廣電分公司2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨建責(zé)任主體作用
二、固本強基，發(fā)揮基層黨組織功能
三、改革發(fā)展，打造高素質(zhì)干部隊伍
四、和諧穩(wěn)定，履行企業(yè)社會責(zé)任
五、存在的問題和下階段工作思路
三是堅持重心下移，提升基層黨建水平加大對年輕干部培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁
六、上年度查擺的突出問題整改情況
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2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

作為分公司黨委書記，一年來，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，團結(jié)班子成員，改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，把黨建工作與經(jīng)營工作同安排、同部署，黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作機制進一步健全。下面，我就2018年度黨建工作述職如下：
一、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨建責(zé)任主體作用
我堅持把增強政治功能放在突出位置，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；以“十九大”學(xué)習(xí)貫徹為主線，以解放思想大討論活動為抓手，堅持維護黨章黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威，不折扣貫徹落實中央、省委、省公司黨委方針政策，通過成立以黨委書記為組長的_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對_態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩；出臺《公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，建立領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案，規(guī)范婚喪嫁娶事宜報告暫行規(guī)定，全面貫徹落實上級各項部署工作要求。二是嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度；制定《江蘇有線公司“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，每周召開黨委會，按少數(shù)服從多數(shù)原則，在公司項目采購、競聘上崗、人事變更等重要事項上堅持集體決策，確保了民主決策的科學(xué)性和
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建設(shè)責(zé)任書和經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書，將黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同部署、同檢查、同考核、同評比。
二、固本強基，發(fā)揮基層黨組織功能
一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘，狠抓基層黨組織建設(shè)。一是鞏固基層黨組織建設(shè)；通過黨員大會、各黨支部會議、黨小組會議，上好黨課，認(rèn)真落實黨組織“三會一課”制度，完成基層黨支部換屆選舉；在“七一”建黨97周年之際，黨委組織在職黨員赴嘉興南湖，開展“參觀一大會址，重溫入黨誓詞——不忘初心、牢記使命”主題教育活動, 認(rèn)真執(zhí)行“主題黨日”；今年2月份，黨委召開組織生活會、民主評議黨員工作，7月份，召開了專題民主生活會，建立良好的政治生態(tài)；通過參加市級機關(guān)黨員干部培訓(xùn)、市委宣傳部機關(guān)黨委黨務(wù)干部培訓(xùn)，進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；通過專門設(shè)立黨建活動陣地，關(guān)注“共產(chǎn)黨員”微信公眾號，黨員不斷學(xué)習(xí)新時代黨的新思想、新理念、新主張。二是加強黨員隊伍建設(shè)；加強黨建工作平臺實行紀(jì)實管理，通過黨建工作《一本通》和黨建工作管理平臺，如實記錄黨員組織生活，多種形式對入黨積極分子培養(yǎng)教育，增強使命感、責(zé)任感，讓他們真正做到從思想上入黨，在各自工作崗位發(fā)揮積極作用，全年共發(fā)展黨員2名；通過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū)行”、“電影院線進社區(qū)”等在職黨員志愿服務(wù)群眾活動，有效地發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，共計開展了49場次。三是加強黨工團工作；著力推動黨建帶團建，形成了以黨、工、團三駕馬車，三方聯(lián)動機制，每年工會向黨委作年度工作計劃專題匯報。通過各種措施機制，有效發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用。
三、改革發(fā)展，打造高素質(zhì)干部隊伍
干部隊伍是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，我始終把培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的高素質(zhì)干部隊伍，作為黨的工作與經(jīng)營工作結(jié)合點。一是帶領(lǐng)隊伍創(chuàng)事業(yè)；2018年，在省公司指導(dǎo)下，面對用戶流失壓力，我們帶領(lǐng)大家搶時間、博市場、爭效益，黨委班子每個成員帶頭領(lǐng)任務(wù)，逐戶敲門保用戶，做到“人人扛指標(biāo)”，打造服務(wù)“零距離、零投訴、零容忍”的“三零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，讓用戶感受到廣電服務(wù)效率，服務(wù)水平顯著提升；“有線送電影進社區(qū)”，推廣“電影院線”、“孝樂神州”等精品欄目49場次；緊抓集團業(yè)務(wù)項目，視頻會議系統(tǒng)項目建設(shè)方面得到了市委辦的高度認(rèn)可。面對各種困境，我們攻堅克難、砥礪奮進，用戶心中的企業(yè)形象煥然一新，公司口碑也得到了外界的肯定，所有五一勞動獎?wù)芦@得者中唯一一個由國有企業(yè)負(fù)責(zé)人獲得的殊榮。二是開展干部競聘工作；為充分調(diào)動激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干工作新局面，按照黨管干部要求，年初，開展了中層干部“競聘上崗”工作，競聘嚴(yán)格公開、公平、公正，體現(xiàn)了“干部能上能下”的用人導(dǎo)向；在第二屆基層黨支部換屆選舉工作，新當(dāng)選3名支部書記打造了一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。三是做好培訓(xùn)工作；分別從業(yè)務(wù)支撐、業(yè)務(wù)發(fā)展、個人提升三個維度整合培訓(xùn)資源，對包括各區(qū)縣公司在內(nèi)的員工進行培訓(xùn)，2018年，各種技術(shù)培訓(xùn)、研討共計540余人次。四是深化“解放思想大討論”活動；每個成員分別參加了聯(lián)系點的座談會，傾聽支部黨員、職工代表在保用戶、促發(fā)展等方面的建議和意見，優(yōu)化了頻道列表、操作規(guī)范培訓(xùn)、勞動工具配備、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先改造等20條問題，進一步促進了公司和諧發(fā)展。同時，不斷解放思想，加強服務(wù)創(chuàng)新，打造高效、誠信的服務(wù)形象，2018年，獲得了城市長效綜合管理檢查評比參評單位第五名、同行業(yè)第一名的好成績。
四、和諧穩(wěn)定，履行企業(yè)社會責(zé)任
2108年，我們圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行宣傳文化職責(zé)，社會效益不斷顯現(xiàn)。一是加強反腐倡廉教育；通過邀請市委黨校副校長、市行政學(xué)院副院長、市委巡察組副組長作“全面從嚴(yán)治黨 守牢紀(jì)律紅線”的專題黨課，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進行深入解讀，進一步促進全體黨員不忘初心、牢記使命，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力，筑牢了拒腐防變的思想防線；通過組織黨員職工參加全省新聞出版廣電系統(tǒng)依法行政網(wǎng)上知識競賽，進一步提高黨員職工政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺性。二是與社會組織結(jié)對共建；與市福利院對接共建，在元宵、重陽節(jié)，多次開展黨員志愿者愛心慰問活動；春節(jié)、七一慰問困難黨員、群眾40人；為進一步貫徹落實省、市對精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)要求，開展了4次“陽光扶貧”實地走訪活動，為19戶結(jié)對貧困戶送去溫暖，同時，為落實好“百千萬”幫扶工程，籌集了愛心款10萬元，助力脫貧攻堅戰(zhàn)。三是樹典型、揚正氣；為激勵基層黨組織和廣大員工堅定信念、對黨忠誠，開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織評選推薦工作，通過“立典型、樹模范”，用身邊人 ……（未完，全文共4915字，當(dāng)前僅顯示2482字，請閱讀下面提示信息。收藏《廣電分公司2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告》）