目錄/提綱:……
一、深入查找突出問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)新思想、帶頭講政治方面
(二)執(zhí)行上級(jí)決策部署,堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
(五)堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”,反對(duì)形式主義、官僚主義頑癥方面
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
(二)黨性修養(yǎng)不夠純粹
(三)宗旨意識(shí)不夠牢固
(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠自覺(jué)
(五)自我要求不夠嚴(yán)格
三、今后整改方向及主要措施
(一)突出政治引領(lǐng),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”
(二)堅(jiān)持以人為本,踐行黨的群眾路線
(三)發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活
(四)從嚴(yán)管黨治黨,提升黨的建設(shè)質(zhì)量
(五)強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),加快建設(shè)“四個(gè)**”
……
單位領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
2018年,**單位深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**精神,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,規(guī)范黨內(nèi)政治生活,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,確保中央和省委、區(qū)黨工委重大決策部署落到實(shí)處。單位班子在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)照省委巡視反饋問(wèn)題,結(jié)合思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺突出問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題根源,提出具體
整改措施,不斷增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。
一、深入查找突出問(wèn)題
單位班子堅(jiān)持以先進(jìn)典型為標(biāo)桿,以反面典型為鏡鑒,突出問(wèn)題導(dǎo)向,集體把脈會(huì)診,深入查擺自身存在的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下6個(gè)方面:
(一)學(xué)習(xí)新思想、帶頭講政治方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入。一是學(xué)習(xí)方式簡(jiǎn)單,更多地依靠領(lǐng)導(dǎo)干部自行學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)主要還是采取看新聞報(bào)道、聽(tīng)輔導(dǎo)講座、聽(tīng)精神解讀等“快餐式”的學(xué)習(xí)方式。二是學(xué)習(xí)深度不夠,逐字逐句、原原本本地讀原著、學(xué)原文少,對(duì)精神的理解過(guò)于膚淺,沒(méi)能很好地領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和核心要義。三是結(jié)合實(shí)際
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略810字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
方面
1.紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員自我要求不高,規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律觀念淡化,沒(méi)有體現(xiàn)出一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治素養(yǎng)。大家也礙于情面,沒(méi)有“咬耳扯袖”、及時(shí)指出不足。比如,**。
2.執(zhí)行上級(jí)政策不堅(jiān)決。在執(zhí)行上級(jí)政策時(shí)不嚴(yán)肅,存在“做選擇”“搞變通”的現(xiàn)象,對(duì)阻力小、合意的就落實(shí)快、推進(jìn)快,對(duì)阻力大、不合意的就等待觀望、能拖則拖,甚至有“闖關(guān)”“過(guò)關(guān)”心理,久拖不辦。比如,**。又如,**。
3.
_態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位。對(duì)_態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足,往往嘴上說(shuō)重要、做起來(lái)卻不要。特別是對(duì)信息化下,如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)了解民意、開(kāi)展工作,如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)輿論、搶占陣地,缺少研究和思考。比如,**。比如,**。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面
1.紅色基因傳承不到位。**是出思想、出經(jīng)驗(yàn)的地方,有著“聽(tīng)黨話、跟黨走”的光榮傳統(tǒng),有著“二十年紅旗不倒”的榮光,凝聚了我們黨為什么出發(fā)的紅土初心和使命擔(dān)當(dāng)。如何把這些寶貴資源利用好,為全縣黨員干部提供精神養(yǎng)分,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣,沒(méi)有探索出富有特色和實(shí)效的模式。比如,**。
