目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在思想政治上,還存在改造提高不夠徹底的問題
一是理論武裝的刻苦程度不夠
二是思想站位的政治高度不夠
三是決策部署的執(zhí)行力度不夠
(二)在精神狀態(tài)上,還存在工作干勁不夠旺盛的問題
一是工作熱情有所減退
二是創(chuàng)新精神有所弱化
三是克難勇氣有所降低
(三)在工作作風(fēng)上,還存在求實(shí)落實(shí)不夠到位的問題
一是重形式輕內(nèi)容的問題
二是重部署輕督導(dǎo)的問題
三是重上輕下的問題
(四)在嚴(yán)以修身上,還存在自我約束不夠嚴(yán)格的問題
一是存在放松懈怠的心理
二是存在盲從認(rèn)同的心理
三是存在人情世故的現(xiàn)象
四是存在遷就照顧的問題
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)理想信念有所弱化
(二)精神狀態(tài)不夠振奮
(三)宗旨意識(shí)不夠牢固
(四)自身要求不夠嚴(yán)格
三、下步努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在改造思想上下功夫
(二)立言立行,在落實(shí)整改上下功夫
(三)立足崗位,在履職盡責(zé)上下功夫
(四)堅(jiān)守原則,在廉潔自律上下功夫
……
縣人大常委會(huì)主任2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)嚴(yán)以修身4個(gè)方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
這次民主生活會(huì),突出“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”主題,聚力解決“思想政治、精神狀態(tài)、
工作作風(fēng)”等方面存在的突出問題,主題集中、指向鮮明、意義重大。這次
民主生活會(huì)恰逢改革開放40周年剛剛過去,將要迎接2019年中華人民共和國成立70周年,也是全面建成小康社會(huì)的決勝關(guān)鍵之際,此時(shí)召開民主生活會(huì),對(duì)梳理思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷方面存在的問題,堅(jiān)持自我革新,重整行裝再出發(fā),以新氣象新作為投入到新一年的工作中具有繼往開來的重要的意義。會(huì)前,通過學(xué)習(xí)《習(xí)近平_理政》等必讀理論書目,與黨員群眾交流思想,征求意見,形成
對(duì)照檢查報(bào)告如下:
一、存在的主要問題
(一)在思想政治上,還存在改造提高不夠徹底的問題。這些年,我能夠不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,始終看習(xí)總書記看齊,始終與黨中央保持高度一致,在大是大非面前,旗幟鮮明,立
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略729字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,干的少;要求多,幫的少。有時(shí)雖然也按要求到基層
調(diào)研檢查,但總的來說,還是在上頭多,下去少;跑的多,蹲的少。二是創(chuàng)新精神有所弱化。盡管這幾年,我們圍繞中心開展監(jiān)督、服務(wù)發(fā)展行使職權(quán)、督辦議案建言獻(xiàn)策等方面取得了一些創(chuàng)新成果,但在深化、拓展和鞏固上做的工作還不夠。比如,在加強(qiáng)代表履職服務(wù)保障、更好發(fā)揮代表主體作用方面還不夠完善,在回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、推動(dòng)重點(diǎn)問題解決方面還需持續(xù)發(fā)力。從我自身反思,還是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)不夠,有時(shí)存在“求平穩(wěn)、保安全”的思想。三是克難勇氣有所降低。對(duì)人大地位作用認(rèn)識(shí)不足,存在“干多了不是功、干少了不是過,什么不干也沒人說錯(cuò)”的模糊認(rèn)識(shí),雖然也注重研究新情況新問題,但缺乏苦思、深研、攻堅(jiān)的勁頭。比如,新形勢下強(qiáng)化監(jiān)督職能的難題破解不夠,監(jiān)督方法單一、效果不好問題仍沒有從根本解決,工作中有時(shí)瞻前顧后、放不開手腳。
