸引力;一些黨員還是存在被動(dòng)學(xué)、“要我學(xué)”的狀態(tài),還未能轉(zhuǎn)化主動(dòng)學(xué)、“我要學(xué)”。二是黨員管理不夠嚴(yán)。我對(duì)基層黨組織和黨員的管理做得還不夠?qū)。個(gè)別基層黨組織管理黨員的思想觀念、工作模式、工作方法還未能完全適應(yīng)新形勢(shì)的需要,未能切實(shí)按《****市黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》的要求做到嚴(yán)格管理黨員,對(duì)一些黨員特別是外出黨員的思想動(dòng)態(tài)掌握不到位,工作、生活情況關(guān)心不夠。如一些群眾黨員外出打工或經(jīng)商,常以工作忙為原因不參加組織生活,造成黨員集體活動(dòng)難開展、黨內(nèi)政治生活制度難堅(jiān)持。三是對(duì)基層黨組織和黨員監(jiān)督不夠。個(gè)別基層黨組織在“三會(huì)一課”等黨建制度落實(shí)不力,未能規(guī)范開展組織生活和管理黨員,使黨員教育管理工作流于形式,導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng),影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。這些問題說明我在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督黨員的力度還有待提高。
(四)黨建投入不足。一是精力投入不足。日常事務(wù)性工作較多,以至于我在下基層調(diào)研、抓工作落實(shí)的時(shí)間和精力上投入不足。不能深入挖掘基層黨建存在的真實(shí)問題,對(duì)實(shí)情掌握的不全面。作為黨建工作的“第一責(zé)任人”,沒有旗幟鮮明的把壓力直接傳導(dǎo)給基層黨組織書記,致使一些基層黨組織書記在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差,把“主業(yè)”當(dāng)“副業(yè)”。我在抓短板、促后進(jìn),推動(dòng)黨建責(zé)任、落實(shí)剛性制度和激勵(lì)約束辦法上不夠有力,在強(qiáng)化黨員干部擔(dān)當(dāng) ……(未完,全文共4619字,當(dāng)前僅顯示2333字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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