2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一是制定整改方案
二是逐項進行銷號
三是堅持建章立制
二、查擺出的突出問題
（一）思想政治方面
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實不夠
二是政治責任感不強
三是嚴格請示報告不夠
四是大局意識不強
（二）精神狀態(tài)方面
一是工作前瞻性不夠
二是開拓創(chuàng)新精神不足
三是干部積極性調(diào)動不夠
（三）工作作風方面
一是工作作風不夠務實
二是執(zhí)行紀律不夠嚴格
三、存在問題的原因剖析
（一）政治站位高度不夠
（二）思想建設力度不夠
（三）黨員先進性發(fā)揮不夠
（四）黨性修養(yǎng)深度不夠
四、下步整改措施和努力方向
（一）在思想政治上，加強理論武裝
一是增強學習自覺性
二是健全完善中心組學習制度
三是堅持學用結合
（二）在精神狀態(tài)上，提高履職能力
一是堅持提升能力
二是堅持知行合一
三是堅持壓實責任
（三）在工作作風上，強化工作實效
一是強教育建機制
二是抓落地重實效
三是嚴紀律明獎懲
……
2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風民主生活會班子對照檢查材料

根據(jù)**市紀委機關、**市委組織部《關于認真開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，以“三查三問”要求對照黨章黨規(guī)黨紀，在專題學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話基礎上，結合**班子實際，進行了深刻反思、認真研究、深入查擺，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、2017年度民主生活會、**專題警示教育民主生活會及2018年**專題民主生活會查擺問題整改落實情況
在2017年度班子民主生活會、**專題警示教育民主生活會及2018年**專題民主生活會上，共查擺出*個方面**個問題。**班子堅持應改必改、立行立改、務求實效的原則，針對查擺出的問題，采取了三條措施。一是制定整改方案。建立**班子整改臺賬和責任清單，明確了整改目標、整改措施和完成時限。二是逐項進行銷號。將班子整改任務清單分解到具體成員，建立“清單銷號”制度，定期匯總上報整改推進情況，目前**個問題均已整改到位。三是堅持建章立制。注重把一些務
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患未然。
（二）精神狀態(tài)方面
一是工作前瞻性不夠。主要表現(xiàn)在：有的班子成員不能對分管工作早做打算、早作謀劃，考慮問題缺乏對全市**工作整體布局思考，只滿足于當前，不考慮長遠。有的班子成員工作標準不高，對中央、省市委關于**的決策部署能夠認真貫徹落實，但深入思考研究不多，站得不高、看得不遠。有的班子成員面對新時期人少事多的繁重工作任務，有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，滿足于不出錯、過得去，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性。
二是開拓創(chuàng)新精神不足。主要表現(xiàn)在：有的班子成員對**新的領域、新的工作方法學習熱情不夠，習慣于舊經(jīng)驗、老辦法，缺少主動改進工作方法、優(yōu)化工作方式的意識，工作上缺乏新意、缺少亮點。有的班子成員進取意識不強，指導**工作創(chuàng)新能力有待提高，對全市**領域一些重大深層次問題研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
三是干部積極性調(diào)動不夠。主要表現(xiàn)在：有的班子成員對不是自己分管的工作，怕分管領導和科室有想法，平時參與不多，在班子議事時有時不發(fā)表意見。有的班子成員在工作中“不求過的硬只求過得去”，按部就班完成任務，工作積極性主動性不高，有多做多錯、少做少錯思想。有時還存在工作程序不清、協(xié)調(diào)配合不夠等現(xiàn)象，對形成工作合力造成了一定的制約。
（三）工作作風方面
一是工作作風不夠務實。主要表現(xiàn)在：以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象還不同程度的存在，有時貫徹落實措施還不夠有力，與**實際結合不夠緊密，切實管用的招數(shù)不多，有些工作沒有督促跟蹤落實成效。班子成員普遍深入縣區(qū)調(diào)研不夠，沒有達到全年調(diào)研60天的要求，深入**、**、**具體指導工作的次數(shù)較少，對基層情況不明、數(shù)字不準、底數(shù)不清。到基層調(diào)研時，習慣按地方的安排路線走，看的都是典型，都是**一個領域最好的部分，書面調(diào)研、紙上函詢等漂浮作風時有發(fā)生。對照**新形勢、新任務、新要求，在抓常抓細抓長上做得還不夠扎實。
二是執(zhí)行紀律不夠嚴格。主要表現(xiàn)在：“一崗雙責”落實還有差距，有的班子成員認為黨風廉政建設是主要領導的事，對“一崗雙責”責任缺乏充分認識，沒有真正把黨風廉政建設放在心上、抓在手上，對干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。有的班子成員認為只要自己在政治規(guī)矩、政治紀律上不踩紅線，與黨中央保持一致就行了，沒有從講政治的高度去認識把握，對思想上行動上組織上與黨中央保持高度一致認識還不夠到位，形式主義、官僚主義時有發(fā)生。
三、存在問題的原因剖析
問題是表象，根子在思想，為此，班子對存在的問題進行了深入細致的分析解剖，查找出問題存在的深入原因。主要表現(xiàn)在：
（一）政治站位高度不夠。深入反思班子存在的問題，最根本的原因還是政治站位不高，自我感覺“大道理都懂”，政治上很堅定，經(jīng)得起檢驗，內(nèi)心認為**部門身處基層，談政治太遠太空，只要做好本職工作就好，思想上還有實用主義傾向。遇事不能從政治上來觀察、從全局上去考慮，習慣埋頭干活，不善抬頭看路，對“四個意識”、“四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵理解不透、把握不準，落實中央、省委、市委重大決策部署不全面。
（二）思想建設力度不夠。班子對十九大報告“思想建設是黨的基礎性建設”認識不足，沒有深刻認識思想建設的重要性、緊迫性，在思想建設上用力不夠，沒有自覺把學懂當成一種態(tài)度，沒有自覺把弄通當成一種責任，沒有自覺把做實當成一種追求，造成了對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統(tǒng)、理解不深入、把握不全面，主動用黨的創(chuàng)新理論不斷武裝頭腦、改造世界觀價值觀人生觀不夠。
（三）黨員先進性發(fā)揮不夠。班子存在的不想為、不愿為、不敢為、不善為等問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”意識淡忘了，在 ……（未完，全文共3901字，當前僅顯示1970字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風民主生活會班子對照檢查材料》）