黨委書記在煤礦職工、工會會員代表大會暨2019年工作會議結(jié)束時的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢，理性分析，把握今天的**
（一）辯證看待“量”和“質(zhì)”，堅(jiān)定不移提質(zhì)量
（二）認(rèn)真審視“里”和“面”，齊心協(xié)力增效益
（三）無須考慮“去”和“留”，專心致志謀發(fā)展
二、前瞻未來，腳踏實(shí)地，構(gòu)筑明天的**
（一）強(qiáng)化安全管理，著力建設(shè)一個平安幸福的**
（二）加快生產(chǎn)調(diào)整，著力建設(shè)一個持續(xù)發(fā)展的**
（三）推動改革創(chuàng)新，著力建設(shè)一個活力四射的**
（四）堅(jiān)持共建共享，著力建設(shè)一個安居樂業(yè)的**
三、繼往開來，擼起袖子，建設(shè)美好新**
（一）前進(jìn)道路上，我們要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、凝心聚力
（二）前進(jìn)道路上，我們要踐行宗旨、服務(wù)職工
（三）前進(jìn)道路上，我們要忠誠擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難
……
聚焦高質(zhì)量 開啟新征程
為推動礦井質(zhì)量時代建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)而努力奮斗
在**煤礦六屆二次職代會暨2019年工作會議上的講話
黨委書記
2019年1月23日

各位代表、同志們：
**煤礦六屆二次職工、工會會員代表大會暨2019年工作會議，經(jīng)過與會代表的共同努力，圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，即將勝利閉幕。這次大會時間短、內(nèi)容多，各位代表以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真審議議案，踴躍建言獻(xiàn)策，體現(xiàn)了心系大局、情系礦井發(fā)展的使命情懷。會議開得很成功，是一次全面總結(jié)、凝聚共識、共謀發(fā)展的大會，是一次振奮人心、匯聚力量、奮勇前行的大會，是一次全面推進(jìn)礦井闊步邁向質(zhì)量時代的大會。
會上，對礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主評議，評議結(jié)果充分體現(xiàn)了各位代表對我們班子成員的信任、支持和期望。同時，也請各位代表和全礦干部職工放心，我們一定會把大家的信任、支持當(dāng)成動力，把大家的期望作為鞭策，繼續(xù)當(dāng)好火車頭、風(fēng)向標(biāo)，做好領(lǐng)頭雁、帶路人，在新的一年里和廣大干部職工一道，不忘初心，牢記使命，勠力同心，奮勇向前，全力以赴把**建設(shè)的更加美好。
會上還隆重進(jìn)行了2018年度先進(jìn)表彰，獎勵了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。今天受到
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略788字，正式會員可完整閱讀）……　
提高職工收入，職工的日子越過越好、心情越來越美。一年來，我們用改革拓展了發(fā)展新天地。全面解放思想，大膽創(chuàng)新，主動改革、破解難題、激發(fā)活力，在“四化三減”、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和機(jī)構(gòu)設(shè)置改革等方面取得了豐碩成果，宣示了**煤礦將改革進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心。
2018，我們都在奔跑，我們都是追夢人；2018，大家工作都很投入、很給力。風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān)，關(guān)山初度路猶長。2019，我們的工作，思路清晰，目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，在韓礦長的行政工作報(bào)告中充分體現(xiàn)。我們要強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)定不移聚焦高質(zhì)量，開啟新征程，繼續(xù)一起拼搏、一起奮斗，一起推動**煤礦向更高質(zhì)量發(fā)展。
一、認(rèn)清形勢，理性分析，把握今天的**
上午，韓礦長在行政工作報(bào)告中分析，2019年礦井將面臨10煤優(yōu)質(zhì)資源枯竭期，中組煤單產(chǎn)突破期，重大災(zāi)害升級期的三期疊加影響，礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營壓力巨大。2019年產(chǎn)量101萬噸，盈虧是負(fù)數(shù)，數(shù)字很直觀，也很客觀，與往年相比是有那么點(diǎn)兒“難看”，相信部分代表心中會不自覺冒出一個問題----**下一步該往哪兒走？