(三)在工作作風(fēng)上,還存在求實(shí)落實(shí)不夠到位的問題。年初以來,能夠認(rèn)真貫徹省市縣委決策部署,扎實(shí)開展干部作風(fēng)大整頓和解放思想大討論活動(dòng),帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能。但對(duì)照求真務(wù)實(shí)要求,在推動(dòng)工作落實(shí)上,還有不小的差距。一是重形式輕內(nèi)容的問題。曾經(jīng)也錯(cuò)誤的認(rèn)為,有些工作不用一些形式來表現(xiàn),別人怎么能知道;工作成效如果不被上級(jí)認(rèn)可就等于白忙活,等等。這在種思想的支配下,對(duì)一些看得見、摸得著的“大項(xiàng)”任務(wù)很上心,對(duì)每天必辦、人人要干的經(jīng)常性工作抓得不緊,潛意識(shí)里還是把抓“大項(xiàng)”工作,作為政績的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際還是形式主義、官僚主義的流毒沒有真正肅清。二是重部署輕督導(dǎo)的問題。工作中,雖然能夠做到不斷校正工作的指導(dǎo)思想,但在時(shí)間緊、任務(wù)重、頭緒多的情況下,有時(shí)注重決策部署抓好“上篇文章”,面對(duì)面抓指導(dǎo),手把手抓幫帶,腳跟腳促落實(shí)的“下篇文章”做的還不夠好。比如,圍繞加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察、司法工作的監(jiān)督,集中人力打攻堅(jiān)戰(zhàn),規(guī)范了流程標(biāo)準(zhǔn),
總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)做法,但在成果轉(zhuǎn)化上,試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣上,實(shí)際能力提升上,做的還不到位。三是重上輕下的問題。對(duì)上級(jí)布置的任務(wù),關(guān)注多、行動(dòng)快、力度大、標(biāo)準(zhǔn)高。相對(duì)來講,對(duì)基層和群眾關(guān)心關(guān)愛不夠細(xì),體察疾苦不夠深,解決問題不夠?qū)。參加“脫貧攻?jiān)”、“環(huán)保督查”、“大項(xiàng)目包保”等工作,圍繞基層反映的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,主動(dòng)考慮的不多,排憂解難做的不夠,有時(shí)甚至等靠上級(jí)給政策、給條件。這些,表面上看不是什么大問題,但實(shí)質(zhì)上也是作風(fēng)不實(shí),政績觀不端正的表現(xiàn)。
(四)在嚴(yán)以修身上,還存在自我約束不夠嚴(yán)格的問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)要求,特別是在經(jīng)費(fèi)開支、選人用人等方面,始終堅(jiān)持慎權(quán)慎行,保持了黨員干部的良好形象。在個(gè)人事項(xiàng)方面,我現(xiàn)有住房1套,沒有親人在國外學(xué)習(xí)、生活、工作和定居的情況。雖然在廉潔自律方面沒有什么問題,但對(duì)照加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新要求,還存有一些慣性思維和習(xí)慣做法,需要認(rèn)真加以改正。一是存在放松懈怠的心理。隨著年齡的增長,工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性確實(shí)有所弱化,辦公室亮燈加班的時(shí)間少了,親自動(dòng)手寫材料少了,艱苦敬業(yè)精神仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。二是存在盲從認(rèn)同的心理。對(duì)一些崇尚名牌、追求高檔、超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的現(xiàn)象,不僅沒有亮出鮮明的立場,有時(shí)甚至采取了默許和跟風(fēng)的態(tài)度。三是存在人情世故的現(xiàn)象。身為領(lǐng)導(dǎo)手中有點(diǎn)小權(quán)力,與地方人員接觸相對(duì)多一點(diǎn),有時(shí)由于工作需要,或者礙于情面,對(duì)一些交往應(yīng)酬,還抹不開情面拒絕,在一定程度上牽扯和分散了精力。四是存在遷就照顧的問題。同等條件下關(guān)系優(yōu)先,在內(nèi)心深處還有一定的市場;有時(shí)也存在基本規(guī)定能落實(shí),但原則性還不夠強(qiáng),有時(shí)也通過一些關(guān)系,幫著走走后門,搞點(diǎn)特殊。上述問題與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨形勢極不相符,與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定背道而馳,必須堅(jiān)決加以改進(jìn)和糾治。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)理想信念有所弱化 ……(未完,全文共4054字,當(dāng)前僅顯示2048字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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