目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)各項(xiàng)工作落實(shí)的責(zé)任感和使命感
二、正視問(wèn)題,尋找差距,推動(dòng)各項(xiàng)工作主動(dòng)作為
一是工作“不會(huì)為”,表現(xiàn)為“庸”的問(wèn)題
二是工作“不愿為”,表現(xiàn)為“懶”的問(wèn)題
三是工作“不想為”,表現(xiàn)為“混”的問(wèn)題
三、嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保各項(xiàng)工作落實(shí)見(jiàn)效
一是抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭
二是抓長(zhǎng)效機(jī)制
三是抓督查檢查
四是抓考核獎(jiǎng)懲
……
在鄉(xiāng)村干部大會(huì)上的講話
同志們:
今天召開(kāi)鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì),主要目的是對(duì)近期工作進(jìn)行安排部署,動(dòng)員全鄉(xiāng)上下迅速行動(dòng),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,扎實(shí)做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
今天會(huì)議有三項(xiàng)議程,下面依次進(jìn)行。
第一項(xiàng)議程,請(qǐng)###安排全鄉(xiāng)“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)。
……
第二項(xiàng)議程,請(qǐng)###安排全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)及惠民資金管理系統(tǒng)應(yīng)用試點(diǎn)工作。
……
第三項(xiàng)議程,請(qǐng)###安排全域無(wú)垃圾工作。
……
剛才,各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行了專題安排,###對(duì)全鄉(xiāng)上半年工作做了簡(jiǎn)要回顧,尋找問(wèn)題,分析原因,對(duì)下半年工作及當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)全面的安排,這些安排是經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定的,我完全同意,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),相互借鑒,相互競(jìng)爭(zhēng),切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面,我就貫徹好這次會(huì)議精神再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略580字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
動(dòng)作為
同志們,今天是###,全年的各項(xiàng)工作已經(jīng)過(guò)去一大半,新的工作在不斷的安排,從全鄉(xiāng)半年來(lái)各項(xiàng)工作落實(shí)情況來(lái)看不容樂(lè)觀,令人發(fā)省,工作出現(xiàn)了這樣那樣的問(wèn)題,我認(rèn)為這些問(wèn)題歸根到底是人的問(wèn)題,是鄉(xiāng)村干部
工作作風(fēng)問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是工作“不會(huì)為”,表現(xiàn)為“庸”的問(wèn)題。我們一些干部甚至是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo),對(duì)自身職責(zé)、分管工作不熟悉、包村情況不掌握,干事情抓落實(shí)束手無(wú)策,工作抓不在手上,落不到實(shí)處;有的干部看似忙忙碌碌,實(shí)則碌碌無(wú)為,對(duì)安排的工作、交代的任務(wù)不上心、不用心,甚至推諉扯皮、借口推辭、討價(jià)還價(jià);少數(shù)村干部奉行不干事、少干事、不出事,求穩(wěn)怕亂,做一天和尚撞一天鐘,無(wú)所用心;有的村班子鬧不團(tuán)結(jié),不擺正自己的位置,比權(quán)威爭(zhēng)高低,個(gè)人意見(jiàn)第一,家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重,習(xí)慣于搞“一言堂”,致使鄉(xiāng)上安排的工作落實(shí)不下去,落實(shí)結(jié)果大打折扣。計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)已分解到各村,可是我想問(wèn)一下在座各位,知不知道本村當(dāng)年節(jié)育、優(yōu)生檢測(cè)任務(wù)是多少,有沒(méi)有可落實(shí)對(duì)象,各包村領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生專干有沒(méi)有和村上研究過(guò)工作思路,對(duì)此項(xiàng)工作有沒(méi)有抓落實(shí),知不知道怎么抓,怎么完成任務(wù)。二是工作“不愿為”,表現(xiàn)為“懶”的問(wèn)題。一些干部精神萎縮,意志消沉,安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn),不謀事、不干事,干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣;有的習(xí)慣于按部就班,墨守成規(guī),標(biāo)準(zhǔn)不高,辦事不力,解決問(wèn)題不積極、不主動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥,對(duì)工作能拖則拖,能推則推,消極應(yīng)付,不負(fù)責(zé)任。比如說(shuō):精準(zhǔn)扶貧涉農(nóng)項(xiàng)目已開(kāi)始幾個(gè)月了,可到現(xiàn)在落實(shí)的杳無(wú)音信,不知道在座的各位知不知道你村上危房改造都是哪些戶,多少戶已修建完成,多少戶正在建設(shè),多少戶已通過(guò)驗(yàn)收,有沒(méi)有再上戶督促;精準(zhǔn)扶貧貧困戶和非貧困戶戶已經(jīng)入完,四張清單完善的怎么樣,貧困戶都有哪些問(wèn)題,針對(duì)每一戶問(wèn)題制定了什么措施,措施落實(shí)的怎么樣,每一個(gè)貧困戶是否安排幫扶責(zé)任人,幫扶人是否落實(shí)了職責(zé)。三是工作“不想為”,表現(xiàn)為“混”的問(wèn)題。一些干部萎靡不振、得過(guò)且過(guò),不干事、不擔(dān)事,只想著“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”,不求有功但求無(wú)過(guò),當(dāng)作為而不作為,工作勁頭不足;有的干部上班時(shí)間玩游戲、看手機(jī),擅離崗位、脫崗、串崗;蒉r(nóng)資金管理系統(tǒng)應(yīng)用工作和全域無(wú)垃圾三年專項(xiàng)治理工作今天已經(jīng)安排,大家有沒(méi)有思路,有沒(méi)有想法,下去怎么抓落實(shí)。兩費(fèi)收繳各村任務(wù)是多少,完成到什么情況,還有哪些戶沒(méi)交,底子清不清,有沒(méi)有具體措施,大家有沒(méi)有了解過(guò)、考慮過(guò)。
三、嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保各項(xiàng)工作落實(shí)見(jiàn)效
沒(méi)有鐵的紀(jì)律,
規(guī)章制度就沒(méi)有約束力,干部隊(duì)伍就沒(méi)有戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力,因此我們要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為落實(shí)當(dāng)前各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)抓出來(lái)的,更是一層一層帶出來(lái)的。全鄉(xiāng)上下要按照“上級(jí)帶著下級(jí)干,上級(jí)做給下級(jí)看”的要求,在工作中當(dāng)表率、作示范,凡是要求干部做到的領(lǐng)導(dǎo)首先做到。二是抓長(zhǎng)效機(jī)制。抓好機(jī)關(guān)管理制度的落實(shí),對(duì)違反機(jī)關(guān)管理制度的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按制度辦理,絕不手軟;研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé) ……(未完,全文共2564字,當(dāng)前僅顯示1630字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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