（一）辯證看待“量”和“質(zhì)”，堅(jiān)定不移提質(zhì)量。前進(jìn)的道路從來不會是一片坦途。任何一個企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步都會跌宕起伏，甚至充滿曲折。我們**礦歷經(jīng)了近30年的風(fēng)風(fēng)雨雨，曾經(jīng)多少次風(fēng)頭占盡，也曾有過低谷徘徊。單就產(chǎn)量而言，2006年我們首次突破百萬噸大關(guān)，直至2015年產(chǎn)量總體呈穩(wěn)步上升趨勢，最高達(dá)205萬噸。2016年以來，工作面塊段小、安拆頻繁、接替緊張、災(zāi)害升級等問題日益凸現(xiàn)，產(chǎn)量下降成為礦井發(fā)展道路上一個不可逆的趨勢。當(dāng)前，集團(tuán)公司給予了我們政策調(diào)整期，礦井正在積極調(diào)整生產(chǎn)，根據(jù)礦井五年規(guī)劃安排，2019年將是礦井產(chǎn)量的最低谷，自2020年開始，產(chǎn)量將再次逐步回升，2023年達(dá)到145萬噸，往后將基本穩(wěn)定在135萬噸左右，雖然產(chǎn)量與高峰期相差甚遠(yuǎn)，但是，隨著礦井“四化三減”不斷深入，_機(jī)制改革不斷深化，人員工效不斷提升，追求高質(zhì)量將會成為礦井發(fā)展的主旋律。我們要在礦井的定位上，更加注重從“量”向“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，不再過度關(guān)注礦井產(chǎn)量，把更多的心思放在提升礦井發(fā)展質(zhì)量上來，全心全意推動礦井向更高質(zhì)量發(fā)展。
（二）認(rèn)真審視“里”和“面”，齊心協(xié)力增效益。2019年是礦井生產(chǎn)調(diào)整年，集團(tuán)公司下達(dá)給我們的產(chǎn)量、進(jìn)尺、利潤等安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)較去年大幅下降，體現(xiàn)了集團(tuán)公司政策制定更加實(shí)事求是，經(jīng)營指標(biāo)設(shè)定更加接地氣，只要我們跳起來就能摘到桃子。方總在集團(tuán)公司職代會分團(tuán)討論時強(qiáng)調(diào)：**礦今后要重點(diǎn)突出穩(wěn)定，不要在數(shù)字上計(jì)較經(jīng)營指標(biāo)是否盈虧，只要全力以赴完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，礦井的效益就能保證。這無疑給我們**注入了一針強(qiáng)心劑。同時，作為集團(tuán)公司二級單位，我們的盈虧體現(xiàn)在集團(tuán)內(nèi)部結(jié)算的基礎(chǔ)上。數(shù)字反映的是 “面子”，“面子”再好看，但“過日子”最終還得看“里子”（個人收益），因此，只要我們?nèi)娜狻R心協(xié)力完成集團(tuán)公司既定目標(biāo)，我們的個人效益就能保證，我們的收入必定能夠穩(wěn)步提升。
（三）無須考慮“去”和“留”，專心致志謀發(fā)展。2019年，集團(tuán)公司淡化減員分流任務(wù)，著重以內(nèi)部市場倒逼人員配置優(yōu)化，雖然我們當(dāng)前部分崗位超員，但是我們可以通過內(nèi)部創(chuàng)效和集團(tuán)公司內(nèi)部勞務(wù)輸出補(bǔ)充市場化工資。2018年11月17日，方總來礦調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司沒有考慮分流我礦人員，不存在向信湖輸出的情況，請大家安下心來，放下顧慮，做好本職工作，最大限度發(fā)揮崗位效益，努力為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。
二、前瞻未來，腳踏實(shí)地，構(gòu)筑明天的**
習(xí)總書記在改革開放四十周年大會上說：歷史發(fā)展有其規(guī)律，但人在其中不是完全消極被動的。只要把握住歷史發(fā)展大勢，抓住歷史變革時機(jī)，奮發(fā)有為，銳意進(jìn)取，人類社會就能更好前進(jìn)”。當(dāng)前**礦正處于一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。站在**礦生產(chǎn)調(diào)整，這個承前啟后、繼往開來的重要關(guān)口，我們要有一個強(qiáng)烈共識，就是把**礦著力提升質(zhì)量時代建設(shè)這個總目標(biāo)作為一切工作的核心，認(rèn)真回答“建設(shè)一個怎么樣的**”這個命題。
（一）強(qiáng)化安全管理，著力建設(shè)一個平安幸 ……（未完，全文共6302字，當(dāng)前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記在煤礦職工、工會會員代表大會暨2019年工作會議結(jié)束時的講話》）