2018年人才工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要履職情況
（一）堅持黨管人才，做到“三個到位”
一是主體責(zé)任履行到位
二是工作壓力傳導(dǎo)到位
三是宣傳氛圍營造到位
（二）聚焦深化改革，做好“四篇文章”
一是廣開門路“引才”
二是科學(xué)合理“用才”
三是搭建平臺“育才”
四是優(yōu)化環(huán)境“留才”
（三）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)“三個提升”
一是緊缺急需人才引育力度提升
二是人才回歸力度顯著提升
三是各類人才素質(zhì)得到了提升
二、存在的問題
三、下一步工作思路和措施
一是切實發(fā)揮人才政策效用
二是注重人才引進與培養(yǎng)相結(jié)合
三要積極搭建人才發(fā)展平臺
……
2018年人才工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2018年抓人才工作情況述職如下：
一、主要履職情況
（一）堅持黨管人才，做到“三個到位”。一是主體責(zé)任履行到位。認真貫徹中央、省、市人才工作部署要求，將人才工作擺在重要位置，做到重點問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大任務(wù)親自督辦。全年提請召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議*次,深入職能部門、企事業(yè)單位現(xiàn)場辦公*次、協(xié)調(diào)解決問題*個。二是工作壓力傳導(dǎo)到位。對照人才工作要點，細化年度工作任務(wù),明確領(lǐng)導(dǎo)小組及各成員單位工作職責(zé)，綜合運用通報、年度考核、末位約談等方式，推動人才工作落實。三是
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新增創(chuàng)業(yè)項目*個，縣帶動就業(yè)**多人。結(jié)合科技特派員制度實施，認定縣級科技特派員*人，深入開展科技培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才與農(nóng)村實用人才有機結(jié)合。四是優(yōu)化環(huán)境“留才”。制定《高層次人才醫(yī)療保障操作細則》《直事業(yè)單位高層次人才專項編制管理辦法》等*項配套政策，投入*多萬元裝修人才公寓，幫助人才解決住房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)等困難，使他們安心工作、專心創(chuàng)業(yè)。同時，進一步健全黨委聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系*名優(yōu)秀人才，累計走訪慰問*人次。
（三）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)“三個提升”。一是緊缺急需人才引育力度提升。組織前往武漢大學(xué)等省內(nèi)外院校開展專場招聘，招錄各類緊缺急需專業(yè)人才*人，申報省市引進高層次人才*人。建立*個縣級名師、名醫(yī)工作室、實施“師帶徒”工程，加大人才培養(yǎng)力度。二是人才回歸力度顯著提升。以“請回來、走出去”相結(jié)合方式，聯(lián)系在外鄉(xiāng)賢*多人次，引回*人回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。結(jié)合村級組織換屆選舉，動員在外創(chuàng)業(yè)能人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、高校畢業(yè)生等回村任職，自換屆以來，共有*人進入村兩委班子，其中*人擔(dān)任村主干。三是各類人才素質(zhì)得到了提升。堅持按需施訓(xùn)，分領(lǐng)域舉辦講解員培訓(xùn)、制茶能手、烹飪職業(yè)技能等各類培訓(xùn)班*場次，參學(xué)人數(shù)達*多人。依托千畝高優(yōu)園區(qū)，開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)570多人次，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民303人。
二、存在的問題
回顧一年來的人才工作，雖然取得了一定成效，但仍有許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是對部分人才項目推進落實情況了解掌握的不全面、不系統(tǒng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的一些好做法好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠；二是高素質(zhì)專業(yè)化人才短缺甚至匱乏，旅游、文創(chuàng)方面的專業(yè)人才不多，住建規(guī)劃類人才難找，醫(yī)療、教育人才不足，人才隊伍建設(shè)還難以適應(yīng)推動高質(zhì)量發(fā)展的要求；三是環(huán)境還需進一步優(yōu)化，在吸引人才、招攬人才的政策上，與發(fā)達地區(qū)相比還有較大差距，缺乏競爭優(yōu)勢，等等。
三、下一步工作思路和措施
一是切實發(fā)揮人才政策效用。進一步提高政治站位，主動擔(dān)當(dāng)作為，以更大地力度抓好省市各項人才政策的銜接落實，通過用好人才專項資金，為人才工作“引用育留”提供政策保障。同時，全面實施我縣人才政策，完善“政府顧問”等一批務(wù)實管用的制度舉措，最大限度發(fā)揮政策作用。二是注重人才引進與培養(yǎng) ……（未完，全文共1909字，當(dāng)前僅顯示1214字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年人才工作述職報告》）