副局長巡視整改五個方面問題專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）、在理想信念、宗旨意識方面存在的問題
（二）在政治紀律、政治規(guī)矩方面存在的問題
1、對抓黨建工作認識不到位
一是對扶貧工作重要性認識不足，對扶貧政策了解不深不透
（三）在勤政作為、責任擔當方面存在的問題
二是工作創(chuàng)新力不高，干事創(chuàng)業(yè)的標準不高
三是注重工作，忽視了宣傳
（四）、在工作作風方面存在的問題
（五）在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面存在的問題
1、主體責任方面：存在老好人思想，工作有畏難情緒，不夠大膽
2、監(jiān)督責任做得不到位
二、存在問題的思想根源
（一）理想信念弱化，政治修養(yǎng)出現偏差
（二）思想境界不高，規(guī)矩意識不強
（三）黨性修養(yǎng)和鍛煉不實，自我要求不嚴，抓工作力度不夠
（四）干事創(chuàng)業(yè)的激情不高，奮斗精神消減，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不強
三、今后努力方向和整改措施
（一）愛崗敬業(yè)，增強宗旨意識
（二）立足本職，狠抓工作落實
一是要立足實際，認真履職
二是要加強理論學習
（三）勇于擔當，奮力干事創(chuàng)業(yè)
（四）廉潔自律，永遠不破底線紅線
……
副局長巡視整改五個方面問題專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

按照縣委組織召開巡視整改專題民主生活會的要求和部署，我深入學習了縣委巡視整改專題民主生活會有關文件精神，對照巡視整改反饋的問題，提升政治站位，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，從理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態(tài)等方面深刻查擺自己存在的問題，深挖問題根源，對癥下藥，制定整改措施，認真落實整改。

一、存在的問題

（一）、在理想信念、宗旨意識方面存在的問題。

理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠牢固，黨性修養(yǎng)有所放松。作為一名黨員，經過黨多年的教育，我始終把堅定共產主義理想信念作為人生追求的目標。在現實生活中，總會遇到這樣或那樣的挫折，總覺得不盡人意，動搖了自己堅定理想信念的信心和決心，造成工作中有浮夸、松動的跡象，為人民服務的熱情有所減化，深入群眾解決實際問題不積極，不主動。主要表現在：

1、是政治理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限，業(yè)務知識掌握不系統(tǒng)，不全面，不能夠靈活地運用。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。對習總書記系列講話和新時代中國特色社會主義思想學習不系統(tǒng)，理解不深刻，有的只從字面上理解，沒有認真地分析掌握，沒有運用理論知識來解決實際問題、指導工作。特別安全生產法律法規(guī)存在一些“
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上辦法不多、效果不實，和“扶真貧、真扶貧”還有一段距離。在貧困戶產業(yè)發(fā)展上，要求每戶至少有三個以上脫貧產業(yè)，由于受各種條件限制，雖然算收入賬脫貧是沒有問題，產業(yè)達不到三個以上，我看在眼里，急在心里，只是嘴上說說，沒有真正設身處地的為貧困戶想辦法、謀出路，扶貧效果不實。

二是工作創(chuàng)新力不高，干事創(chuàng)業(yè)的標準不高。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹上級部署，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。

三是注重工作，忽視了宣傳。安排的每一項工作，我都踏踏實實的干了，總認為工作干了就行了，不必要進行宣傳，其實安全生產工作，只有宣傳才能引起重視，才能形成全社會重視安全的氛圍。

（四）、在工作作風方面存在的問題。

我認為在學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面沒有大的問題，按時按規(guī)定參加組織生活，按時繳納黨費，牢記“兩個務必”，艱苦奮斗、廉潔奉公，恪守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。但也存在不少缺點：

一生活上對大家關心不夠，和同志們溝通交流少。長期以來，只注重于埋頭工作，圍著工作團團轉，缺少對對大家的關心和人際的溝通交流，也只有紅白喜事到場轉轉，平時和大家坐在一起聊家常很少。

二工作標準不高，措施不硬，檢查多處罰少。工作中按照文件要求，積極主動下企業(yè)檢查，保存了檢查資料，對檢查出來的問題，總習慣于叫企業(yè)整改，進行說服教育，沒有拿出硬性處罰措施，對企業(yè)形不成震懾，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，沒有實現質量與實效的統(tǒng)一。主要原因是工作不硬，面性太軟，對企業(yè)下不去狠手。

（五）在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面存在的問題。

1、主體責任方面：存在老好人思想，工作有畏難情緒，不夠大膽。平時在工作中有老好人思想，只要能把工作完成，對別人的缺點錯誤，只要不是原則性的，一般不予批評，存在你好我好大家好的思想，怕得罪人，原則性差。屬于我的工作，我盡力干好，不屬于我的工作，我不過問，我自己能完成的，盡量不安排別人，對于一些整體性協(xié)作才能完成的工作，我總覺得有畏難情緒，安排工作有點不夠大膽。

2、監(jiān)督責任做得不到位。我能以身作則，嚴格要求自己，但對身邊的一些不良傾向和錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正。總覺得指正別人的缺點錯誤有點多管閑事的感覺，與我沒有多大關系，有時還礙于情面，難以啟齒，不敢正面指出別人的缺點錯誤，怕得罪人。

二、存在問題的思想根源

（一）理想信念弱化，政治修養(yǎng)出現偏差。近年來，在社會轉型的特殊時期，由于放松了世界觀的改造，面對社會復雜環(huán)境和形形色色思潮的影響，自己的思想也發(fā)生了波動，有時對黨內和社會上出現的種種不良現象也時常感到困惑和迷茫。通過學習，我充分認識到，這些問題都是由于自己黨性修養(yǎng)不足，修身不嚴導致。由于經驗主義作怪，認為幾十年的工作閱歷，勝任本職工作綽綽有余，就放松了系統(tǒng)學習新理論、新方法的要求，常把業(yè)務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而導致運用理論知識指導工作實踐的能力就不強。在日常工作和生活中，面對不斷涌現出的新的問題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，所以對出現的新問題、新動向認識不足、觀察不夠，把握不準，往往是憑經驗辦事。對扶貧認識不夠，理想信念偏差，和貧困戶交流、來往少，親勁不足。

（二）思想境界不高，規(guī)矩意識不強。自己出身于普通家庭，在農村長大，和老百姓有著廣泛的接觸和深厚的感情，但隨著在城里生活時間長了，思想上、感情上與群眾的距離也越來越大。以人為本、人民至上的價值觀和權為民所用、利為民所謀的權力觀樹立的不牢固，嚴以用權，全心全意為人民服務的宗旨意識淡化了，官僚主義作風有所滋長。在考慮問題、謀劃決策時，首先考慮的往往是上級的意思，領導的感受和自己的利益得失，沒有充分了解企業(yè)的訴求，沒有把職工群眾的利益和黨的利益有機結合起來到。

（三）黨性修養(yǎng)和鍛煉不實，自我要求不嚴，抓工作力度不夠。用習近平總書記講的“在作風問題上起決定作用的是黨性，衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字�！边@一標尺來衡量，自己在黨性修養(yǎng)上還有較大的差距。沒有正確認識和處理好黨性修養(yǎng)和做好工作的關系，比較注重工作成效和業(yè)績，放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，不能完全和經常用《黨章》來對照和要求自己的思想和工作。在對待權力和待遇等問題上，還沒有完全做到大公無私、公而忘私、一心為公；在處理復雜 ……（未完，全文共4943字，當前僅顯示2497字，請閱讀下面提示信息。收藏《副局長巡視整改五個方面問題專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱》）