目錄/提綱:……
一、會(huì)議前期準(zhǔn)備情況
二、上年度民主生活會(huì)整改情況
三、對(duì)照檢查找出的問(wèn)題
一是缺乏激情不想為
二是自我滿(mǎn)足不愿為
三是畏懼艱難不敢為
四是能力欠缺不善為
四是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格
四、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
一是政治站位的高度不夠
二是對(duì)思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠
三是發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠
四是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠
五、努力方向和整改措施
(二)在思想上求“新”,自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐
(三)在作風(fēng)上求“實(shí)”,以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責(zé)
(四)在自律上求“嚴(yán)”,始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象
……
2018年度黨委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定四個(gè)自信)
下面,根據(jù)會(huì)議議程,我首先代表**黨委班子作以
對(duì)照檢查。
一、會(huì)議前期準(zhǔn)備情況
按照*紀(jì)委、*委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2018年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)的通知》要求,**黨委班子采取四條措施,扎實(shí)認(rèn)真地做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《習(xí)近平談_理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》以及習(xí)近平同志慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)
講話(huà)等重要文獻(xiàn),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,為開(kāi)好會(huì)議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放意見(jiàn)征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑,廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對(duì)班子的意見(jiàn)和建議,對(duì)各渠道征求到的意見(jiàn)
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—思想政治方面。主要存在三個(gè)問(wèn)題:
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。具體體現(xiàn)在:學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)安排了、中心組學(xué)習(xí)了,
心得體會(huì)也寫(xiě)了,但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心,對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義學(xué)得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng),習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué),集體學(xué)習(xí)多,個(gè)人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少,對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。還如,活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠,對(duì)如何結(jié)合單位實(shí)際落實(shí)“五大發(fā)展理念”“四個(gè)全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實(shí),存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,未能做到知行合一、學(xué)用相長(zhǎng)。
二是在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在:逢會(huì)必講“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠,對(duì)為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位,存在“口號(hào)化”“庸俗化”的現(xiàn)象。對(duì)
_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,習(xí)慣就事論事,看主流多、看末節(jié)少,看表面多、看根源少,看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少,不能從政治上觀(guān)察分析問(wèn)題,對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育。還如,對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則,發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠,在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式,習(xí)慣于老辦法、老套路,黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。
三是在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在:對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格,對(duì)工作中的重大問(wèn)題和超越自身職權(quán)范圍的問(wèn)題,有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級(jí)黨組織
匯報(bào)。另外,不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示不夠,個(gè)別班子成員執(zhí)行外出報(bào)備制度不嚴(yán)格。還如,發(fā)揮民主集中制作用不充分,個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng),存在本位主義思想,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不積極、不主動(dòng),并且多數(shù)時(shí)候是“沒(méi)意見(jiàn)”,落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。
——精神狀態(tài)方面。主要存在四個(gè)問(wèn)題:一是缺乏激情不想為。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作,思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足,銳意開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。二是自我滿(mǎn)足不愿為。滿(mǎn)足于“過(guò)得去”,陶醉于“還可以”,自得于“差不多”,內(nèi)心有“緩緩氣,歇歇腳”的想法,“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。三是畏懼艱難不敢為。對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題,缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神,機(jī)械照搬條文,圍著程序打轉(zhuǎn),不敢直面矛盾,不敢決策拍板,不敢強(qiáng)力突破。四是能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事,對(duì)法規(guī)政策鉆研不夠,對(duì)工作潛心研究不夠,對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用,對(duì)解決發(fā)展中的問(wèn)題思路不夠開(kāi)闊、舉措不夠創(chuàng)新,存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。
——
工作作風(fēng)方面。主要存在五個(gè)問(wèn)題:一是抓工作習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)文、講講話(huà),不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實(shí)效的問(wèn)題,“電話(huà)里問(wèn)情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風(fēng)仍未根除。二是
調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠,還存在著“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研、“走馬觀(guān)花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風(fēng)。三是太過(guò)強(qiáng)調(diào)工作留痕,凡事都要求有資料、可追溯,“只管快速傳球,不管是否到位”, ……(未完,全文共5581字,當(dāng)前僅顯示1960字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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