局黨組書記、局長秦嶺北麓違建別墅問題專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）是否存在“對(duì)黨中央決策部署置若罔聞、熟視無睹”的問題
一是政治敏銳性不強(qiáng)
二是政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高
三是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)還不夠堅(jiān)決
（二）是否存在“搞上有政策、下有對(duì)策”的問題
二是落實(shí)“從嚴(yán)治黨”上還有待進(jìn)一步提高
三是履職盡責(zé)不到位
（三）是否存在有令不行、有禁不止的問題
一是學(xué)習(xí)不夠全面
二是對(duì)上級(jí)級(jí)指示精神領(lǐng)悟不全面
（四）是否存在“做選擇、打折扣、搞變通”的問題
一是擔(dān)當(dāng)精神有所下降
三是工作中缺乏闖勁
（五）是否存在“弄虛作假、爭功諉過”的問題
一是督促檢查不到位
三是工作落實(shí)不夠有力
（六）是否存在自行其是、陽奉陽違、尾大不掉、妄議中央的問題
一是對(duì)全局的管理還不是很到位
二、問題產(chǎn)生的原因
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠重視
（二）黨性修養(yǎng)錘煉不經(jīng)常
（三）工作缺乏攻堅(jiān)克難的鉆勁
（四）艱苦奮斗精神弱化
三、下一步整改措施
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
（四）嚴(yán)于律己，清廉務(wù)實(shí)做表率
（五）嚴(yán)格黨內(nèi)生活
……
局黨組書記、局長秦嶺北麓違建別墅問題專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

根據(jù)*組通[2018]58號(hào)通知精神，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的重要批示精神和中辦發(fā)電（2018］39號(hào)、豫辦發(fā)電[2018]81號(hào)通知。對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”和兩個(gè)維護(hù)，聚焦秦嶺北麓違建別墅暴露出的問題，結(jié)合中央、省委巡視整改、掃黑除惡、以案促改等反饋意見聚焦6個(gè)方面問題，對(duì)照檢査如下：

一、存在問題

（一）是否存在“對(duì)黨中央決策部署置若罔聞、熟視無睹”的問題。本人能嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，忠誠履行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”政治責(zé)任，不存在對(duì)中央決策部署置若罔聞、熟視無睹的問題。經(jīng)過認(rèn)真查找，存在以下問題：一是政治敏銳性不強(qiáng)。雖然政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上能同黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省委、市委決議決定，但面對(duì)社會(huì)中、網(wǎng)絡(luò)中的流言蜚
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略681字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
掌握不夠詳細(xì)，對(duì)工作中表現(xiàn)出來的一些問題把握得不夠準(zhǔn)，造成了諸如“好心辦錯(cuò)事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。二是對(duì)上級(jí)級(jí)指示精神領(lǐng)悟不全面。對(duì)習(xí)近平總書記“五位一體”戰(zhàn)略布局及“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念領(lǐng)悟不透，對(duì)習(xí)近平總書記面對(duì)生態(tài)環(huán)境日益趨緊、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立足綠色發(fā)展的家國情懷、歷史擔(dān)當(dāng)認(rèn)識(shí)存在差距，考慮問題只從單位出發(fā)，沒有站在全市發(fā)展的大局，立足點(diǎn)還不夠高。

（四）是否存在“做選擇、打折扣、搞變通”的問題。作為“班長”，我能嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策、命令、指示，在落實(shí)上從不做有選擇的落實(shí)，更不在落實(shí)中打折扣、搞變通。經(jīng)過認(rèn)真查找，存在以下問題：一是擔(dān)當(dāng)精神有所下降。隨著年齡的增長，干事創(chuàng)業(yè)的精神沒有以前強(qiáng)了，存在求穩(wěn)怕亂的思想，干工作總是以安全放在第一位，沒有以前的“沖”勁，遇到重大困難，首先想到的是向上級(jí)匯報(bào)，等領(lǐng)導(dǎo)批示，存在等靠思想。二是履職的“度”還拿捏的不是很準(zhǔn)，怕工作中出現(xiàn)錯(cuò)位或越位的問題，導(dǎo)致工作不夠大膽，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在求穩(wěn)求安的思想。三是工作中缺乏闖勁。作為“班長”，總是穩(wěn)字當(dāng)頭，許多好的想法在落實(shí)過程中太講程序，缺少雷厲風(fēng)行的闖勁，許多工作按步就班、缺乏特色和亮點(diǎn)。

（五）是否存在“弄虛作假、爭功諉過”的問題。存在問題：一是督促檢查不到位。對(duì)工作安排部署的多、檢查落實(shí)的少，跟進(jìn)問效不夠。二是隨著年齡增長，對(duì)工作指揮的多、身體力行的少；解決干部職工利益訴求多、噓寒問暖少。三是工作落實(shí)不夠有力。工作方法不夠多元化，沿用傳統(tǒng)常規(guī)性工作方法多、創(chuàng)新方法少；對(duì)工作安排部署的多，提要求的多，深入一線督促檢查的少，缺乏一抓到底的精神。

（六）是否存在自行其是、陽奉陽違、尾大不掉、妄議中央的問題。我能夠與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，遠(yuǎn)離“兩面人”，不做“兩面派”，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委的各項(xiàng)命令指示，從不講價(jià)錢、搞變通，堅(jiān)決維護(hù)中央各項(xiàng)方針政策。經(jīng)過認(rèn)真查找，存在以下問題：一是對(duì)全局的管理還不是很到位。主觀上認(rèn)為個(gè)人的精力應(yīng)放在全局的中心工作，偏重于協(xié)調(diào)處理全局方方面面的工作，具體的日常管理工作不需要過多的插手，只要安排布置好就行。二是疏于對(duì)全局細(xì)節(jié)方面的管理，導(dǎo)致單位個(gè)別人員作風(fēng)不是太實(shí)，個(gè)別人員還存在慵、懶、散、慢的現(xiàn)象，跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的滿意，一些工作明明很早已經(jīng)布置下去了，卻遲遲不見回音。如這次巡察我們單位過程中，巡察組要的材料個(gè)別科室報(bào)送不及時(shí)，抱著一種能拖就拖的態(tài)度，導(dǎo)致個(gè)別工作較為被動(dòng)。

二、問題產(chǎn)生的原因

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。覺得自己工作多年，對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己許多理論都學(xué)過、也有一定理解，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理就能適應(yīng)工作，再加上工作比較忙，認(rèn)為只要工作干好就行，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。

（二）黨性修養(yǎng)錘煉不經(jīng)常。黨性修養(yǎng)需要不斷地錘煉、完善和升華。作為一名黨員干部，總認(rèn)為能夠嚴(yán)格要求自己，黨性是純潔的，逐漸放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨章嚴(yán)格自我約束，有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理。反思起來，還是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

（三）工作缺乏攻堅(jiān)克難的鉆勁。自己在工作中雖能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但有時(shí)遇到較大困難時(shí)，有時(shí)候會(huì)有“我已盡了力”的想法，缺乏創(chuàng)新精神。另外，自我批評(píng)不到位，礙于情面，與其他同志溝通不夠，對(duì)自己的工作中的缺點(diǎn)和不足，缺少通過自我批評(píng)接受干部群眾指正自己不足的 ……（未完，全文共3784字，當(dāng)前僅顯示1911字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨組書記、局長秦嶺北麓違建別墅問題專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料》）