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縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2019/1/19 10:34:37
目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)把握重點(diǎn),思想開關(guān)再擰緊
(二)對(duì)照要點(diǎn),黨建標(biāo)準(zhǔn)再提升
一是實(shí)現(xiàn)了黨員教育常態(tài)化
二是實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)開展多樣化
三是實(shí)現(xiàn)了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
(三)突破難點(diǎn),政治責(zé)任再壓實(shí)
三是抓好人才選拔重用工作
(四)緊盯焦點(diǎn),突破項(xiàng)目再落實(shí)
二、主要問題及原因分析
(一)黨內(nèi)組織生活嚴(yán)謹(jǐn)性還需增強(qiáng)
一是黨內(nèi)組織紀(jì)律不夠嚴(yán)肅
二是黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范
(二)黨的學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)效性還需增強(qiáng)
(三)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化還需增強(qiáng)
(四)基層支部特色亮點(diǎn)還需打造
三、下步工作措施
一是創(chuàng)新思想教育形式
二是深化黨建品牌建設(shè)
三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
……
黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告
**縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨委書記

2018年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委成員和全局黨員干部的共同努力下,我嚴(yán)格按照縣委工作部署,穩(wěn)思想、強(qiáng)組織、抓教育、建隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng),有力推動(dòng)了基層黨建工作的順利開展。
一、履職情況
(一)把握重點(diǎn),思想開關(guān)再擰緊
去年,我把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“主題黨日”活動(dòng)的必學(xué)內(nèi)容,共開展中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng)32次。組織黨員積極參加“燈塔-黨建在線”十九大精神知識(shí)競(jìng)賽,參與率達(dá)97.85%,進(jìn)一步用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝了頭腦。
(二)對(duì)照要點(diǎn),黨建標(biāo)準(zhǔn)再提升
一是實(shí)現(xiàn)了黨員教育常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨
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范大棚,1.7萬(wàn)余盆黃楊、黑松等盆景,扦插黃楊小苗2萬(wàn)棵,預(yù)計(jì)增加社員收入6萬(wàn)元,有效實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)興旺、生活富!蹦繕(biāo)。二是積極開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),共排查線索4條,有效鏟除了黑惡_駐扎在商業(yè)領(lǐng)域的土壤。三是抓好人才選拔重用工作。將2名中層副職提任為中層正職,提拔了8名年輕干部,提任為中層副職,平職交流9名干部,共涉及19個(gè)行政崗位,較好增強(qiáng)了中層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)緊盯焦點(diǎn),突破項(xiàng)目再落實(shí)
我積極履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng),召開動(dòng)員部署推進(jìn)會(huì)議4次,組織全體黨員參觀廉政教育基地2次,觀看廉政警示片2次,“六查六看”集中研討查擺問題216條,以“抓鐵有痕”的精神將管黨、治黨的主體責(zé)任落到實(shí)處,抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé),營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
二、主要問題及原因分析
去年,我局較好地完成了各項(xiàng)黨建工作要點(diǎn),但也有做得不夠的地方,主要表現(xiàn)在:
(一)黨內(nèi)組織生活嚴(yán)謹(jǐn)性還需增強(qiáng)
一是黨內(nèi)組織紀(jì)律不夠嚴(yán)肅。個(gè)別借調(diào)外出幫忙的黨員,較少參加黨內(nèi)組織生活,有的總是心懷僥幸心理,能不來(lái)就不來(lái),能不學(xué)就不學(xué),脫離組織視野,導(dǎo)致會(huì)議簽到制度流于形式;還有個(gè)別黨員黨費(fèi)繳納不及時(shí),積極性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),不能按時(shí)繳納黨費(fèi)。二是黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范。局黨委召開民主生活會(huì)查找自身問題、開展自我批評(píng)較少,面對(duì)面開展思想交鋒、相互批評(píng)更少,班子成員之間、班子成員與其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間開展談心交心不夠,思想引導(dǎo)不足。有的班子成員認(rèn)為黨建不是自己分管的業(yè)務(wù),重業(yè)務(wù)輕黨建,對(duì)自己分管領(lǐng)域的黨建工作抓得不緊、督得不嚴(yán)。
(二)黨的學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)效性還需增強(qiáng)
主要是黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)有些流于形式,滿足于簡(jiǎn)單傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話,以觀看紀(jì)錄片、撰寫心得體會(huì)為主,雖然大部分黨員態(tài)度認(rèn)真,都能遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,但大多時(shí)候是被動(dòng)參與,學(xué)習(xí)筆記要么照著原文抄,要么照著別人的抄,不會(huì)主動(dòng)參與,沒有動(dòng)動(dòng)嘴、動(dòng)動(dòng)腦的意識(shí),“入腦、入心”的效果較差,缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理解和思考,在如何結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際解放思想、更新觀念,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”等方面做得還不夠。
(三)黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化還需增強(qiáng)
合并之初,我們局修訂了行政管理制度,包括請(qǐng)銷假制度、考勤制度、禁酒制度、案卷評(píng)審制度、行政處罰信息公開制度等,目的是通過(guò)制度上的約束,規(guī)范職工上下班、執(zhí)法辦案等行為,推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),從而解決公權(quán)私用、上班遲到早退等頑疾。但對(duì)制度落實(shí)情況還是缺乏必要的跟進(jìn),常常是松一陣、緊一陣,上級(jí)部門是晴雨表,上級(jí)一抓就緊,上級(jí)不抓就松。
(四)基層支部特色亮點(diǎn)還需打造
各個(gè)支部確定的工作法亮點(diǎn)少,優(yōu)秀支部工作法推行不到位,“一支部一特色”的黨建品牌創(chuàng)建還需提升;由于我局正處于改革時(shí)期,受場(chǎng)所條件限制,黨建活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)相 ……(未完,全文共2355字,當(dāng)前僅顯示1497字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告》
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