目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)目的不明確,缺乏深度和廣度,離學(xué)懂弄通做實差距較大
2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)不強,思維僵化呆板不會擔(dān)當(dāng)作為
3、黨性意識淡薄模范作用減退,官僚主義作祟
4、對_態(tài)工作存在模糊認識,落實工作責(zé)任不到位
5、在政治思想上麻痹大意,宗旨意識冷淡弱化
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、沒有牢固樹立宗旨意識
2、沒有對世界觀人生觀認真改造
3、沒有加強黨性方面的錘煉
4、沒有嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律制度
5、工作責(zé)任落實壓力“松軟”
四、整改方向及措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)
2、加強黨性修養(yǎng),陶冶道德情操
3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強工作實效
4、強化紀(jì)律意識,自覺執(zhí)紀(jì)守法
5、忠誠履職盡責(zé),敢于做事?lián)?dāng)
……
2019民主生活會發(fā)言材料
按照中央第七巡視組巡視我省反饋意見、省委巡視我市反饋意見及我縣整改落實的具體任務(wù),對照同志們所提意見和建議,結(jié)合自身思想及工作實際,認真檢查自身存在的問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源,并明確了今后努力的方向及
整改措施,現(xiàn)將個人
對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)目的不明確,缺乏深度和廣度,離學(xué)懂弄通做實差距較大。沒有正確處理好日常工作與學(xué)習(xí)教育活動之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)不積極不主動、目的不明確,即使在學(xué)習(xí)過程中也沒有能夠認真深入的思考,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵理解不深把握不透,沒有真正觸及思想靈魂深處,也不能站在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的高度認識問題、分析問題和解決問題。比如,在日常接待群眾來訪過程中,特別是在黨的十九大后,不能緊跟形勢,未能充分運用**接待這一群眾工作平臺,宣
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形態(tài)工作。同時,存在重視不夠、主動性不強等問題,這樣造成無法正確認識社會輿論導(dǎo)向,也不能 進行把控、作出應(yīng)急性地處理。比如,全縣“兩代表一委員”資格審查過程,只注重檔案性記錄的把關(guān),而忽略了實地調(diào)查,未能形成完整的可追查性資料,只是片面注重了上訪和越級上訪,而忽略了他們思想政治動態(tài)的把關(guān)。
5、在政治思想上麻痹大意,宗旨意識冷淡弱化。認為自己受黨和政府的教育熏陶多年,政治水平是比較高的,認為目前的崗位就是與群眾說事的部門,也沒什么復(fù)雜的;谶@種認識,沒有把維護黨的利益作為自己的使命。比如,在接待群眾上訪工作中,面對群眾的上訪、纏訪,停留在聽
匯報上,缺乏綜合的分析研究、科學(xué)的制定有效的處理對策,沒有從深層次考慮處理問題。為民服務(wù)宗旨弱化,久而久之容易產(chǎn)生政治思想上的滑坡。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、沒有牢固樹立宗旨意識。人民群眾對黨員干部的評判標(biāo)準(zhǔn)是看你是否與群眾心連心、辦實事,這就心里時刻裝著群眾,真正視群眾為衣食父母。但這說起來容易,做起來難,往往受到自己私心的影響,怕工作上擔(dān)風(fēng)險,怕批評的話說多了傷和氣,怕給別人提意見得罪人;仡櫧鼛啄甑墓ぷ鳎行┓矫鎽(yīng)該干得更好一些而沒有干好,甚至雨過地皮濕,沒干出名堂,深層次原因就是宗旨觀念淡薄了,私心雜念作祟,對群眾的利益看的輕了,個人的事看的重了,缺少了為黨和群眾利益無私奉獻的精神。
2、沒有對世界觀人生觀認真改造。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會變革,受一些社會上流傳的負面信息的影響,自己思想上也出現(xiàn)了一些問題,認為做好自己當(dāng)前的本職工作就行了,不必動腦筋去考慮那么高遠的事情。在**工作中,有的上訪人所反映的問題不屬**事項受理范圍的,我也沒能很好地向**人作出合理的解釋和說明,從而沒能珍惜群眾對我的這份信任,有時簡單地認為**人在無理取鬧,沒能客觀公正地分析其中的合理訴求。現(xiàn)在細想起來都感到有負于群眾的信任與支持,而真正的原因是自己缺乏了對黨和人民的事業(yè)方面的錘煉與考驗而導(dǎo)致的。
3、沒有加強黨性方面的錘煉。在**接待過程中,大量的時間用于接待上訪者或上級轉(zhuǎn)交辦及本部門接訪登記案件的辦理,對社會上一些似是而非甚至一些錯誤觀點見怪不怪,對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色東西抵制力與監(jiān)督力不夠,有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng)。有時受其他事情的影響,沒有把全部心思和精力用在工作上,思想浮躁、反應(yīng)麻木。導(dǎo)致自身工作中容易產(chǎn)生不切實際、違背客觀規(guī)律等問題。工作上不求創(chuàng)新、作風(fēng)上不求深入,沒有全面了解群眾思想動態(tài)和工作中存在的困難。
4、沒有嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律制度。自己之所以存在這種問題,主要是對自己把關(guān)不嚴(yán)、要求不高,價值取向出現(xiàn)偏差,自律意識有所放松、自我要求不嚴(yán)造成的。對連續(xù)的集體**事項,有的滯留不走、甚至有的在**接待大廳過夜,換了一撥又來一撥,我就對**人的不聽勸阻不理解感覺挺氣憤,認為自己不能同別的單位工作人員一樣按時上下班、沒能照顧好老人和孩子。其實,這都是出于沒能真正認識和理解價值觀的表現(xiàn),沒有樹立好正確的人生觀、價值觀,沒有以黨和人民的事業(yè)為重,是自己在三觀上的錯誤認知。
5、工作責(zé)任落實壓力“松 ……(未完,全文共3336字,當(dāng)前僅顯示1685字,請閱讀下面提示信息。
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