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縣財(cái)政局黨組書(shū)記局長(zhǎng)上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況及2019年3個(gè)方面問(wèn)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料

發(fā)表時(shí)間:2019/1/15 9:46:43
目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
一是強(qiáng)化思想理論學(xué)習(xí)
二是踐行為民服務(wù)宗旨
三是弘揚(yáng)求真務(wù)作風(fēng)
四是完善局內(nèi)工作機(jī)制
五是加快推進(jìn)財(cái)政改革
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、存在的問(wèn)題與表現(xiàn)
一是政治理論學(xué)習(xí)動(dòng)力不足
二是思想認(rèn)識(shí)不深刻
三是黨性錘煉不過(guò)硬
四是理論與實(shí)踐結(jié)合不強(qiáng)
一是改革擔(dān)當(dāng)精神不夠
二是改革創(chuàng)新步伐不夠大
三是與干部職工的交流溝通欠缺
一是調(diào)查研究不深入,走過(guò)場(chǎng)
二是群眾觀念有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨不夠根深蒂固
三是在吸取***、***等典型案例的教訓(xùn)方面不夠深刻,政治紀(jì)律意識(shí)有待夠強(qiáng)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是失之于理想信念
二是失之于黨性錘煉
三是失之于奮斗精神
四、今后的整改措施
一是加強(qiáng)黨性鍛煉
二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
三是發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)
四是做到清正廉潔
……
縣財(cái)政局黨組書(shū)記局長(zhǎng)上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況及2019年3個(gè)方面問(wèn)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料

按照縣委2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,我積極參加黨組理論中心組學(xué)習(xí)研討及其它集中學(xué)習(xí)會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話,緊緊圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個(gè)方面的內(nèi)容開(kāi)展對(duì)照檢查,進(jìn)行黨性分析,明確整改方向。請(qǐng)各與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。

一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

去年我局民主生活會(huì)召開(kāi)以后,我本人結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際和督導(dǎo)組點(diǎn)評(píng)意見(jiàn),確定了6個(gè)方面整改內(nèi)容,逐一整改工作落實(shí)。

一是強(qiáng)化思想理論學(xué)習(xí)。我本人親自主持黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)共12期,專題學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談_理政
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略559字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
多,工作壓力大,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不肯花時(shí)間認(rèn)真研讀透徹,未系統(tǒng)性學(xué)習(xí),泛泛而讀,片面化,理解得比較膚淺。

二是思想認(rèn)識(shí)不深刻。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要升華和改造世界觀的重要性認(rèn)識(shí)不到位,時(shí)有一種“財(cái)政人”的優(yōu)越感,認(rèn)為自己這么多年為黨的事業(yè)拼搏奮斗,黨性修養(yǎng)比較高,放松了世界觀的持續(xù)改造。

三是黨性錘煉不過(guò)硬。作為一名局黨組書(shū)記,能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)做到在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但是個(gè)人的政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。例如對(duì)社會(huì)上的消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,_態(tài)工作開(kāi)展的力度不夠大。

四是理論與實(shí)踐結(jié)合不強(qiáng)。未真正學(xué)會(huì)將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透,將科學(xué)方法轉(zhuǎn)化為財(cái)政工作的具體實(shí)踐。

(二)在精神狀態(tài)——“堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面困難,創(chuàng)造性開(kāi)展工作”方面。

一是改革擔(dān)當(dāng)精神不夠。面對(duì)黨和政府的新要求,當(dāng)前財(cái)政改革新形勢(shì)以及廣大群眾的新期盼,我本人缺乏超前謀劃的意識(shí),遇到財(cái)政改革過(guò)程中的棘手問(wèn)題、突發(fā)事件,有時(shí)手忙腳亂、窮于應(yīng)付,有時(shí)避重就輕,有將責(zé)任逐級(jí)下移的苗頭,擔(dān)當(dāng)能力需要再增強(qiáng)。

二是改革創(chuàng)新步伐不夠大。雖然一年來(lái),我率領(lǐng)黨組圍繞提高我市財(cái)政管理水平出臺(tái)了許多制度,推行了一些改革措施,但與兄弟市財(cái)政創(chuàng)新力度相比,還有較大差距。特別是我市財(cái)政_管理過(guò)程中自我創(chuàng)新少,在推進(jìn)財(cái)源建設(shè)、引導(dǎo)高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

三是與干部職工的交流溝通欠缺。特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,未真正做到與分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、下屬事業(yè)單位干部職工的溝通交流,方式方法有所欠缺。

(三)在工作作風(fēng)——“貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律,清正廉潔、秉公用權(quán)”方面。

一是調(diào)查研究不深入,走過(guò)場(chǎng)。例如,雖然市財(cái)政局一年來(lái)在財(cái)政管理改革方面累積的經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)多,但是對(duì)一些深層次的問(wèn)題癥結(jié)研究不深透。我本人在調(diào)研基層財(cái)政狀況方面也存在次數(shù)少、不深入等問(wèn)題,通過(guò)調(diào)研掌握第一手材料有限,不夠“接地氣”。制定出臺(tái)的財(cái)政制度有時(shí)存在脫離實(shí)際的情況。

二是群眾觀念有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨不夠根深蒂固。隨著職務(wù)的升遷和地位的提高,特別是任財(cái)政局局長(zhǎng)以來(lái),由于手中有財(cái)力分配資源,滋生了“官本位”思想,政績(jī)觀有所偏差。

三是在吸取***、***等典型案例的教訓(xùn)方面不夠深刻,政治紀(jì)律意識(shí)有待夠強(qiáng)。同時(shí)我作為黨組書(shū)記,在對(duì)干部職工的管理上,或多或少地存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,比如機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假的管理問(wèn)題、重要部門(mén)的紀(jì)律約束監(jiān)督等。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是失之于理想信念。作為財(cái)政系統(tǒng)一名老黨員、老干部,特別是如今的的一把手,有時(shí)滿足于自己多年工作所積累的財(cái)政管理實(shí)踐能力儲(chǔ)備,認(rèn)為自己 ……(未完,全文共3109字,當(dāng)前僅顯示1570字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣財(cái)政局黨組書(shū)記局長(zhǎng)上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況及2019年3個(gè)方面問(wèn)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料》
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