目錄/提綱:……
一、2018年黨建工作總結(jié)
(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課
三是高度重視日常思想教育工作
(二)狠抓責(zé)任落實(shí),推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
一是深入落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任
二是制定印發(fā)《**黨總支2018年度黨建工作要點(diǎn)》,細(xì)化任務(wù),明確時(shí)間
三是持續(xù)推進(jìn)“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建工作,促使黨員干部能自覺(jué)保持黨的先進(jìn)性
四是鼓勵(lì)各支部結(jié)合工作實(shí)際大膽創(chuàng)新“主題黨日+”
五是嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,對(duì)黨總支成員黨建聯(lián)系點(diǎn)明確職責(zé)和工作任務(wù)
(三)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變的免疫力
一是開(kāi)展反腐教育,提升廉潔意識(shí)
二是常抓抓長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè),正風(fēng)肅紀(jì)
(四)以黨建促生產(chǎn),打造黨建業(yè)務(wù)雙贏局面
一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能和業(yè)務(wù)技術(shù)水平
(五)充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì),提升黨組織在青年中的凝聚力
一是持續(xù)開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)員工工作
二是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽技能比拼,發(fā)揮勞模、工匠、技術(shù)能手傳幫帶模范作用
二、2018年黨建工作存在的問(wèn)題
一是黨建作用發(fā)揮不夠好
二是黨建調(diào)查研究不夠深入
三是黨建工作保障有待加強(qiáng)
三、2019年黨建工作計(jì)劃
(一)大力打造過(guò)硬黨員隊(duì)伍
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)
四是加強(qiáng)黨員日常教育
(二)深入推進(jìn)廉政教育
(三)著力規(guī)范基礎(chǔ)工作管理
一是完善黨內(nèi)制度建設(shè)
二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織……
**黨總支2018年度黨建工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃
2018年度黨建工作總結(jié)
2018年,**中心黨總支在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以黨建工作責(zé)任制為抓手,以基層黨建重點(diǎn)工作為落腳點(diǎn),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,黨建工作得到有力推進(jìn),F(xiàn)將**中心2018年黨建工作開(kāi)展情況
匯報(bào)如下:
一、2018年黨建工作
總結(jié)(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)《**黨總支理論學(xué)習(xí)中心組2018年學(xué)習(xí)計(jì)劃》,每月召開(kāi)一次中心組學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)篇目,提出學(xué)習(xí)要求,2018年共舉行了12次中心組學(xué)習(xí),專題研討四次,做到學(xué)習(xí)有主題、有記錄、有研討。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課。黨總支書(shū)記為全體黨員干部講授《做新時(shí)代合格黨員》黨課,紀(jì)檢委員開(kāi)展四次講紀(jì)律主題黨課,分管領(lǐng)導(dǎo)在分管領(lǐng)域講授黨課2人次。截止目前,中心領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課6次,各黨支部書(shū)記講黨課16次。三是高
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系點(diǎn)制度,對(duì)黨總支成員黨建聯(lián)系點(diǎn)明確職責(zé)和工作任務(wù)。通過(guò)黨總支成員過(guò)雙重組織生活、檢查考核等形式,加強(qiáng)對(duì)基層聯(lián)系點(diǎn)黨支部的監(jiān)督、指導(dǎo)、幫扶力度。
(三)推進(jìn)
黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變的免疫力
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是按照責(zé)任分工,逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,年底統(tǒng)一開(kāi)展落實(shí)情況工作督查,對(duì)未落實(shí)責(zé)任制規(guī)定的部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。二是以巡視整改為契機(jī),中心結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)涉及到的突出問(wèn)題自查出兩個(gè)方面3個(gè)問(wèn)題,逐條逐項(xiàng)制訂了
整改措施。通過(guò)集中整改,問(wèn)題整改已取得了明顯成效。
2、做深做實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控
