目錄/提綱:……
一、2018年生產(chǎn)經(jīng)營情況
(一)營業(yè)收支情況
2、營業(yè)總支出1446.1萬元,同比增加542.41萬元
(二)供水生產(chǎn)情況
1、供水總量155.88萬噸,同比增加6.51萬噸
(三)生產(chǎn)能耗情況
(四)安裝維修情況
(五)抄表收費(fèi)情況
(六)設(shè)備維護(hù)費(fèi)
二、污水廠運(yùn)行情況
三、其他工作情況
(一)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面
1、抓企業(yè)建設(shè),促黨風(fēng)建設(shè)
2、抓支部建設(shè),強(qiáng)組織力量
3、抓人才建設(shè),促企業(yè)發(fā)展
(二)供水搶修方面
1、加強(qiáng)供水設(shè)備日常維護(hù)與檢修,保障供水安全
2、嚴(yán)抓搶修及時率,確保供水安全通暢
(三)供水管理方面
1、建立健全公司_機(jī)制,加強(qiáng)日常管理
2、規(guī)范供水管理,提高企業(yè)收益
3、加大宣傳力度,不斷提升城市供水企業(yè)服務(wù)形象
4、拓展供水繳費(fèi)方式,適應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展
(四)工程建設(shè)方面
四、存在的問題
五、2019年的工作打算
1、加強(qiáng)管網(wǎng)管理,提高維修及搶修工作效率
一是對轄區(qū)內(nèi)水表進(jìn)行微信標(biāo)碼,實(shí)現(xiàn)手機(jī)抄表
二是對萬山老城區(qū)主管網(wǎng)進(jìn)行標(biāo)識,便于后期主管網(wǎng)管理
2、加強(qiáng)供水管理,提高公司經(jīng)濟(jì)收益
二是加大用戶水表的督查,嚴(yán)防偷水漏水現(xiàn)象發(fā)生
3、加強(qiáng)公司黨建工作
二是加強(qiáng)對新吸收的預(yù)備黨員培養(yǎng)教育以及發(fā)展對象的培養(yǎng)考察
三是培養(yǎng)入黨積極分子,增強(qiáng)組織力量
……
供水企業(yè)2018年工作總結(jié)
歲月不居,時節(jié)如流。一年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及主管局的支持與幫助下,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作,抓重點(diǎn)求突破、真抓實(shí)干、不斷創(chuàng)新,較好的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2018年工作完成情況
總結(jié)如下:
一、2018年生產(chǎn)經(jīng)營情況
(一)營業(yè)收支情況
1、營業(yè)總收入1187.74萬元,其中:水費(fèi)收入468.14萬元,其它業(yè)務(wù)收入719.6 萬元,(污水處理費(fèi)返還 8萬元;***安裝收入611.08萬元(***安裝收入1.6萬元);安裝收入98.93萬元,),與去年同期相比增加收入330萬元。
2、營業(yè)總支出1446.1萬元,同比增加542.41萬元。其中電費(fèi)149.9萬元(含污水處理廠30.3萬元),發(fā)放職工工資 233.37萬元(含污水處理廠34.82萬元),養(yǎng)老金、醫(yī)保金等五險一金139.17萬元,完成稅收37.36萬元,20
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.3萬元。
二、污水廠運(yùn)行情況
2018年,污水處理廠處理污水43萬m³,污水處理費(fèi)收入120.5萬元。污水進(jìn)水平均濃度:COD 79.94mg/L、氨氮22.14mg/L,污水出水平均濃度:COD15.44mg/L、氨氮0.53mg/L。全年脫泥113.7噸,COD減排26.2噸、氨氮減排8.73噸。2018年運(yùn)行費(fèi)用168.6萬元(含91.7萬元的設(shè)備折舊費(fèi))。
三、其他工作情況
(一)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面
