2018年項目工會工作總結

目錄/提綱：……
一、以完善基礎管理工作為落腳點，獨立自主開展工會各項活動
1、堅持民主管理，不斷深化廠務公開
2、大力開展職工學習和培訓工作，努力培養(yǎng)和鍛煉復合型人才
3、落實“三不讓”承諾，深化“送溫暖工程”
二、以開展勞動競賽創(chuàng)產值為載體，“群安員”“星級員工”等機制開花結果
三、以積極參與監(jiān)督和協(xié)調工作為切入點，抓住機遇組織開展各項主題活動
2、加強形勢任務教育宣傳，統(tǒng)一參建員工思想，打造和諧團隊
4、積極參與民主監(jiān)督和農民工工資發(fā)放等工作
5、積極參與地方協(xié)調和征地拆遷工作
6、積極參與后勤管理和會議籌備工作
三、不斷加強工會自身建設，努力提高整體工作水平
一是保證工會組織隨時健全
二是不斷加強工會基礎工作
三是不斷深化“建家”活動
4、日常學習加強自我修養(yǎng)堅持不好
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2018年項目工會工作總結

2018年，在公司黨委和工會的正確領導下，以黨的十九大精神和“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導，***鐵路項目經理部工會緊緊圍繞施工確保完成年度產值的目標，積極配合行政和項目黨工委的各項活動，強化自身建設，按照年初公司工會今年工作要點的要求，結合項目特點和實際，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進、全面落實、依靠方針，突出參與、創(chuàng)新職能，推進民主管理，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為項目年度任務目標做出了應有的貢獻。
一、以完善基礎管理工作為落腳點，獨立自主開展工會各項活動
1、堅持民主管理，不斷深化廠務公開。民主管理是全心全意依靠職工辦企業(yè)的重要手段。我們以深化廠務公開為著力點，在廠務公開工作中，以公司《項目部廠務公開工作制度》、《廠務公開工作考核、追究制度》等辦法為基礎，制定了《項目廠務公開實施措施》，對涉及生產經營、物資采購、廢舊物資處理、職工食堂經費、人員調動和“四金”繳納等方面的熱點難點內容及時公開，公開率達90%以上。其中生產經營、職工食堂經費、“四金”繳納內容按月公布全年共公布**期；人員調動公布11期；通過實施廠務公開、廉潔工程建設等，項目風氣正、人氣旺，凝聚力得以加強。
2、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略835字，正式會員可完整閱讀）……　
等機制開花結果
1、項目部年內為確保完成生產任務，結合項目實際與公司“大干90天”勞動競賽活動，組織開展了以“*****”為主題的大干120天勞動競賽活動�；顒舆M行了細致部署，分別制定了進度目標、質量目標、文明工地目標和安全目標，全力以赴完成公司下達的施工產值計劃****萬元。自開展勞動競賽活動以來，一工區(qū)完成主要實物有**隧道進口開累開挖**米，仰拱開累完成**米；***隧道進口開挖***米，仰拱開累完成**米，二襯完成***米；***村特大橋樁基開累完成***根，承臺開累完成***個，墩柱開累完成**個.截止2018年11月25日開累完成產值***萬元，占工程總造價***萬元的***%。2018年度完成產值***萬元，占年度計劃***萬元的***%，活動期間全體參建員工統(tǒng)一思想，齊抓共干，各部門人員立足本職崗位，扎實工作，保質保量完成生產任務，爭當工作模范，各個施工班組間發(fā)揚協(xié)作精神，克服本位主義思想，樹立全局觀念，齊心協(xié)力，團結一致，全體一條心，上下一股勁，心往一處想，勁往一處使。
