縣委黨校對照巡察內(nèi)容自查自糾報(bào)告

目錄/提綱：……
一、查找問題
（一）黨的政治建設(shè)方面
一是思想重視不夠
二是服務(wù)大局能力不足
三是黨建的宣傳氛圍不夠濃，載體較少，內(nèi)容更新不及時
（二）黨的思想建設(shè)方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，功底不扎實(shí)
二是學(xué)術(shù)交流氛圍不濃
（三）黨的組織建設(shè)方面
一是“三會一課”記錄不夠規(guī)范，存在記錄簿跨年度記錄、會議內(nèi)容記錄不完整等問題
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
一是抓落實(shí)浮于表面，抓工作習(xí)慣于一般性的動員號召、滿足于簡單的強(qiáng)調(diào)指示
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
（六）奪取反腐斗爭壓倒性勝利方面
二是開展廉政談話比較少，談話記錄不夠規(guī)范
（七）加強(qiáng)對巡視巡察和上級監(jiān)督檢查整改情況的再監(jiān)督再檢查方面
二、分析原因
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）黨性修養(yǎng)不夠純粹
（三）宗旨意識不夠牢固
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠自覺
（五）自我要求不夠嚴(yán)格
三、整改意見
（一）突出政治引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，明確支部書記為第一責(zé)任人，支委成員為直接責(zé)任人
（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾
（四）強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，提高黨校辦學(xué)質(zhì)量
四要提升科研和決策咨詢水平，為大田縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策
……
縣委黨校對照巡察內(nèi)容自查自糾報(bào)告

根據(jù)《中共大田縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對縣文廣局、總工會、團(tuán)縣委、縣委黨校和城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社開展巡察工作的通知》（田委巡〔2018〕6號）要求，縣委黨校高度重視，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，按照“六個圍繞、一個加強(qiáng)”的要求，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、查找問題
（一）黨的政治建設(shè)方面。一是思想重視不夠�！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨校工作的意見》在強(qiáng)化黨性教育方面提出，要堅(jiān)持先進(jìn)典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合、黨性分析與組織生活相結(jié)合，推動黨員干部自覺打掃政治灰塵、凈化思想靈魂，近年來，我們在主體班沒有設(shè)立臨時黨支部，沒有安排學(xué)員過組織生活，進(jìn)行黨性分析。二是服務(wù)大局能力不足�！兑庖姟分幸簏h校積極推進(jìn)新型智庫建設(shè)，創(chuàng)新黨校學(xué)員參與決策咨詢機(jī)制，提高決策咨詢服務(wù)水平，對此，我們圍繞縣委縣政府中心工作所做課題和決策咨詢成果不多，為大田縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策較
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到簽退只簽時間沒有簽名字；日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格，個別教職工自我要求也不夠嚴(yán)格，存在中途脫崗現(xiàn)象；對主體班學(xué)員管理存在“寬、松、軟”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨校學(xué)員學(xué)習(xí)紀(jì)律，個別學(xué)員學(xué)風(fēng)不夠端正，因單位工作請假偏多，上課時也存在玩手機(jī)現(xiàn)象。
（六）奪取反腐斗爭壓倒性勝利方面。一是警示教育宣傳氛圍不濃，除了邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給主體班學(xué)員上廉政教育專題課外，開展警示教育的現(xiàn)場教學(xué)較少。二是開展廉政談話比較少，談話記錄不夠規(guī)范。
（七）加強(qiáng)對巡視巡察和上級監(jiān)督檢查整改情況的再監(jiān)督再檢查方面。2015年11月，省委巡視組到我校進(jìn)行了巡視檢查，對我校財(cái)務(wù)帳目管理規(guī)范化方面提出了整改意見，我校針對存在問題開展自查自糾，并進(jìn)一步落實(shí)財(cái)經(jīng)制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，對存在擠占挪用專項(xiàng)資金發(fā)放年度績效獎、文明單位獎問題，已通過縣政財(cái)局將2014年度績效獎、文明單位獎追加到2016年預(yù)算予以撥付，歸還了擠占挪用的專項(xiàng)資金；對存在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)照、通訊錄制作、購買礦泉水等小額費(fèi)用使用非正式發(fā)票入賬問題，已按規(guī)定及時補(bǔ)開正式發(fā)票予以整改糾正。2017年9月縣委巡察小組對我校黨內(nèi)組織生活進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，11月向我校反饋了“三會一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、組織生活會、民主評議黨員、支部換屆、民主生活會等方面存在的問題，并提出了整改意見和建議，針對存在問題，我校及時進(jìn)行了整改。2018年5月，我校開展規(guī)范津補(bǔ)貼自查工作，經(jīng)全面自查，存在自行發(fā)放校內(nèi)年度先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員獎勵金，現(xiàn)已清退上繳2013年6月18日以來自行發(fā)放的獎勵金共計(jì)人民幣6900元整。
二、分析原因
針對上述查擺的問題，對照黨章、巡視工作條例和習(xí)近平巡視工作思想，以及中央和省市縣委有關(guān)巡視巡察工作的決策部署，深入剖析反思，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)為問題根源主要存在于以下幾個方面。
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。由于馬克思主義理論學(xué)習(xí)不夠深入，對馬克思主義的科學(xué)體系掌握不系統(tǒng)，未能學(xué)以致用，加上受到市場經(jīng)濟(jì)各種負(fù)面因素的影響，久而久之，在思想認(rèn)識上出現(xiàn)了一定的偏差，行為上有所放松，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不高，細(xì)究起來，根本癥結(jié)就在于主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不同程度地出現(xiàn)了偏差。
（二）黨性修養(yǎng)不夠純粹。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。我校黨員干部職工在工作中能保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對照吳祥江等先進(jìn)典型，在改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹，對黨性修養(yǎng)的錘煉和原則意識的秉持認(rèn)識不足、堅(jiān)持不夠。
（三）宗旨意識不夠牢固。習(xí)近平總書記指出，“衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的，那就要看他能否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。想問題做事情往往是站在黨校的角度而不是站在群眾的角度，缺少與群眾百姓拉家常、面對面地交流談心，缺少掌握人民群眾的內(nèi)心真實(shí)想法。近年來，在聯(lián)系學(xué)員的頻次和學(xué)員感情交流上比以前少，對掛村幫扶只停留在簡單的慰問上，對貧困戶的幫扶沒花時間也沒花心思，存在著應(yīng)付的思想，骨子里缺少了愛民情懷，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把工作做好。通過深刻反省，自認(rèn)為宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒有完全擺正人民公仆的位置。
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠自覺。由于缺乏對基層實(shí)際情況的深刻了解，缺乏對群眾生產(chǎn)生活的直接體驗(yàn)，在工作中憂患意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)能力不足，發(fā)展氣魄不夠，敢沖敢闖的膽量不足。
（五）自我要求不夠嚴(yán)格。自我要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，思想不夠解放，工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，凡事找依據(jù)，等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，外地沒干的不敢干。
三、整改意見
針 ……（未完，全文共3934字，當(dāng)前僅顯示1987字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委黨校對照巡察內(nèi)容自查自糾報(bào)告》）