兵團領(lǐng)導干部專題組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）堅持黨的領(lǐng)導、發(fā)揮黨在兵團特殊_中的領(lǐng)導核心作用方面存在的問題
（二）堅持民主集中制、維護班子的集中統(tǒng)一方面存在的問題
（三）強化黨內(nèi)監(jiān)督、堅決防止團團伙伙方面存在的問題
（四）貫徹落實總目標方面存在的問題
（五）打贏“三大攻堅戰(zhàn)”方面存在的問題
（六）國資國企改革方面存在的問題
（七）黨風廉政方面存在的問題
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強
（二）嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強
（三）提升政治自覺的主動性不夠強
（四）勇于擔當作為的積極性不夠強
三、努力方向和整改措施
（一）加強政治學習，打好理論基礎
（三）著力改革創(chuàng)新
（四）堅持清正廉潔
……
兵團領(lǐng)導干部專題組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)本次組織生活會的要求，圍繞主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，現(xiàn)做如下匯報：

一、存在的問題

（一）堅持黨的領(lǐng)導、發(fā)揮黨在兵團特殊_中的領(lǐng)導核心作用方面存在的問題。

對黨在兵團特殊_中的領(lǐng)導核心作用沒有一個明確的目標和認識，作用發(fā)揮還不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中的程度還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。工作繁重有壓力的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，放松了質(zhì)量和標準，降低了工作標準和要求。

（二）堅持民主集中制、維護班子的集中統(tǒng)一方面存在的問題。

存在不善于提出自己的見解，不發(fā)表意見的傾向。在黨內(nèi)生活中只講服從，意見講的少，很少提出自己的見解和建議
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略634字，正式會員可完整閱讀）……　
環(huán)保的宣傳教育力度也不夠，沒有增強自己在環(huán)保方面的責任感和緊迫感。

（六）國資國企改革方面存在的問題。

對企業(yè)的改革發(fā)展沒有真正發(fā)揮出自己的作用，且為促進國有企業(yè)改革發(fā)展，而忽略了對黨建工作的重視，黨建工作有弱化的表現(xiàn)和淡化的意識。一個企業(yè)能否實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展，企業(yè)的凝聚力和向心力是至關(guān)重要的，而凝聚力和向心力則取決于職工的素質(zhì)，只有通過全方位多層次的思想政治工作，才能不斷提高職工的業(yè)務技能素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和思想政治素質(zhì)，造就一支技術(shù)過硬、紀律嚴明和思想覺悟高的職工隊伍，為企業(yè)的不斷發(fā)展和持續(xù)壯大提供人才保障，打下堅實基礎。

（七）黨風廉政方面存在的問題。

對黨風廉政教育學習不深刻不具體，對相關(guān)制度的落實不多，積極性不高，監(jiān)督力度不夠。思想、作風還有待加強提高。工作有時不細致，存在形式主義現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面。

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。沒有充分認識黨組織在兵團黨政軍企合一的特殊_下，首先是發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，其次，是發(fā)揮黨員基層黨組織在兵團的重要的工作職能。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（二）嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的工作和生活。

（三）提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合公司發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對自身管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

（四）勇于擔當作為的積極性不夠強。對聚焦總目標的精髓沒有與實際工作有機結(jié)合，拿出行之有效的具體措施、辦法去解決。隨著工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

三、努力方向和整改措施

（一）加強政治學習，打好理論基礎。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其_理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

（二）牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線 ……（未完，全文共2799字，當前僅顯示1779字，請閱讀下面提示信息。收藏《兵團領(lǐng)導干部專題組織生活會個人對照檢查材料》）