2、安全生產是項目日常施工管理過程中最大的風險，項目共設置群安員**名，基本覆蓋施工生產的各個環(huán)節(jié)各個角落，全年累計處理安全隱患***條，每季度按時開展評比，根據(jù)考核結果發(fā)放補貼。做到了固化制度、優(yōu)化成員、細化崗位，簡化了安全質量監(jiān)督程序，加強了部門間的協(xié)同配合工作，尤其是外協(xié)隊伍的群安員切實起到了加強引導，制度教育，現(xiàn)場監(jiān)督的作用，為項目安全質量始終受控起到了保駕護航的關鍵作用。
3、為了更好的促進勞動競賽的開展，加強優(yōu)秀員工和先進典型的選樹和培養(yǎng)，我們始終把星級員工的評選作為項目工會工作的重點，不但每季度開展評選上報公司工會，項目還進行月度評選進行表彰獎勵，全年共評選季度“星級員工”**名。評比在每季度末在釘釘上進行，全體職工根據(jù)日常表現(xiàn)進行投票選舉，避免了走形式、擺樣子的做法，真正起到了先進帶頭引領的作用。
三、以積極參與監(jiān)督和協(xié)調工作為切入點，抓住機遇組織開展各項主題活動
1、項目工會以“安全生產月”活動為契機，積極參加“安全標準工地”建設，開展群眾性安全活動。配合行政堅持每月一次的安全、衛(wèi)生檢查， **月**日，組織職工開展了以“生命至上 安全發(fā)展”為主題的2018年“安全生產月”安全質量宣誓暨簽名活動。抓好勞動保護，切實保障員工職業(yè)健康安全。結合崗位實際，給員工配置手套、防塵口罩；員工、特別是特殊崗位員工，如隧道開挖工、廚師進行體檢等。
2、加強形勢任務教育宣傳，統(tǒng)一參建員工思想，打造和諧團隊。項目部高度重視對參建員工的思想教育工作，在不同時期、不同場合給員工灌輸建設好杭紹臺鐵路的重要性思想意義，讓全體員工清醒地認識到：打造“****”從每個人的點滴工作做起。配合公司黨委開展的“全面深化改革”、“全面從嚴治黨”活動的開展，支部先后組織召開**次領導班子會議，**次項目管理人員大會，**次班組長會議，參加培訓人員累計達***余人，通過行之有效的思想教育工作，統(tǒng)一了參建員工思想。經過培訓和教育，標準化管理在傳承企業(yè)特色文化的基礎上，逐步適應了各項管理要求并陸續(xù)發(fā)揮出其有效作用，項目各部門工作真正走上了精細化、標準化的軌道。
3、強化宣傳教育職能，采編稿件**篇，其中中央級**篇、省部級**篇、地市級**篇、集團公司**篇、公司外網(wǎng)***篇、項目簡報《***》刊發(fā)至第**期，項目工會充分發(fā)揮工會的宣傳優(yōu)勢，堅持以履行“兩學一做”引導廣大員工，以弘揚和培育企業(yè)精神凝聚人心，以宣傳和貫徹上級各項文件精神為重點，動員和組織員工積極投身到生產經營中，精神文明結出碩果。今年共向公司推薦表彰先進個人**人，突出了工會工作的維護職能，促進項目和諧穩(wěn)定發(fā)展。
4、積極參與民主監(jiān)督和農民工工資發(fā)放等工作。項目部樁基、爆破、隧道、橋梁等工序繁多，協(xié)作隊伍也比較多，農民工流動頻繁，勞動爭議發(fā)生的可能性較高，在日常工作中項目工會經常與各班組的組長溝通交流，及時了解和掌握農民工的思想動態(tài)，在每次發(fā)放工資時，都認真審查工資發(fā)放表，并帶領辦公室和財務人員親自到現(xiàn)場組織和監(jiān)督發(fā)放，做好影像資料留存工作，截止目前工程尚未發(fā)生一起勞動糾紛事件。
5、積極參與地方協(xié)調和征地拆遷工作。***鐵路項目征拆面積廣、數(shù)量多，涉及電力、房屋、管線等多方面，面對這一情況的出現(xiàn)，工會沒有避讓和退縮，每次都是 ……（未完，全文共4641字，當前僅顯示2344字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年項目工會工作總結》）