區(qū)委組織部2018年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、多管齊下，突出重點(diǎn)，繼續(xù)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)
一是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
二是提升干部管理水平
三是加大干部監(jiān)督力度
二、立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化干部考核培訓(xùn)工作
一是完善考核內(nèi)容，開展全區(qū)考核
二是創(chuàng)新培訓(xùn)載體，提升干部素質(zhì)
三、系統(tǒng)謀劃、積極組織，提升基層組織建設(shè)水平
一是進(jìn)一步開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
二是進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)
三是進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作
四、科學(xué)分配、加強(qiáng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢(shì)
一是發(fā)揮人才作用，提高工作水平
二是引進(jìn)優(yōu)秀人才，增強(qiáng)干事力量
五、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、樹好形象，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
一是綜合文字材料工作
二是內(nèi)網(wǎng)建設(shè)工作
三是加強(qiáng)部門自身建設(shè)
……
區(qū)委組織部2018年工作總結(jié)

2018年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，區(qū)委組織部緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為建設(shè)“山水**、智慧**”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、多管齊下，突出重點(diǎn)，繼續(xù)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)
2018年1月到2月上旬完成了區(qū)黨代表和政協(xié)委員初步候選人的推薦考察工作和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作，并順利完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作。在四鄉(xiāng)中選配了6名正科非領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)向長(zhǎng)期在鄉(xiāng)工作的干部?jī)A斜，進(jìn)一步激發(fā)了鄉(xiāng)干部扎根基層、留在基層干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2018年，不斷加大優(yōu)化鄉(xiāng)科級(jí)干部隊(duì)伍調(diào)整力度，注重把后備干部、優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、非黨干部納入選人用人視野，注重從基層一線選拔使用干部，注重高學(xué)歷、80后干部的選拔使用，截止目前，共調(diào)整鄉(xiāng)科級(jí)干部
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
“一把手”離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任“陽光交接”，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬低保貧困戶自查清理工作，截止目前，已有81名領(lǐng)導(dǎo)干部的119名近親屬主動(dòng)退出128個(gè)低保貧困戶情況，主動(dòng)退出率達(dá)88.3%。對(duì)我區(qū)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員在企業(yè)、社團(tuán)兼職（任職）情況開展了摸底自查，先后共發(fā)現(xiàn)各類問題59個(gè)，并逐一完成清理整改。
二、立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化干部考核培訓(xùn)工作
一是完善考核內(nèi)容，開展全區(qū)考核。今年三月，由區(qū)委組織部牽頭，抽調(diào)相關(guān)單位人員組成5個(gè)考核組，對(duì)全區(qū)59個(gè)區(qū)直部門和17個(gè)雙管單位，283名（正職干部69人，副職干部214人）區(qū)委管理干部通過會(huì)議匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、個(gè)別談話等方式進(jìn)行2017年度考核，最終評(píng)出了24個(gè)實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子和56名優(yōu)秀區(qū)委管理干部，下發(fā)了考核通報(bào)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)載體，提升干部素質(zhì)。開展干部主體培訓(xùn)。分別邀請(qǐng)區(qū)委書記***、市委黨校教授***、資深媒體人**、市委組織部副部長(zhǎng)**、市電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)**就習(xí)近平總書記視察**講話精神、省委九屆三次全會(huì)和市第十一次黨代會(huì)精神、政府新聞發(fā)布和媒體溝通與網(wǎng)絡(luò)yq引導(dǎo)、**歷史文化及“五大發(fā)展理念”進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)及解讀，區(qū)委理論中心組、科級(jí)干部等300余人參加培訓(xùn)。舉辦“**講堂”，邀請(qǐng)了中國(guó)人民大學(xué)教授、外交學(xué)博士生導(dǎo)師**對(duì)全區(qū)干部就黨員干部政務(wù)禮儀進(jìn)行專題輔導(dǎo)，邀請(qǐng)北京大學(xué)**教授就習(xí)近平總書記“7.26”重要講話精神進(jìn)行了深入解讀。
三、系統(tǒng)謀劃、積極組織，提升基層組織建設(shè)水平
一是進(jìn)一步開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。區(qū)委常委會(huì)率先垂范，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，先后組織5次集中學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，以及7月26日在省部級(jí)專題研討班的重要講話。區(qū)委把“三會(huì)一課”制度作為今年推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，要求各基層黨支部認(rèn)真履行思想政治教育職能，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度要求，列出學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容清單。各級(jí)黨組織按照要求制定年度學(xué)習(xí)安排、集體學(xué)習(xí)計(jì)劃，每名黨員結(jié)合自身實(shí)際，制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，做到學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有重點(diǎn)。以“一幫四”為推手，提升“做”的成效。6月29日在**村召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全區(qū)農(nóng)村黨組織中推廣***黨員管理新模式。要求農(nóng)村黨員要敢于亮明身份，以身作則，在生產(chǎn)、生活和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等村務(wù)管理中走在群眾前面，在各方面樹標(biāo)桿，做表率，用自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)所幫扶的群眾。二是進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。按照全區(qū)行政村總數(shù)15%的比例倒排，共確定了7個(gè)村黨組織為軟弱渙散基層黨組織，區(qū)委書記多次調(diào)度，每個(gè)村都有一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包村指導(dǎo)，一個(gè)駐村工作組幫扶，經(jīng)過各方面的努力，目前已全部完成轉(zhuǎn)化。落實(shí)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼配套經(jīng)費(fèi)，2018年度區(qū)級(jí)財(cái)政配套村干部職務(wù)補(bǔ)貼共計(jì) 437萬元，為全區(qū)122名村干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)83.67萬，同時(shí)為3名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取手續(xù)。推進(jìn)“六位一體機(jī)制”，強(qiáng)化小區(qū)管理。對(duì)全區(qū)所有小區(qū)進(jìn)行歸納分類，按照以路為界、就近連片、居民自愿、分步實(shí)施的原則，幫助成立小區(qū)業(yè)主委員會(huì)。三是進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。通過聯(lián)合組建、掛靠組建的形式，全區(qū)正常經(jīng)營(yíng)的197家非公企業(yè)有186家成立了黨組織，2家社會(huì)組織全部成立 ……（未完，全文共3482字，當(dāng)前僅顯示1759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部2018年工作總結(jié)》）