目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)聚焦工作責(zé)任,構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察新體系
(二)聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,營(yíng)造紀(jì)檢監(jiān)察新氛圍
一是抓好培訓(xùn)
二是抓好平常
三是抓好宣傳
(三)聚焦專項(xiàng)治理,開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察新成效
二、問題及原因
(一)認(rèn)識(shí)上有偏差
(二)措施上缺創(chuàng)新
(三)監(jiān)督上缺實(shí)招
一是思想教育不到位
二是壓力傳導(dǎo)不到位
三是監(jiān)督追責(zé)不到位
三、明年工作打算
……
2018年縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組述職報(bào)告
根據(jù)安排,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察組述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職情況
2018以來(lái),派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察組在縣紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)風(fēng)清氣正、運(yùn)行有序。
(一)聚焦工作責(zé)任,構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察新體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,全面梳理衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)
黨風(fēng)廉政建設(shè)、后勤管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)、健康扶貧等領(lǐng)域的責(zé)任體系,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,明確規(guī)定“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一把手”負(fù)總責(zé),將任務(wù)逐級(jí)分解,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組組織協(xié)調(diào)、局機(jī)關(guān)各股室和醫(yī)療衛(wèi)生單位各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作機(jī)制。不斷增強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉責(zé)任意識(shí),提高拒腐防變能力,規(guī)范廉潔從政行為。
(二)聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,營(yíng)造紀(jì)檢監(jiān)察新氛圍。一是抓
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員的職業(yè)操守,保持了衛(wèi)計(jì)行風(fēng)監(jiān)督的高壓態(tài)勢(shì),分利用各種渠道得到的線索,集中力量,查處一批典型案件,穩(wěn)步推進(jìn)案件查辦工作。共查處違紀(jì)違規(guī)案件 1 起,約談 2 人。違規(guī)行為有行動(dòng)。重拳整治衛(wèi)生院藥房藥庫(kù)違規(guī)行為。對(duì)巡視組反饋的關(guān)于**\**\**衛(wèi)生院藥房藥庫(kù)存在的問題,組織醫(yī)政、法監(jiān)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算中心等部門,迅速深入到3個(gè)衛(wèi)生院進(jìn)行調(diào)查處理,撤銷棗市、湖口衛(wèi)生院藥庫(kù),加大藥房規(guī)范化管理建設(shè)。
二、問題及原因
(一)認(rèn)識(shí)上有偏差。形式主義走過(guò)場(chǎng)的情形依然存在,重業(yè)務(wù)重目標(biāo)考核,輕紀(jì)律作風(fēng)教育的情形沒有有效扭轉(zhuǎn)。部分工作人員認(rèn)為反腐倡廉主要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo),自己無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì),不會(huì)發(fā)生不廉潔問題。只要自己不犯錯(cuò),紀(jì)檢監(jiān)察工作就與自己沒關(guān)系,甚至排斥督察和開展的各種廉政、作風(fēng)教育活動(dòng),存在內(nèi)心抵觸、行動(dòng)上應(yīng)付情況。少數(shù)工作人員雖然作了學(xué)習(xí)筆記,但是在組織考試、測(cè)驗(yàn)時(shí),仍然一知半解,甚至回答不出來(lái),更談不上運(yùn)用。
(二)措施上缺創(chuàng)新。在履職上不能準(zhǔn)確把握“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”的具體內(nèi)容,在落實(shí)中不能采取有效措施。日常監(jiān)督主要集中在一些活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)以及例行作風(fēng)紀(jì)律檢查上,在整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上缺乏有效監(jiān)督手段。處理方式過(guò)于簡(jiǎn)單,在實(shí)際工作中出現(xiàn)不注意工作方法,流于暗訪、督查、通報(bào)等形式,沒有在深層次方面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用。面臨新情況、新問題,滿足于過(guò)去的成績(jī)中,憑慣性工作,固步自封、不思進(jìn)取,工作沒有主動(dòng)性,等領(lǐng)導(dǎo)指示。在落實(shí)執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中,發(fā)現(xiàn)問題偏少,查處違規(guī)違紀(jì)案件偏少。
(三)監(jiān)督上缺實(shí)招。在監(jiān)督檢查、查辦案件時(shí),怕查出問題引起動(dòng)蕩,怕影響人際關(guān)系,怕遭打擊報(bào)復(fù);監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié),監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣;怕紀(jì)檢監(jiān)察的力度太大成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”,影響干部工作積極性。尤其對(duì)待同志們的差錯(cuò),側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧,不能鐵面無(wú)私、果斷糾錯(cuò),缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,致使有些規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。同時(shí),由于紀(jì)檢監(jiān)察人手不足,對(duì)衛(wèi)生院監(jiān)督存在不到位現(xiàn)象,對(duì)民營(yíng)醫(yī)院更是放松了監(jiān)督,在藥品管理、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等領(lǐng)域監(jiān)督不夠不到位。
以上問題客觀存在,具體分析原因:一是思想教育不到位。由于沒有一對(duì)一、面對(duì)面的個(gè)性交流,部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨重要意義,沒有確立“抓好黨建是最大政績(jī)”“不抓黨建是失職”的觀念,全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),缺乏一定行動(dòng)自覺。二是壓力傳導(dǎo)不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有嚴(yán)格執(zhí)行和推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí),壓力傳導(dǎo)不到位,責(zé)任意識(shí)層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,有的工作人員“事不關(guān)己,高高掛起”。三是監(jiān)督追責(zé)不到位。主體責(zé)任落實(shí)停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段,習(xí)慣以文件落實(shí)責(zé)任,具體行動(dòng)和措施跟不上。有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在一定“好人主義”思想,礙于面子等各種原因,處理一些問題失之于寬、失之于軟。
三、明年工作打算
(一)進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,發(fā)揮懲前毖后、治病救人作用,要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)注重抓早抓小,對(duì)尚未違紀(jì)但有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時(shí)提醒,對(duì)有違紀(jì)行為尚未違法的黨員干部及時(shí)處理,使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài),逐步讓黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù),重處分的是少數(shù),而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)
工作作風(fēng)。持之以恒糾正“四風(fēng)”突出問 ……(未完,全文共2845字,當(dāng)前僅顯示1809字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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