2.政績(jī)觀存在偏差。有時(shí)在謀劃工作時(shí)追求“短、平、快”,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍內(nèi)”的工作抓得實(shí)、跟得緊、推進(jìn)快,對(duì)一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的項(xiàng)目關(guān)心關(guān)注不多,缺少廖俊波同志“把改善群眾生活作為最美妙的事”的情懷,沒(méi)有真正從百姓的需求出發(fā)來(lái)謀劃工作。比如,**。又如,**。
3.對(duì)待組織不坦誠(chéng)。黨員意識(shí)、組織意識(shí)不強(qiáng),對(duì)組織要求如實(shí)填報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的要求理解不到位,對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的填報(bào)工作不嚴(yán)肅、不認(rèn)真。比如,**。又如,**。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1.“黨管一切”的意識(shí)不牢。班子牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方不夠,統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮不到位,對(duì)列入上級(jí)考核的工作、指標(biāo)看得緊、抓得實(shí),對(duì)群眾切身感受的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)掌握不多。存在“好人主義”思想,對(duì)其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作過(guò)問(wèn)多,日常監(jiān)督管理少,在凝聚合力上沒(méi)有好的思路和辦法。比如,**。又如,**。
2.管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位。黨建工作說(shuō)的多、落實(shí)少,布置多、督查少,責(zé)任和壓力逐級(jí)遞減;全面從嚴(yán)管黨治黨的方法簡(jiǎn)單、老套,局限于開(kāi)開(kāi)會(huì)、簽簽字、表表態(tài),泛泛提要求,針對(duì)性不強(qiáng)。比如,**。又如,**。
3.拼搏進(jìn)取精神弱化。認(rèn)為**這幾年發(fā)展態(tài)勢(shì)不錯(cuò),連續(xù)獲得全省“經(jīng)濟(jì)實(shí)力十強(qiáng)縣、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十佳縣”等榮譽(yù),自滿(mǎn)情緒滋長(zhǎng),憂(yōu)患意識(shí)減弱,不思進(jìn)取。對(duì)當(dāng)前發(fā)展面臨的產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次不高、大項(xiàng)目和生產(chǎn)性項(xiàng)目少、第三產(chǎn)業(yè)和民生事業(yè)“短板”多等問(wèn)題缺乏深入思考,缺少“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣和擔(dān)當(dāng)。比如,**。又如,**。
4.干部隊(duì)伍管理不力。對(duì)干部管理制度的執(zhí)行情況、實(shí)際效果研究分析少,有的單位制度執(zhí)行不嚴(yán)格,巧立名目,違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼;有的單位人員管理不到位,干部“庸懶散拖梗”,群眾辦事“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦”。干部選拔任用渠道不暢,事業(yè)編制干部難晉升的矛盾依然突出,調(diào)動(dòng)干部特別是事業(yè)干部、科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作積極性、主動(dòng)性的辦法不多。比如,**。
(五)堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”,反對(duì)形式主義、官僚主義頑癥方面
1.文山會(huì)海比較嚴(yán)重。簡(jiǎn)文減會(huì)成效差,以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象依然突出;檢查、考核、評(píng)比過(guò)多過(guò)繁問(wèn)題仍然存在。比如,**。
2.抓落實(shí)浮于表面。抓工作習(xí)慣于一般性的
動(dòng)員號(hào)召、滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單的強(qiáng)調(diào)指示,虎頭蛇尾,“雨過(guò)地皮濕”,對(duì)照廖俊波同志“背著石頭上山也要干”的干勁拼勁和“能去現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)”的認(rèn)真執(zhí)著,差距實(shí)在太大。比如,**。
3.調(diào)查研究不接地氣。在開(kāi)展調(diào)查研究時(shí),常常都是辦公室同志事先踩好點(diǎn)、安排好路線,不僅要求縣直部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同,還要鎮(zhèn)、村干部在現(xiàn)場(chǎng)等候。下基層時(shí)進(jìn)村干部家門(mén)多,入普通群眾家門(mén)少,很少真正沉下心來(lái)、撲下身子,吃住在農(nóng)家一段時(shí)間,與群眾“同坐一張板凳”作深入的調(diào)查,更多停留在看材料、聽(tīng)
匯報(bào)上,來(lái)去匆匆,沒(méi)有掌握群眾的真實(shí)想法,也沒(méi)有為基層解決實(shí)際問(wèn)題。**是毛主席《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》誕生地,是黨的群眾路線重要發(fā)祥地,我們卻沒(méi)有把才溪鄉(xiāng)調(diào)查精神傳承好,使“走親”變“ ……(未完,全文共8329字,當(dāng)前僅顯示2275字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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