縣網(wǎng)格化服務管理雙向評議制度和縣網(wǎng)格管理員AB角工作制度

目錄/提綱：……
一、評議內(nèi)容
二、評議對象
三、評議方式
（一）領導評議
（二）專班評議
（三）部門評議
（四）基層評議
（五）群眾評議
四、評議組織實施及結(jié)果運用
（二）評議工作每年組織兩次，由縣創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理機制工作專班組織實施
四、實行網(wǎng)格管理員AB角后，A角、B角互相主動通報工作情況
六、遇有急事或重要工作時，AB角應協(xié)同辦理，確保工作任務如期完成
七、實行AB值班替崗登記制度，使未完成的工作得到延續(xù)，以便及時服務群眾
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縣網(wǎng)格化服務管理雙向評議制度和縣網(wǎng)格管理員AB角工作制度

縣網(wǎng)格化服務管理雙向評議制度
為認真貫徹落實省市關于創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理機制工作部署，進一步加強對網(wǎng)格化社會治理工作的監(jiān)督，全面檢驗工作成效，客觀評價網(wǎng)格化服務管理工作的社會認可度和群眾滿意度，提升網(wǎng)格化社會治理水平，特制定本制度。
一、評議內(nèi)容
網(wǎng)格劃分是否科學、流程設計是否恰當、責任劃分是否明確、考核獎懲是否到位、工作作風是否扎實、工作實效是否
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按滿意、基本滿意、不滿意三個等次進行評價，計滿意率。
（二）評議工作每年組織兩次，由縣創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理機制工作專班組織實施。
（三）評議活動是客觀檢驗和評價網(wǎng)格化社會治理工作成效的重要措施，評議結(jié)果作為查找實行網(wǎng)格化服務管理中出現(xiàn)的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，制定修改完善措施，不斷鞏固提高社區(qū)網(wǎng)格化管理的工作成效。同時作為網(wǎng)格化社會治理工作年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。



縣網(wǎng)格管理員AB角工作制度

為進一步加強網(wǎng)格化服務管理，切實改進工作作風，優(yōu)化服務職能，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，特制定網(wǎng)格管理員AB角工作制度。
一、AB角工作制度是指在網(wǎng)格管理員之間，實行備崗或替崗的工作制度，即兩個網(wǎng)格管理員互為AB角，當A角因故不在崗時，B角自動頂崗，及時辦理根據(jù)工作性質(zhì)可以即時辦理的一般性事務或緊急事務。
二、A角因休假、學習、出差等原因離崗時，必須提前向B角做好工作交代，因特殊原因不能及時交代的，B角應主動頂崗。B角在頂崗期間，主動做好A角工作，并兼有A角的職責權(quán)利，對執(zhí)行A角工作結(jié)果負有相應責任。在安排工作時，應盡量確保AB角不同時外出，保證工作都有人承擔。AB角均缺位時，網(wǎng)格長應主動頂崗或安排他人頂崗。
三、因A角離開崗位，未交代B角代行承辦業(yè)務，造成工作缺位并引起不良后果的，由A角承擔相應責任。B角在代行A角責任期間，不履行或不能正確履行相關職責，造成不良后果，由B角承擔相應責任。不得以任何理由出現(xiàn)業(yè)務間斷或拒絕、推諉、扯皮等現(xiàn)象。
四、實行網(wǎng)格管理員AB角后，A角、B角互相主動通報工作情況。A角因故請假1日以上，必須將有關工作交B角處理，保證相關工作按期完成。
五、B角應熟悉了解 ……（未完，全文共1463字，當前僅顯示930字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣網(wǎng)格化服務管理雙向評議制度和縣網(wǎng)格管理員AB角工作制度》）