1、抓企業(yè)建設(shè),促黨風(fēng)建設(shè)。2018年來,我司嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委的有關(guān)規(guī)定,自2017年3月,全體干部職工簽訂《嚴(yán)禁違規(guī)操辦酒席承諾書》以來,到2018年12月為止,沒有出現(xiàn)一例違規(guī)行為。
2、抓支部建設(shè),強(qiáng)組織力量。2018年來,我司培養(yǎng)發(fā)展了2名預(yù)備黨員和2名發(fā)展對象,為我司支部黨員隊(duì)伍注入了新鮮血液。
3、抓人才建設(shè),促企業(yè)發(fā)展。一是我司于2018年3月28日啟動了面向社會及公司內(nèi)部職工子弟招聘工作,5月底完成了人才招聘的各項(xiàng)工作,為公司招到了合適的人才。二是根據(jù)2016年底區(qū)委第一巡察組反饋問題的整改要求,我司從思想與行動上相統(tǒng)一,積極落實(shí)整改要求,優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu),補(bǔ)充公司中層管理人才,激發(fā)年輕員工為公司獻(xiàn)智獻(xiàn)力的熱情。經(jīng)2018年6月1日辦公會討論研究,決定擔(dān)任污水處理廠副廠長職務(wù),全權(quán)負(fù)責(zé)污水處理廠生產(chǎn)運(yùn)營、水質(zhì)檢測及供水水質(zhì)化驗(yàn)工作。
(二)供水搶修方面
1、加強(qiáng)供水設(shè)備日常維護(hù)與檢修,保障供水安全。一是為保障各泵站設(shè)備運(yùn)行正常,我司前后組織機(jī)修班對公司所轄各泵站供水設(shè)備進(jìn)行了30余次的維護(hù)與檢修,為正常供水奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);二是2018年年初,我司機(jī)電維修師傅為了保障設(shè)備正常運(yùn)行及各泵站正常打水,日夜堅(jiān)守在崗位上,隨時待命維修。尤其是2018年1月24日至1月26日,連續(xù)三天沒有休息,奮戰(zhàn)在一線,搶修公司所有泵站故障的機(jī)器,為凝凍期間我司正常供水提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
2、嚴(yán)抓搶修及時率,確保供水安全通暢。一是2018年1月24日受強(qiáng)冷空氣影響,萬山遭遇了十年一遇的低溫凝凍天氣,地勢較高區(qū)域最低氣溫達(dá)到零下7攝氏度,全區(qū)供水管網(wǎng)及居民家中水表頻頻受損。眼看春節(jié)將至,為了讓萬山老百姓過上一個安心幸?鞓纺辏宜玖⒓磫訍毫犹鞖鈶(yīng)急預(yù)案,集公司之智,聚全司之力,持續(xù)奮戰(zhàn)在“抗凝凍、戰(zhàn)風(fēng)雪、保供水”的行動第一線。在全體職工加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)下,共搶修供水管網(wǎng)400余米,更換水表1000多塊,基本保障了老城區(qū)居民正常供水。二是2018年5月以來,因萬山(老城區(qū))污水管網(wǎng)改造工程我司供水主支管連續(xù)被挖壞之處多達(dá)24處。為了保障老城區(qū)正常供水和居民正常生活用水,同時也為了減少水量流失和公司經(jīng)濟(jì)損失,公司成立了應(yīng)急搶修小組,隨時待命搶修。我司前后搶修因萬山(老城區(qū))污水管網(wǎng)改造工程挖壞供水主支管達(dá)30余次,及時恢復(fù)了供水,保障了老城區(qū)居民日常生活用水。
(三)供水管理方面
1、建立健全公司_機(jī)制,加強(qiáng)日常管理。2018年,先后召開兩次職工代表大會,審議并通過了《2017年度年終績效發(fā)放辦法》和《關(guān)于發(fā)放退休人員統(tǒng)籌外養(yǎng)老費(fèi)用的實(shí)施方案》,為公司管理提供了制度支撐。
2、規(guī)范供水管理,提高企業(yè)收益。2018年6月對水費(fèi)收繳系統(tǒng)臺賬進(jìn)行了數(shù)據(jù)核對,系統(tǒng)原始數(shù)據(jù)為10925戶,其中注銷戶422戶,停用164戶。經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)比對,最 ……(未完,全文共3633字,當(dāng)前僅顯示1835字,請閱讀下面提示信息。
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