目錄/提綱:……
一、責(zé)任擔(dān)當(dāng),發(fā)揮黨建責(zé)任主體作用
二、固本強基,發(fā)揮基層黨組織功能
三、改革發(fā)展,打造高素質(zhì)干部隊伍
四、和諧穩(wěn)定,履行企業(yè)社會責(zé)任
五、存在的問題和下階段工作思路
三是堅持重心下移,提升基層黨建水平加大對年輕干部培養(yǎng),增強干部隊伍后勁
六、上年度查擺的突出問題整改情況
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2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
作為分公司黨委書記,一年來,我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,團結(jié)班子成員,改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,把黨建工作與經(jīng)營工作同安排、同部署,黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作機制進一步健全。下面,我就2018年度黨建工作述職如下:
一、責(zé)任擔(dān)當(dāng),發(fā)揮黨建責(zé)任主體作用
我堅持把增強政治功能放在突出位置,結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩;以“十九大”學(xué)習(xí)貫徹為主線,以解放思想大討論活動為抓手,堅持維護黨章黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威,不折扣貫徹落實中央、省委、省公司黨委方針政策,通過成立以黨委書記為組長的
_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對_態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;出臺《公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,建立領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案,規(guī)范婚喪嫁娶事宜報告暫行規(guī)定,全面貫徹落實上級各項部署工作要求。二是嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度;制定《江蘇有線公司“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》,認(rèn)真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則,每周召開黨委會,按少數(shù)服從多數(shù)原則,在公司項目采購、競聘上崗、人事變更等重要事項上堅持集體決策,確保了民主決策的科學(xué)性和
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建設(shè)責(zé)任書和經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書,將黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同部署、同檢查、同考核、同評比。
二、固本強基,發(fā)揮基層黨組織功能
一個黨員一面旗幟,一個支部一個堡壘,狠抓基層黨組織建設(shè)。一是鞏固基層黨組織建設(shè);通過黨員大會、各黨支部會議、黨小組會議,上好黨課,認(rèn)真落實黨組織“三會一課”制度,完成基層黨支部換屆選舉;在“七一”建黨97周年之際,黨委組織在職黨員赴嘉興南湖,開展“參觀一大會址,重溫
入黨誓詞——不忘初心、牢記使命”主題教育活動, 認(rèn)真執(zhí)行“主題黨日”;今年2月份,黨委召開組織生活會、民主評議黨員工作,7月份,召開了專題
民主生活會,建立良好的政治生態(tài);通過參加市級機關(guān)黨員干部培訓(xùn)、市委宣傳部機關(guān)黨委黨務(wù)干部培訓(xùn),進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);通過專門設(shè)立黨建活動陣地,關(guān)注“共產(chǎn)黨員”微信公眾號,黨員不斷學(xué)習(xí)新時代黨的新思想、新理念、新主張。二是加強黨員隊伍建設(shè);加強黨建工作平臺實行紀(jì)實管理,通過黨建工作《一本通》和黨建工作管理平臺,如實記錄黨員組織生活,多種形式對入黨積極分子培養(yǎng)教育,增強使命感、責(zé)任感,讓他們真正做到從思想上入黨,在各自工作崗位發(fā)揮積極作用,全年共發(fā)展黨員2名;通過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū)行”、“電影院線進社區(qū)”等在職黨員志愿服務(wù)群眾活動,有效地發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,共計開展了49場次。三是加強黨工團工作;著力推動黨建帶團建,形成了以黨、工、團三駕馬車,三方聯(lián)動機制,每年工會向黨委作年度
工作計劃專題
匯報。通過各種措施機制,有效發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用。
三、改革發(fā)展,打造高素質(zhì)干部隊伍
干部隊伍是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,我始終把培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的高素質(zhì)干部隊伍,作為黨的工作與經(jīng)營工作結(jié)合點。一是帶領(lǐng)隊伍創(chuàng)事業(yè);2018年,在省公司指導(dǎo)下,面對用戶流失壓力,我們帶領(lǐng)大家搶時間、博市場、爭效益,黨委班子每個成員帶頭領(lǐng)任務(wù),逐戶敲門保用戶,做到“人人扛指標(biāo)”,打造服務(wù)“零距離、零投訴、零容忍”的“三零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),讓用戶感受到廣電服務(wù)效率,服務(wù)水平顯著提升;“有線送電影進社區(qū)”,推廣“電影院線”、“孝樂神州”等精品欄目49場次;緊抓集團業(yè)務(wù)項目,視頻會議系統(tǒng)項目建設(shè)方面得到了市委辦的高度認(rèn)可。面對各種困境,我們攻堅克難、砥礪奮進,用戶心中的企業(yè)形象煥然一新,公司口碑也得到了外界的肯定,所有五一勞動獎?wù)芦@得者中唯一一個由國有企業(yè)負(fù)責(zé)人獲得的殊榮。二是開展干部競聘工作;為充分調(diào)動激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,形成擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干工作新局面,按照黨管干部要求,年初,開展了中層干部“競聘上崗”工作,競聘嚴(yán)格公開、公平、公正,體現(xiàn)了“干部能上能下”的用人導(dǎo)向;在第二屆基層黨支部換屆選舉工作,新當(dāng)選3名支部書記打造了一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。三是做好培訓(xùn)工作;分別從業(yè)務(wù)支撐、業(yè)務(wù)發(fā)展、個人提升三個維度整合培訓(xùn)資源,對包括各區(qū)縣公司在內(nèi)的員工進行培訓(xùn),2018年,各種技術(shù)培訓(xùn)、研討共計540余人次。四是深化“解放思想大討論”活動;每個成員分別參加了聯(lián)系點的座談會,傾聽支部黨員、職工代表在保用戶、促發(fā)展等方面的建議和意見,優(yōu)化了頻道列表、操作規(guī)范培訓(xùn)、勞動工具配備、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先改造等20條問題,進一步促進了公司和諧發(fā)展。同時,不斷解放思想,加強服務(wù)創(chuàng)新,打造高效、
誠信的服務(wù)形象,2018年,獲得了城市長效綜合管理檢查評比參評單位第五名、同行業(yè)第一名的好成績。
四、和諧穩(wěn)定,履行企業(yè)社會責(zé)任
2108年,我們圍繞中心,服務(wù)大局,切實履行宣傳文化職責(zé),社會效益不斷顯現(xiàn)。一是加強反腐倡廉教育;通過邀請市委黨校副校長、市行政學(xué)院副院長、市委巡察組副組長作“全面從嚴(yán)治黨 守牢紀(jì)律紅線”的專題黨課,對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進行深入解讀,進一步促進全體黨員不忘初心、牢記使命,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力,筑牢了拒腐防變的思想防線;通過組織黨員職工參加全省新聞出版廣電系統(tǒng)依法行政網(wǎng)上知識競賽,進一步提高黨員職工政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺性。二是與社會組織結(jié)對共建;與市福利院對接共建,在元宵、重陽節(jié),多次開展黨員志愿者愛心慰問活動;春節(jié)、七一慰問困難黨員、群眾40人;為進一步貫徹落實省、市對精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)要求,開展了4次“陽光扶貧”實地走訪活動,為19戶結(jié)對貧困戶送去溫暖,同時,為落實好“百千萬”幫扶工程,籌集了愛心款10萬元,助力脫貧攻堅戰(zhàn)。三是樹典型、揚正氣;為激勵基層黨組織和廣大員工堅定信念、對黨忠誠,開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織評選推薦工作,通過“立典型、樹模范”,用身邊人 ……(未完,全文共4915字,當(dāng)前僅顯示2482字,請閱讀下面提示信息。
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