2018年度組織生活會支部書記對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、履行職責情況
（一）堅持示范引領(lǐng)，深促黨群、行政業(yè)務(wù)相融共進
（二）加強經(jīng)費管理，厲行勤儉節(jié)約
二、深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的體會
三、存在的主要問題
（一）牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”方面：
（二）進一步糾正“四風”，加強作風建設(shè)方面：
一是艱苦樸素作風還不夠，過緊日子的意識還不強
二是抵制不良風氣的意志還不夠堅定
（三）堅持組織生活制度，遵守黨的紀律規(guī)矩方面：
（四）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：
四、存在問題的原因分析
一是大局意識樹立的還不夠牢固
五、今后努力方向和整改措施
一是進一步堅定理想信念
二是增強宗旨意識，改進工作作風
三是弘揚求真務(wù)實，強化責任擔當
六、對支委班子、班子成員及黨員的意見
……
2018年度組織生活會支部書記對照檢查材料

根據(jù)今年組織生活會主題和分公司黨委安排部署，結(jié)合**所推進“兩學一做”常態(tài)化制度化情況，我本人對照思想和工作實際進行了全面自查，對存在問題的原因進行了深刻剖析，同時提出了今后努力的方向�，F(xiàn)將具體情況和領(lǐng)導及同志們一同交流，歡迎批評指正。
一、履行職責情況
在2017年的工作中，我在各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在**黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工認真落實**工作會議及各項工作安排部署，嚴格對照年度目標任務(wù)，緊密圍繞中心工作，較好完成收費、養(yǎng)護、路政治超、黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)等各項工作任務(wù)。
（一）堅持示范引領(lǐng)，深促黨群、行政業(yè)務(wù)相融共進
一是領(lǐng)導班子堅持民主集中制，班子團結(jié)，分工明確；規(guī)范落實“三會一課”制度，及時組織召開政治理論學習；深入開展“提升黨建水平，助力追趕超越”活動。持續(xù)深化“對標定位、晉級爭星”，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，引導黨員干部爭先進、作表率。根據(jù)**黨委要求，嚴格執(zhí)行《黨員積分制管理實施方
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和大家共同交流研討。
讓我印象最深刻的部分是“初心不改，把實現(xiàn)人民對美好生活的向往記在心頭”�！凹沂亲钚�，國是千萬家”，只有當13億中國人的小家富裕和諧了，中華民族大家庭才能長治久安，提升人民幸福感和獲得感是一個泱泱大國孜孜以求的奮斗目標。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終堅持以民為本，把改善人民生活水平、增進人民福祉作為黨領(lǐng)導一切工作的出發(fā)點和落腳點�！胺彩侨罕姺从硰娏业膯栴}都要嚴肅認真對待”，民之所望，改革所向，堅持在人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下真功、求實效，堅持在全面深化改革的真抓實干中為人民謀求發(fā)展紅利，堅持一切為了人民、一切依靠人民，不斷促進全體人民共同富裕，讓每個人在同一片藍天下繪就美麗的夢想。把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢扛在肩頭。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以擔當肩負歷史使命，才能奪取最后的勝利。歷經(jīng)近百年的蹉跎，中國共產(chǎn)黨承載著幾代中國人的美好夙愿和每一個中華兒女的熱切期盼，堅持帶領(lǐng)各民族人民一道，扛起民族振興的大旗，在中華民族偉大復(fù)興的征程中，不辱使命，不懼艱險、以中國夢的不竭能量凝結(jié)起國家和人民的力量，以實干興邦之勢，為國之強盛戮力同心。
作為一名黨支部書記，我更應(yīng)該時刻保持清醒頭腦，更應(yīng)該要有全心全意為人民服務(wù)的精神。面對群眾、職工的訴求和信任，做到擔當起一份責任，以“人一之我十之，人十之我百之”的勁頭，緊扣十九大“不忘初心 牢記使命”時代主旋律，迎難而上，砥礪前行。 　
三、存在的主要問題
（一）牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”方面：
大局意識樹立的還不夠牢固，在推動工作方面操的心力要比解決問題多，面對管理所發(fā)展中的重點、難點，一定程度上存在固步自封思想，不愿過多的觸碰問題的死角和工作的盲區(qū)。
（二）進一步糾正“四風”，加強作風建設(shè)方面：
一是艱苦樸素作風還不夠，過緊日子的意識還不強。對一些鋪張浪費、個別“慵、懶、散”現(xiàn)象監(jiān)管力度還不夠，督促整改成效不是很明顯。
二是抵制不良風氣的意志還不夠堅定。平時在生活中，自己只是嚴格要求自己和家人不做道德敗壞之事，見到很多不良行為不能堅決站出來制止，對不良風氣的危害性認識不到位，認為只是小事，警惕性還不夠高。
三是工作上有時存在急躁情緒，領(lǐng)導方法缺乏藝術(shù)性，平時對同志們批評的多，表揚的少，自覺或不自覺地傷害了部分同志的自尊心和工作積極性，主要是自己對同志們要求高、期盼遠，有“澆花栽樹”思想。
（三）堅持組織生活制度，遵守黨的紀律規(guī)矩方面：
聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際還不夠緊密，針對性還不夠強。在管理所開展的組織生活大多以學習教育為主，注重宣傳大政方針，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題還不夠貼近，針對性還不夠強。
（四）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：
一是對管理所發(fā)展方向等重大問題，思考的全面性還不夠強，辦法還不夠多，一定程度上存在坐、等、靠的思想。
二是工作上重視領(lǐng)導布置多、重視實際任務(wù)少的問題，在實際工作中，把布置當執(zhí)行，慣于沿用老方法開展，在執(zhí)行上級領(lǐng)導部署時或多或少存在“求穩(wěn)怕亂”思想。
三是發(fā)揮模范帶頭作用還不夠明顯，對于紀律觀念意識還不夠深刻，思想行動與黨的要求還有一定距離。
四、存在問題的原因分析
一是大局意識樹立的還不夠牢固。慣于把工作重心放在推動發(fā)展上，對工作盲區(qū)、死角問題考慮還不夠精深，這也是由于日常運營管理工作的復(fù)雜性、全局性、系統(tǒng)性較強，面對千頭萬縷的實際工作，責任擔當感還不夠強。
二是對進一步糾正“四風”，加強作風建設(shè)方面的認識還不夠全面，從而導致了面對作風問題時對自己和家人要求嚴，對社會部分不良行為未能做到堅決制止。
三是對黨的最新理論學習的重要性認識不足，常把工作當成硬任務(wù)，將理論學習變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、大政方針、基本原理能適應(yīng)工作就行，這種思想直接導致對黨的最新理論學習的 ……（未完，全文共4163字，當前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度組織生活會支部書記對照檢查材料》）