2018年國企公司黨支部黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、完善組織建設，激發(fā)隊伍活動
二、夯實基礎(chǔ)，規(guī)范開展黨建基礎(chǔ)工作
三、助推生產(chǎn)經(jīng)營，確保中心不偏離
四、加強學習，創(chuàng)建學習型黨支部
二是嚴格部署抓落實
五、開展特色活動，樹支部黨建品牌
六、堅持從嚴治黨，抓好黨風廉政建設
七、緊密聯(lián)系群眾，積極開展項目工團活動
八、提升宣傳工作水平，營造良好發(fā)展氛圍
九、問題與改進
1、黨群工作管理缺乏規(guī)范性
2、廉潔工作組織形式單一
4、黨建工作融入中心，服務生產(chǎn)方面
……
2018年國企公司黨支部黨建工作總結(jié)

2018年，**黨支部在公司黨委的關(guān)心與幫忙下，堅持“緊貼中心抓黨建、融入管理顯作為”的工作理念，踐行“1236”工作思路， 以“助生產(chǎn)、立標桿、抓共管、保目標”為主線，將基層黨建工作與工程建設交融相輔，高起點、高標準將生產(chǎn)、黨建同步謀劃，以黨建帶隊伍強業(yè)務，著力構(gòu)建黨建服務生產(chǎn)不偏離的平臺環(huán)境，成功打造了合作模式黨建聯(lián)建新模式、黨建服務生產(chǎn)不偏離的初衷，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。
現(xiàn)將一年來**黨支部黨建工作開展情況總結(jié)如下：
一、完善組織建設，激發(fā)隊伍活動
**黨支部現(xiàn)有職工20人，其中黨員5名，團員8名，黨員干部占項目班子成員60﹪。轄管的項目有霞浦縣醫(yī)院新院二期醫(yī)療綜合樓建設項目、**核電項目兩個項目，工程總造價達到5.8億元。
項目部黨支部成立以來，堅持黨建工作融入中心做工作，介入管理起作用，從思想、組織、隊伍、作風等各個方面不斷深入開展工作。堅持一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘的工作要求。年初，**黨支部
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新標準執(zhí)行）
三、助推生產(chǎn)經(jīng)營，確保中心不偏離
1、黨建服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離
一年來，**支部繼續(xù)堅持將完成生產(chǎn)任務、目標實現(xiàn)作為檢驗基層黨建工作成果的基礎(chǔ)標準，建立黨建工作與項目生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的工作機制，通過責任包保、“四先兩創(chuàng)”、“黨建+”等主題活動形式，將職責分工、工作任務納入項目管理中，著力構(gòu)建 黨建工作與生產(chǎn)構(gòu)成因素有機結(jié)合，實現(xiàn)黨建與項目管理相結(jié)合、黨建與員工思想相結(jié)合、黨建與團隊文化價值觀相結(jié)合。從而提升項目戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。
2018年，霞浦醫(yī)院新院二期醫(yī)療綜合樓建設項目計劃完成年生產(chǎn)總值8500萬元，占工程總造價15.2％，截止11月份第8次計價統(tǒng)計，實際完成7580萬元。在質(zhì)量管理上，支部將主樓地下室施工質(zhì)量保障列入黨員包保責任區(qū)，推行黨員先行，營造群起共建的氛圍，全年共組織樁基子分部驗收3次，全部合格。在安全方面，以省標準化優(yōu)良工程為目標，截止12月份未發(fā)生一起重傷及以上事故，優(yōu)良工程自評平均達到91分。
在合作模式探索道路上，堅持服務、平等、共贏的合作理念，項目部主動介入施工隊重大事項的決策，將重大問題提升到講政治的層面，解決了腳手架材料新標準執(zhí)行的落地（采用3.6mm壁厚鋼管）；解決了長期存在的勞民工工資拖欠的風險隱患，采取工資打卡制度；同時為打造****品牌活動，支部將雙隨機結(jié)果列為黨建考核標準之一，由支部書記牽頭組織季度雙隨機風險防范工作，編制防范清單、責任到人。年內(nèi)，信用評價季度平均扣分4.5分，在公司地方項目中平均扣分最低，較好維護企業(yè)在福建省信用評價中排名。
解決問題的效率是檢驗團隊能力的重要參數(shù)，針對霞浦新院項目淤泥質(zhì)土環(huán)境，存在施工組織困難，樁基質(zhì)量難以保障等現(xiàn)實問題，黨支部牽頭助推重、難、險工作的科研與創(chuàng)新，由項目總工李建強牽頭開展了流塑性淤泥土地質(zhì)多型式樁基施工、基坑開挖施工技術(shù)科技研討，現(xiàn)已報公司立項；年內(nèi)，**項目報送QC成果《提高攪拌樁施工效率》《提高PHC錘擊管樁施工質(zhì)量》《降低PHC管樁施工斷樁率》3篇。目前各項工作正有序開展中。
建立黨員大會季度工作總結(jié)制度，按民主集中制的原則，將工作中優(yōu)良、不足、改進等進行集中議事，實事求是、具體分析，改變了以往停留于紙面的總結(jié)方式。截止12月份，支部已在三季度、四季度中黨會大會實施該工作，并獲得較好反響。
2、落實“三重一大”重大決策，避免一言堂
貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度，從源頭上治理腐敗、治理舉措不當?shù)嚷殬I(yè)風險，構(gòu)建基層黨組把方向、管大局、保落實的監(jiān)督職能，對涉及到項目重大事項及職工切身利益事項時，堅持集體領(lǐng)導、集體決策規(guī)則，嚴格工作程序 ，促進了各項工作的順利開展。全年，**支部共計組織“三重一大”班子成員決策會議19次，決策項目包括：大宗物資采購、分包組織、大額資金撥付、重大項目決策等24項內(nèi)容。
特別是霞浦縣新院項目開工以來，將“三重一大”標準化被列為黨建工作重中之重，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，在防范工程決策風險，確保工程順利推進，推進反腐倡廉建設發(fā)揮了舉足輕重的作用。
四、加強學習，創(chuàng)建學習型黨支部
1、開展思想政治建設活動，提高黨員的思想覺悟
一是深入貫徹學習黨的十九大會議精神，廣開學習渠道，將十九大精神與崗位工作相互融合，9月份支部開展了“立足崗位講奉獻、求作為”的專題學習研討，把學習成果與基層工作實際結(jié)合起來，著力強化黨員干部“學習要走在前，表率要做在先” “務實求真、以人為本”思想理念，打造思想政治工作與項目建設相結(jié)合的局面。
二是嚴格部署抓落實。通過開專題黨課、研討會等形式組織黨員干部先學一步，先思一步、先行一步,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動群眾多學習、勤思考、敢實 ……（未完，全文共5639字，當前僅顯示1980字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年國企公司黨支部黨建工作總結(jié)》）