目錄/提綱:……
一、強化責任擔當,全力推動工作落實
二、落實廣大黨員學習制度
三、堅持以“員工為本”的發(fā)展理念
四、嚴格執(zhí)行評優(yōu)活動及談心談話制度
五、嚴格落實黨員日常積分管理
七、組建黨員突擊隊,發(fā)揮黨員先進性
九、對企業(yè)黨建工作發(fā)展的一些總結(jié)
1、企業(yè)黨組織作用發(fā)揮最關(guān)鍵
2、企業(yè)黨建不能偏離企業(yè)發(fā)展這個中心
3、企業(yè)黨建對象要著眼黨員、立足公司全體員工
……
黨建也是生產(chǎn)力--**郵政分公司抓好黨建與發(fā)展“融合”
2018年,**郵政分公司黨支部在市公司黨委和縣機關(guān)工委堅強的領導下,貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記來川
講話重要精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況,全面推進黨的建設,積極發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和政治引領作用,增強企業(yè)黨建工作的實效性,為**郵政事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
公司黨支部始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路,積極發(fā)揮支部在企業(yè)與黨員員工之間的橋梁作用,不斷創(chuàng)新黨建工作思路,拓展黨建工作內(nèi)涵,豐富黨建活動內(nèi)容,為企業(yè)和諧發(fā)展營
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略457字,正式會員可完整閱讀)……
。深入踐行“員工為本”的郵政企業(yè)文化
核心價值觀,組織由工會牽頭的員工思想動態(tài)
調(diào)研活動,并確定了“針對一線員工創(chuàng)新開展人文關(guān)懷與心理疏導,增強員工獲得感、歸屬感等方面的研究”等重點課題調(diào)研活動。
四、嚴格執(zhí)行評優(yōu)活動及談心談話制度。公司黨支部每年都有計劃地開展評優(yōu)、評先活動,對優(yōu)秀黨員、黨務工作者進行表彰,為其他黨員樹立模范,發(fā)揮黨員先進性。堅持對重要崗位人員開展談心談話。通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會、個別談話等方式,及時掌握員工中存在的各種思想動態(tài),對發(fā)現(xiàn)存在的不良思想苗頭及傾向性問題,積極做好
思想政治工作。
五、嚴格落實黨員日常積分管理。黨支部按照“三會一課”、志愿者服務、黨員結(jié)對幫扶等方面進行日常積分。優(yōu)秀黨員從積分為優(yōu)秀等次的黨員中產(chǎn)生,對不合格黨員進行談心談話教育,限期整改,勸退或除名。這一舉措,極大地調(diào)動了廣大黨員參與黨組織活動的積極性,在支部黨員隊伍中形成了你追我趕的局面。
六、為抓好基層黨組織精準扶貧工作部署要求,分公司黨支部積極推廣“郵政電商+精準扶貧”模式,黨員志愿者服務隊借助
農(nóng)村網(wǎng)點平臺,在農(nóng)村廣泛開展“送農(nóng)技知識下鄉(xiāng)”活動,將農(nóng)業(yè)科技送進廣大困難群眾家庭,培養(yǎng)廣大農(nóng)民學科學,用科技的意識發(fā)展致富。同時利用郵政渠道資源,積極對接電商平臺,積極幫助廣大果農(nóng)通過電子商務實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售。這種改輸血為造血的精準扶貧方式,一方面為廣大農(nóng)戶送去了知識技術(shù),一方面也在當?shù)剞r(nóng)戶心中樹立了郵政的良好企業(yè)形象,獲得了廣大農(nóng)戶的認同,為郵政金融網(wǎng)點和包裹快遞的發(fā)展添磚加瓦。
七、組建黨員突擊隊,發(fā)揮黨員先進性。任何工作的最終落點都在人身上,推進黨建工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)深度融合,關(guān)鍵落點就是黨員。**縣分公司大做黨員文章,尤其注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在郵運生產(chǎn)旺季,組建黨員突擊隊,加班加點搶運郵件;在業(yè)務發(fā)展旺季,以黨員帶頭,組織支局、班組、小分隊開展PK賽,通過黨員亮身份,比業(yè)績、比貢獻,帶動廣大員工掀起你追我趕的發(fā)展熱潮。
八、為豐富廣大職工精神生活,公司黨支部不定期地舉行黨的知識競賽、崗位練兵、技能比武等活動,讓員工個人才能得到施展的同時,有效地激發(fā)了全體員工團結(jié)和諧、蓬勃向上的內(nèi)動力。
九、對企業(yè)黨建工作發(fā)展的一些
總結(jié)1、企業(yè)黨組織作用發(fā)揮最關(guān)鍵。員工潛能的開發(fā),不僅在于實現(xiàn)人格得到尊重,價值得到體現(xiàn)、能力得到提升,一樣影響和制 ……(未完,全文共2016字,當前僅顯示1281字,請閱讀下面提示信息。
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