質(zhì)監(jiān)部門2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工總結(jié)

目錄/提綱：……
一、立足系統(tǒng)實(shí)際，狠抓教育引導(dǎo)這一前提
一是廣泛開展主題教育活動(dòng)
二是積極做好廉政文化建設(shè)
三是大力倡導(dǎo)向上的職業(yè)行為內(nèi)涵
一是結(jié)合活動(dòng)進(jìn)行教育
二是借助外力進(jìn)行教育
二、立足防范未然，狠抓制度建設(shè)這一基礎(chǔ)
一是堅(jiān)持實(shí)行例會(huì)制度
二是全面落實(shí)“三同”制度
三是完善建立“三分”制度
一是健全完善信息反饋制度
二是堅(jiān)持用好政務(wù)公開制度
三是堅(jiān)持回訪企業(yè)制度
三、立足突出實(shí)效，狠抓內(nèi)部管理這一關(guān)鍵
一是層層落實(shí)各單位“一把手”責(zé)任
二是定期聽取各單位“一把手”匯報(bào)和廉政談話制度
一是不斷加大明查暗訪力度
二是狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)
……
質(zhì)監(jiān)部門2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工總結(jié)
關(guān)口前移 防范在先
努力增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效性

2018年以來(lái)，****始終堅(jiān)持各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)并重和整體推進(jìn)的工作思路，用心處理事業(yè)發(fā)展和廉政建設(shè)的關(guān)系，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的有關(guān)精神，取得了一定成效，有力提升了質(zhì)監(jiān)部門的形象，推動(dòng)了工作，促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，把 “關(guān)口前移，防范在先”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重心，在工作中堅(jiān)持抓住一個(gè)前提、一個(gè)基礎(chǔ)、一個(gè)關(guān)鍵，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，提升了實(shí)際工作效果，為全市系統(tǒng)持續(xù)較快發(fā)展提供了有力保障。
一、立足系統(tǒng)實(shí)際，狠抓教育引導(dǎo)這一前提
加強(qiáng)道德教育，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定信念。一是廣泛開展主題教育活動(dòng)。結(jié)合不同時(shí)期、不同階段質(zhì)監(jiān)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作需要，相繼進(jìn)行了以遵守公民道德準(zhǔn)則、打造誠(chéng)信質(zhì)監(jiān)為主要內(nèi)容的基本道德
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略591字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
組織旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，組織干部職工參觀大堰農(nóng)場(chǎng)監(jiān)獄，聽服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人，使干部職工心靈受到震撼，思想受到洗禮，時(shí)刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線。
加強(qiáng)法紀(jì)教育，引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法。在全市系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“學(xué)法紀(jì)、正行風(fēng)”教育活動(dòng)，進(jìn)行廉潔自律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和涉及質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)的三個(gè)方面主題法紀(jì)條規(guī)的教育，采取“學(xué)、看、講、談、查、改”六個(gè)學(xué)習(xí)步驟，不斷增強(qiáng)干部職工依法辦事的自覺(jué)性，糾正在行政服務(wù)、行政執(zhí)法和檢驗(yàn)檢測(cè)中的違法亂紀(jì)行為。
二、立足防范未然，狠抓制度建設(shè)這一基礎(chǔ)
用制度規(guī)范行為。研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作行為的意見》，對(duì)遵守工作紀(jì)律、規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范進(jìn)企業(yè)行為、規(guī)范檢驗(yàn)檢定行為等四個(gè)方面提出明確要求，要求工作人員開展工作時(shí)嚴(yán)格履行責(zé)任，認(rèn)真遵循法律、規(guī)章、制度規(guī)定的相關(guān)規(guī)范程序。如在規(guī)范行政執(zhí)法行為的要求中，除要求嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)規(guī)定的執(zhí)法程序外，突出追加了一次性告知行政相對(duì)人有關(guān)事項(xiàng)、向行政相對(duì)人提供《***系統(tǒng)工作人員進(jìn)企業(yè)信息反饋表》、積極幫助企業(yè)查找違法行為產(chǎn)生的原因等程序環(huán)節(jié)，使行政相對(duì)人能夠全面監(jiān)督我們的工作。
用制度落實(shí)責(zé)任。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步充實(shí)完善，有力確保了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)到位。一是堅(jiān)持實(shí)行例會(huì)制度。利用每周一由市局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加的周例會(huì)，在對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行調(diào)度的同時(shí)，專門就黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度、分析和部署，時(shí)刻繃緊“黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)”這根弦，切實(shí)增強(qiáng)了各單位主要負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性、緊迫感和責(zé)任感。二是全面落實(shí)“三同”制度。充分利用好全市系統(tǒng)業(yè)務(wù)例會(huì)制度，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。三是完善建立“三分”制度。在檢驗(yàn)檢測(cè)工作中，實(shí)行抽樣和檢驗(yàn)分離，抽樣完全由區(qū)域監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行，而技術(shù)機(jī)構(gòu)專心實(shí)施檢驗(yàn)檢測(cè)工作不與當(dāng)事人見面，真正做到了徹底分離；在行政審批工作中，實(shí)行受理、審核和批準(zhǔn)分離，所有審批項(xiàng)目已全部進(jìn)駐市行政服務(wù)中心，工作人員統(tǒng)一由中心管理，中心對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行形式審查后，法定期限內(nèi)交由審批部門處理，批準(zhǔn)后制證、送達(dá)等工作再由中心統(tǒng)一進(jìn)行，整個(gè)過(guò)程接受中心監(jiān)督管理；在行政執(zhí)法工作中，實(shí)行檢查、調(diào)查和審理分離，成立了專門的審核機(jī)構(gòu)，市局和稽查局均成立了專門的審核機(jī)構(gòu)，進(jìn)行初步審核，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后由案審委進(jìn)行審理，形成了案件合議和案審會(huì)制度，避免了處罰的隨意性，提高行政執(zhí)法的權(quán)威性和公正性。
用制度監(jiān)督約束。一是健全完善信息反饋制度。全市系統(tǒng)工作人員，進(jìn)企業(yè)必須向企業(yè)提供《工作人員進(jìn)企業(yè)信息反饋表》，并一次性告知相關(guān)工作內(nèi)容范圍、工作依據(jù)、工作程序及對(duì)方的權(quán)利和義務(wù)�！斗答伇怼分休d明組長(zhǎng)、科長(zhǎng)的電話和手機(jī)，以便企業(yè)隨時(shí)反映情況。二是堅(jiān)持用好政務(wù)公開制度。通過(guò)市政府信息公開網(wǎng)站和市局大廳電子觸摸屏等，向社會(huì)逐條公布了質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)范圍、管理權(quán)限和各項(xiàng)工作辦理依據(jù)、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督投訴渠道及責(zé)任追究規(guī)定等，提高了工作透明度。三是堅(jiān)持回訪企業(yè)制度。堅(jiān)持在全市系統(tǒng)開展了“走 ……（未完，全文共3284字，當(dāng)前僅顯示1658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)部門2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工總結(jié)》）