目錄/提綱:……
一、2017年度民主生活會(huì)和2018年度巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)整改情況
(二)2018年度巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況
一是針對(duì)_態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠到位等問(wèn)題
二是針對(duì)在抵制“四風(fēng)”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上不夠有力等問(wèn)題
二、存在的問(wèn)題
(一)思想政治方面
二是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)
三是在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得不夠好
四是落實(shí)中央部署和上級(jí)黨委決策還有差距
(二)精神狀態(tài)方面
一是開(kāi)拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)不夠
二是攻堅(jiān)克難的拼勁不足
三是缺乏爭(zhēng)先意識(shí)
四是角色轉(zhuǎn)換慢,對(duì)新工作還不適應(yīng)
(三)工作作風(fēng)方面
一是存在一定的官僚主義問(wèn)題
二是工作落實(shí)缺乏“釘釘子”精神
(四)其他方面
二是厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)方面
三是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方面
四是_態(tài)工作方面
六是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面
七是深刻剖析好人主義、圈子文化、碼頭文化方面
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)主觀(guān)世界改造有所放松
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉需要加強(qiáng)
(三)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)弱化
(四)宗旨服務(wù)觀(guān)念不夠牢固
四、整改方向和措施
(一)重視學(xué)習(xí)提高,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
三是強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)
(二)嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,不斷提高政治定力
二是始終堅(jiān)定正確政治方向
三是堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩
(三)牢記身份使命,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)……
縣財(cái)政局黨委書(shū)記局長(zhǎng)上年度專(zhuān)題民主生活會(huì)整改情況及2019年對(duì)照思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)等方面?zhèn)人發(fā)言提綱
根據(jù)2018年度
民主生活會(huì)安排,緊緊圍繞此次民主生活會(huì)主題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開(kāi)展了談心談話(huà),廣泛征求意見(jiàn)建議,并從思想政治、精神狀態(tài)、
工作作風(fēng)等方面,認(rèn)真查擺問(wèn)題,剖析思想根源,明確了努力方向和
整改措施,現(xiàn)將個(gè)人
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、2017年度民主生活會(huì)和2018年度巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)整改情況
(一)2017年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況。一是針對(duì)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面,學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠,零散化、碎片化的現(xiàn)象還比較突出等問(wèn)題。積極參加縣委和黨工委組織的各種的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)的深度和廣度,利用工作業(yè)余時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),不斷提高了自身理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是針對(duì)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面,落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位,工作主動(dòng)性不足等問(wèn)題。不斷強(qiáng)化對(duì)社區(qū)和部門(mén)站所主職干部的監(jiān)督管理,定期開(kāi)展廉政談話(huà),引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力
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神狀態(tài)有所松懈,遇到難題時(shí)甚至有了繞道走的想法。比如,在***工作時(shí),面對(duì)***等歷史遺留問(wèn)題,攻堅(jiān)意識(shí)不強(qiáng),有畏難發(fā)愁思想,導(dǎo)致該問(wèn)題一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有取得突破性進(jìn)展。三是缺乏爭(zhēng)先意識(shí)。思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作甘于平庸,在“上水平、爭(zhēng)一流”方面有差距。例如,***。四是角色轉(zhuǎn)換慢,對(duì)新工作還不適應(yīng)。來(lái)到新的工作環(huán)境,忙于應(yīng)付各種瑣碎事務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)工作研究的不深不透,對(duì)
財(cái)政工作還沒(méi)有完全熟悉,還沒(méi)有從原來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的角色中轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)。
(三)工作作風(fēng)方面。一是存在一定的官僚主義問(wèn)題。深入干部群眾不夠,忙于開(kāi)會(huì)的時(shí)間還是多,深入基層
