縣委書記2018年民主生活會個人對照檢查材料8500字
根據(jù)本次民主生活會要求,會前,本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想,學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,以及省委**屆**次和市委**屆**次全會精神,學習黨紀條例,進一步統(tǒng)一思想、明確方向。圍繞本次
民主生活會的主題,對黨章黨規(guī),對照初心和使命,在深入談心談話、廣泛聽取意見、認真查擺問題的基礎上,聯(lián)系自身實際查找差距不足,深刻剖析問題根源,明確努力方向和
整改措施。現(xiàn)將有關情況
對照檢查如下:
一、存在的問題
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還有差距。對照“學懂弄通做實”的要求,還存在一些差距:一是真正“學懂”還不夠。能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但從馬克思主義認識論和方法論的角度上,對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深,在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。二是真正“弄通”還不夠。有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向,未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從習近平新時代中
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態(tài)度還不夠堅決。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”重視不夠、認識不深,對一些敏感問題,特別是
_態(tài)領域問題的復雜性缺乏高度的警惕性和斗爭性。對一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有站在愛黨、為黨、護黨的高度,旗幟鮮明作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。
4.擔當負責攻堅克難還有差距。對標要求,存在一些問題:一是履職盡責不夠全面到位。高度重視脫貧攻堅工作,提出全縣干部**%的時間精力用于脫貧攻堅,有力推動脫貧攻堅取得了決定性成效,但客觀上導致推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、從嚴治黨等方面精力不夠,工作存在不少短板。比如,作為管黨治黨“第一責任人”,對如何結合實際抓好落實,整體性思考謀劃不夠,缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法,使得工作停留在一般性號召上,針對性和實效性不夠,一些干部作風不實,不作為、慢作為、怕?lián)數(shù)默F(xiàn)象依然存在,貫徹中央八項規(guī)定、鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢、堅決防范和糾正損害群眾利益的行為,還需在制度上政策上工作上持續(xù)發(fā)力。二是攻堅克難不夠常態(tài)持續(xù)。這幾年,**各項事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步前行的喜人態(tài)勢,因而內心產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的滿足心態(tài),有時也有“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,那種“跑起來干事,跳起來摸高”的拼搏精神,較前有所淡化,以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。三是動真碰硬不夠嚴肅認真。對一些工作較真碰硬的力度不夠。比如脫貧攻堅,我雖然在大會上反復強調對那些省、市督查檢查中出了問題的單位、個人要嚴肅追責問責,也處理了一部分干部,但更多是出于關心保護干部,給了一些警告、誡勉談話等輕微處理,沒有真正起到震懾作用,在“敢唱黑臉、敢出重拳、敢動刀子”做得不夠。再比如,環(huán)境保護,我多次在會上提到云陽山破壞植被采石的問題,有些部門依然屢教不改,針對這種現(xiàn)象沒有旗幟鮮明進行問責處理。
5.糾正“四風”不止步還有差距。存在一些“四風”新動向、舊頑疾。一是結合實際抓工作落實沒有完全到位。對上級重大會議,我們都是第一時間傳達學習、第一時間召開會議、第一時間下發(fā)文件、第一時間報告情況,但真正結合**實際貫徹落實、推動工作落地見效還有差距。對一些既定的事項、確定的工作,滿足于會議部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查問效不夠,尤其是一線指導、火線督戰(zhàn)不力。比如,脫貧攻堅是頭等大事,2017年我主持召開的脫貧攻堅有關會議就達**,下發(fā)的文件更是不計其數(shù),這對推動工作固然有重大作用,但也無形中加重基層負擔和壓力,基層疲于應付,抓工作落實大打折扣。又比如,脫貧攻堅精準管理工作,我在全市率先提出并部署開展這項活動,也開了不少會,下了不少文,但時至考核驗收之際,還普遍或多或少存在基礎管理不到位的問題。二是重數(shù)字重面子的發(fā)展情節(jié)還沒有徹底轉變。在處理當前與長遠、顯績與潛績、大建設”“大項目”與“微建設”“微服務”等關系上還做的不夠。比如在招商引資上,重簽約引進、忽略抓環(huán)境的優(yōu)化和項目的跟蹤服務。這幾年,**簽約引進的項目不少,合同引資也很好看,但真正落地見效的不多。三是深入調查研究解決實際問題還不夠常態(tài)有效。在**工作**自認為對**的干部、對**的情況非常熟悉,做決策有憑經(jīng)驗現(xiàn)象,而真正深入基層、深入一線、深入群眾,面對面、一對一了解情況、解決問題還不夠。雖然開展了一些調查研究,但
調研成果轉化不理想,有時掌握了表面現(xiàn)象,解決了現(xiàn)實問題,但未能從根本上、源頭上解決普遍問題,指導全面工作。比如,為落實“三走訪三簽字”工作要求,我?guī)ь^并要求縣級領導每月重點督查一個村并指導走訪**,時一天跑**,雖然起到了傳導壓力的作用,但走馬觀花、蜻蜓點水,幫助解決實際問題不夠。
6.嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定還有差距。能嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備等各項規(guī)定,但對照“三嚴三實”要求,還存在不足:一是抵制“圍獵”腐蝕還要警惕。在工作中,面對大是大非能堅持原則、秉公辦事,但面對一些小事小節(jié)有“講情面”的現(xiàn)象。二是自我約束還要加強。有時礙于情面,接受一些基層單位的請吃,雖然安排在食堂,也沒超標,但與高標準嚴要求有差距。生活方面親力親為不夠,習慣辦公室工作人員門開好、水燒好、茶泡好、衛(wèi)生搞好。三是執(zhí)行中央八項規(guī)定還要從嚴。比如,有時到基層調研,雖然按要求安排陪同人員,但對 ……(未完,全文共8510字,當前僅顯示2324字,請閱讀下面提示信息。
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