一是結(jié)合省公司實(shí)際更新建設(shè)成果,重新梳理中心9個(gè)領(lǐng)域共廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)71個(gè),其中A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)、B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)18個(gè)、C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)49個(gè),并嵌入監(jiān)督和防控措施。二是開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)條線中央專項(xiàng)巡視整改成效評(píng)估及自查自糾工作,對(duì)7項(xiàng)問(wèn)題完成整改,整改后單一來(lái)源采購(gòu)數(shù)量由4項(xiàng)下降到0項(xiàng),地市違規(guī)采購(gòu)數(shù)量由2起下降到0起,2016至2017年優(yōu)化服務(wù)后評(píng)估結(jié)果納入到了2018年的優(yōu)化服務(wù)采購(gòu)過(guò)程中,優(yōu)化項(xiàng)目之間存在部分工作內(nèi)容、區(qū)域、期間重疊的比例由12.54%下降到0%,合作商提供的服務(wù)人員更換率由17.43%下降到3.2%,借助網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了完備的優(yōu)化廠家人員變更流程和指標(biāo)考核體系。
3、強(qiáng)化廉政教育,著力加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)
一是開(kāi)展反腐教育,提升廉潔意識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神等,傳達(dá)貫徹省公司黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)決策的部署、重要會(huì)議文件精神。組織黨員觀看警示片《褪色的人生》等廉潔視頻,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。二是常抓抓長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè),正風(fēng)肅紀(jì)。抓好重大傳統(tǒng)節(jié)假日節(jié)點(diǎn)教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育,借助微信群、短彩信等載體推送廉潔短信、廉政格言,增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力,筑牢“兩道防線”。三是開(kāi)展反腐倡廉教育月活動(dòng),引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)、黨員廉潔自律、關(guān)鍵崗位人員廉潔履職、員工廉潔從業(yè)。教育月活動(dòng)組織全體黨員、員工完成4門(mén)必修課的學(xué)習(xí)、編發(fā)6期彩信、征集
心得體會(huì)18篇、廉潔文化作品13幅,錄制微視頻1部。四是堅(jiān)持用制度管事,修訂“三重一大”決策事項(xiàng)目錄,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和程序性措施,完善重大事項(xiàng)決策監(jiān)督機(jī)制。
(四)以黨建促生產(chǎn),打造黨建業(yè)務(wù)雙贏局面
一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。根據(jù)公司文件,制定中心細(xì)化落地措施,組織各支部開(kāi)展“增強(qiáng)危機(jī)意識(shí) 進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”大討論。二是緊密結(jié)合工作實(shí)際,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,黨員干部承諾踐諾, 2018年中心完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
(五)充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì),提升黨組織在青年中的凝聚力
一是持續(xù)開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)員工工作。全年共舉行足球活動(dòng)9次,羽毛球活動(dòng)17次。組織員工積極參加省公司組織的“幸福1+1”活動(dòng),參與率為75%。承辦“**公司員工優(yōu)秀書(shū)畫(huà)作品”評(píng)選工作,送展作品101件,并推薦5件作品參加集團(tuán)工會(huì)評(píng)選,展示了員工的新面貌。二是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽技能比拼,發(fā)揮勞模、工匠、技術(shù)能手傳幫帶模范作用。組織勞模分享高效工作技能,推動(dòng)班組創(chuàng)新行動(dòng),向集團(tuán)申報(bào)“創(chuàng)新型班組”2個(gè),彰顯中心員工奮斗拼搏風(fēng)采。
二、2018年黨建工作存在的問(wèn)題
一是黨建作用發(fā)揮不夠好。主要是缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作習(xí)慣因循守舊,思路不新、辦法不多,開(kāi)展黨務(wù)工作按部就班,不能很好地結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作切入點(diǎn),進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新,支部活動(dòng)形式特點(diǎn)不突出,亮點(diǎn)不明顯,黨的組織活動(dòng)過(guò)分注重流程形式上的東西,拿拍照片、讀文件取代黨建工作,不注重實(shí)際學(xué)習(xí)效果,黨員活力不夠,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用還沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
二是黨建調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開(kāi)展得較多,但做得不夠深入和細(xì)致,調(diào)查 ……(未完,全文共4065字,當(dāng)前僅顯示2053字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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