縣政府辦公室主任上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況及2019年3方面問(wèn)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會(huì)查找問(wèn)題整改情況及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
（一）2017年度民主生活會(huì)查找問(wèn)題整改情況
（二）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
二、存在的主要問(wèn)題
（一）思想政治方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠
二是學(xué)以致用能力不強(qiáng)
三是政治站位覺(jué)悟不高
（二）精神狀態(tài)方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足
三是工作標(biāo)桿意識(shí)不重
（三）工作作風(fēng)方面
一是文風(fēng)會(huì)風(fēng)整治不徹底
二是重點(diǎn)任務(wù)督查不扎實(shí)
三是主體責(zé)任落實(shí)不到位
（四）開(kāi)展調(diào)查研究方面
（五）_態(tài)方面
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
一是理論武裝抓得不緊
二是黨性修養(yǎng)抓得不牢
三是宗旨意識(shí)有所淡化
四是自我要求有所放松
四、今后的努力方向及改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)
（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升工作效能
（四）強(qiáng)化廉潔自律，做到清廉從政
……
縣政府辦公室主任上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況及2019年3方面問(wèn)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照本次民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。近期我再次認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談_理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》及紀(jì)念改革開(kāi)放40周年大會(huì)重要講話精神等內(nèi)容，并緊緊圍繞本次民主生活會(huì)“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”的主題，結(jié)合自己一年來(lái)的工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自己在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、_態(tài)”等五個(gè)方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提出了今后努力的方向和整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、2017年度民主生活會(huì)查找問(wèn)題整改情況及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）2017年度民主生活會(huì)查找問(wèn)題整改情況。在2017年度民主生活會(huì)上，通過(guò)對(duì)標(biāo)自查、征求意見(jiàn)、談心談話、相互批
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略688字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
正“四風(fēng)”不止步方面，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市縣委作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)審核把關(guān)以政府名義召開(kāi)的會(huì)議和下發(fā)的文件，確保了文風(fēng)會(huì)風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。健全完善了職工學(xué)習(xí)、值班值守、限時(shí)辦結(jié)、信息報(bào)送和人員考核等規(guī)章制度，加大對(duì)政務(wù)文秘人員辦文、辦會(huì)、辦事和綜合表現(xiàn)的考核，辦公室工作效能得到較大提升。執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，堅(jiān)持把廉潔自律作為一項(xiàng)基本要求，帶頭講授黨課，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改落實(shí)，組織觀看《四風(fēng)之害》《永遠(yuǎn)在路上》《警鐘長(zhǎng)鳴》《警醒》等警示教育專題片，加強(qiáng)對(duì)家屬、親友的教育管理，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度；嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不分管財(cái)務(wù)制度，對(duì)大額支出，堅(jiān)持集體討論、會(huì)議決定，從源頭上堵塞漏洞，防止了不廉潔行為發(fā)生。

（二）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明。自己能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，因公出差、公務(wù)活動(dòng)都按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有利用職務(wù)之便違規(guī)消費(fèi)等現(xiàn)象，沒(méi)有以個(gè)人名義或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)等行為。工作用車申請(qǐng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一調(diào)配，辦公用房符合標(biāo)準(zhǔn)；妻子***在***工作，兒子***在***就讀，年內(nèi)個(gè)人沒(méi)有巡視反饋、組織約談函詢方面的問(wèn)題。

二、存在的主要問(wèn)題

在深化學(xué)習(xí)研討，征求意見(jiàn)建議，開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照《黨章》、《規(guī)定》、《實(shí)施細(xì)則》，聯(lián)系自己工作和生活實(shí)際，共梳理出自身存在的5個(gè)方面問(wèn)題：

（一）思想政治方面。自己能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，在實(shí)際工作中仍然存在一些問(wèn)題。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，多是通過(guò)縣委、縣政府中心組、辦公室集體會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，在主動(dòng)學(xué)習(xí)、研討交流上不積極，在融會(huì)貫通、深鉆細(xì)研上有欠缺，在內(nèi)化于心、外化于行上還存在差距。二是學(xué)以致用能力不強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，還不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，對(duì)省市安排的一些專項(xiàng)工作，仍然存在依靠慣性思維推動(dòng)，缺乏深入鉆研的積極性和主動(dòng)性，一定程度存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。三是政治站位覺(jué)悟不高。安排工作有時(shí)不能完全站在全局的角度思考問(wèn)題，在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，不能很好的處理長(zhǎng)遠(yuǎn)和眼前的矛盾。政治敏銳性和洞察力不夠高，沒(méi)有完全做到從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒(méi)有主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

（二）精神狀態(tài)方面。自己緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，準(zhǔn)確把握辦公室職能定位，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。但對(duì)照新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的要求，仍然存在一些差距。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)方面主動(dòng)出主意、想辦法、提建議不夠經(jīng)常，對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)，研究思考不夠深入，參謀助手作用發(fā)揮不夠充分。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新形勢(shì)下辦公室工作思考不夠，多習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，就某一具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式做得不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)。在推動(dòng)辦公室黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合互促方面，探索形成的有效載體還比較少。三是工作標(biāo)桿意識(shí)不重。有時(shí)考慮到辦公室事情繁雜、任務(wù)繁重、人員不足，干部工作壓力大、責(zé)任重，在制度執(zhí)行上有“失之于軟、失之于寬”的現(xiàn)象。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作節(jié)奏不夠快、效率不夠高，完成任務(wù)不理想，實(shí)際意義不大。

（三）工作作風(fēng)方 ……（未完，全文共5504字，當(dāng)前僅顯示1933字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室主任上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況及2019年3方面問(wèn)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）