調(diào)研時(shí)間還是少,對(duì)班子成員、年輕干部和群眾的所思所想了解不及時(shí),掌握不全面,沒(méi)有真正把群眾的口牌作為對(duì)自己最大的褒獎(jiǎng)。例如,以前在開(kāi)展社區(qū)調(diào)研時(shí),主要精力還是看社區(qū)建設(shè)、看辦公條件改善,很少能坐下來(lái)與村干部面對(duì)面交流,深入了解他們的想法和需求。二是工作落實(shí)缺乏“釘釘子”精神。貫徹落實(shí)上級(jí)安排部署重態(tài)度、輕實(shí)效,對(duì)一些工作靠得不緊、盯得不死,不能深入一線(xiàn)抓落實(shí)、踩腳后跟去督查,致使一些工作未能達(dá)到預(yù)期效果。比如開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)以來(lái),督查調(diào)度和跟蹤問(wèn)效沒(méi)跟上,尤其是我個(gè)人抓得不緊、盯得不牢,部分活動(dòng)開(kāi)展不扎實(shí),流于了形式,沒(méi)有取得良好效果。四是在落實(shí)全面嚴(yán)治黨責(zé)任中,敢管敢嚴(yán)力度小,有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán),會(huì)束縛干部手腳,影響干部積極性。例如,***。
(四)其他方面。一是在開(kāi)展調(diào)查研究方面,主動(dòng)性不夠,有時(shí)候還是已完成任務(wù)為主,缺乏調(diào)研的自覺(jué)性和積極性。到企業(yè)、社區(qū)、村進(jìn)行調(diào)研還是不夠經(jīng)常,大部分是根據(jù)上級(jí)的要求來(lái)進(jìn)行調(diào)研,把調(diào)研當(dāng)成了工作任務(wù),沒(méi)有發(fā)揮好調(diào)查研究的作用。二是厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)方面。堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)時(shí)松時(shí)緊,堅(jiān)持廉潔自律還不夠嚴(yán)格,自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,過(guò)緊日子的思想和艱苦奮斗的意識(shí)有所弱化,冬天暖氣送得晚一點(diǎn)就開(kāi)空調(diào)取暖,夏天進(jìn)了辦公室就早早把空調(diào)打開(kāi)。三是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)形式單一,以集中領(lǐng)學(xué)為主,一人讀、眾人聽(tīng),談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、進(jìn)行深入的思想交流比較少。學(xué)習(xí)熱清不高,沒(méi)有完整的個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,有時(shí)候有應(yīng)付心態(tài),學(xué)習(xí)時(shí)間打折扣。四是
_態(tài)工作方面。在黨的十九大以前,沒(méi)有對(duì)_態(tài)工作引起足夠重視,認(rèn)為這是上級(jí)黨委和宣傳部門(mén)的事情,與我們基層黨委關(guān)系不大,沒(méi)有將_態(tài)工作納入議事日程。雖然黨委制定出臺(tái)了相關(guān)文件規(guī)定,但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)親自督導(dǎo)檢查的較少。政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng),對(duì)新時(shí)代_態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位。五是履行b_m工作責(zé)任制方面,認(rèn)為單位及個(gè)人沒(méi)有s_m事項(xiàng),在思想上沒(méi)有對(duì)b_m工作引起足夠重視。例如,**。六是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面。2018年有關(guān)部門(mén)未對(duì)我個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面的審計(jì)。七是深刻剖析好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。能夠自覺(jué)帶領(lǐng)班子成員凈化政治生態(tài),抵制圈子文化、碼頭文化、山頭主義,但有時(shí)自認(rèn)為這些不良現(xiàn)象離我們基層很遠(yuǎn),思想上放松了警惕,對(duì)中央查處的一些典型案例一帶而過(guò),沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到其中的危害。同時(shí),還存在一定的好人主義問(wèn)題,對(duì)黨員干部的管理,人性化成分比較多,干部職工違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
需要說(shuō)明的個(gè)人事項(xiàng):***。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
對(duì)照中央在全面從嚴(yán)治黨方面的新要求,按照習(xí)近平總書(shū)記糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要批示精神,對(duì)上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因,從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。
(一)主觀(guān)世界改造有所放松。我**年
入黨,在糧食局和基層鎮(zhèn)辦工作多年,自認(rèn)為經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn),漸漸放松了持續(xù)對(duì)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。整天忙于事務(wù)性工作,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓得不牢,黨工委中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行,深入研討的時(shí)間較少;學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí),急用現(xiàn)學(xué)多,對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)研究不深入;思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉需要加強(qiáng)。潛意識(shí)里有“吃老本”的思想,放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求,放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。經(jīng)常以業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,自我要求自我約束有所放松。對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”要求和廖俊波、黃大年等先進(jìn)典型反思,不論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距。
(三)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)弱化。認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠時(shí)刻保 ……(未完,全文共4734字,當(dāng)前僅顯示2391字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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