公司黨支部2018年上半年黨建及黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強思想建設(shè)，增強廣大黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實文明單位的創(chuàng)建基礎(chǔ)
一是抓好班子學習
二是抓好黨員學習
三是抓好職工學習
二、圍繞服務(wù)民生，提升住房保障工作的社會貢獻率，增強文明單位的創(chuàng)建實效
三、深化黨建聯(lián)建，破解共有產(chǎn)權(quán)住房違規(guī)使用難題，體現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建特色
一是以共有產(chǎn)權(quán)保障房供后管理工作站為載體，加強與社區(qū)聯(lián)動
二是以開展志愿者活動為依托，推動社區(qū)管理
三是以建立三級聯(lián)系機制為重點，強化問題解決
四、加強文化建設(shè)，打造“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”價值理念，營造文明單位的創(chuàng)建氛圍
一是把“團結(jié)”作為工作自覺
二是把“務(wù)實”作為工作態(tài)度
三是把“廉潔”作為工作品質(zhì)
四是把“高效”作為工作目標
……
市住房保障事務(wù)中心申報委級文明單位材料

兩年來，在委文明辦的指導下，市住房保障中心按照文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，以建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的職工隊伍為宗旨；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了住房保障發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)，促進了各項工作目標任務(wù)的完成。
一、加強思想建設(shè)，增強廣大黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實文明單位的創(chuàng)建基礎(chǔ)
2年多來，我們通過采取學原文、聽報告、討論交流等方式，組織黨員干部學習黨的基本理論，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習住房保障業(yè)務(wù)知識，進一步使黨員干部和廣大職工提高了思想覺悟，提升了業(yè)務(wù)水平，推動了工作發(fā)展。一是抓好班子學習。以中心組學習為抓手，采用集中學習和個人自學相結(jié)合、請進來與走出去學習相結(jié)合等方式，定期組織開展學習，使領(lǐng)導班子
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4戶。在公共租賃住房方面，扎實推進公租房申請供應(yīng)工作，完善月度報表跟蹤等供應(yīng)管理機制，確保公租房供應(yīng)服務(wù)對接上海核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。截至去年底，全市市籌7個公租房項目累計簽約1.12萬戶，有13個區(qū)啟動52個區(qū)籌公租房項目，累計簽約0.73萬戶。在共有產(chǎn)權(quán)保障住房方面，嚴格執(zhí)行“兩級審核，兩次公示”和市級抽查制度，并使原多部門多環(huán)節(jié)的“串聯(lián)”審核變“并聯(lián)”審核，通過東方網(wǎng)視頻演播室搖號，以及邀請第三方代表現(xiàn)場監(jiān)督和公證處現(xiàn)場公證，確保公平公正公開。截至去年底，已完成六個批次、累計受理申請家庭約16萬戶，完成購房簽約近9萬戶。預(yù)計第六批簽約完成后，累計將接近13萬戶。在供后管理方面，探索建立了依托物業(yè)、居委的日常發(fā)現(xiàn)機制，健全供后管理工作站，定期召開聯(lián)席會議和開展聯(lián)合入戶巡查，加強日常巡查和勸誡，整治違規(guī)違約使用保障房取得了明顯成效。
三、深化黨建聯(lián)建，破解共有產(chǎn)權(quán)住房違規(guī)使用難題，體現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建特色
我們以資源整合型黨建為平臺，主動與共有產(chǎn)權(quán)房社區(qū)黨組織開展結(jié)對聯(lián)建活動，努力把供后管理的要求融入社區(qū)管理，進一步破解違規(guī)違約使用保障房等難題。一是以共有產(chǎn)權(quán)保障房供后管理工作站為載體，加強與社區(qū)聯(lián)動。我們在顧村馨佳園等共有產(chǎn)權(quán)保障房小區(qū)建立了供后管理工作站，通過黨建聯(lián)建，完善社區(qū)、物業(yè)等對違規(guī)違約使用行為的發(fā)現(xiàn)機制，并通過發(fā)揮居委會、樓組長的作用，加強規(guī)勸，及時整改，實現(xiàn)了對違規(guī)違約行為的初步處理。二是以開展志愿者活動為依托，推動社區(qū)管理。一方面聯(lián)合區(qū)中心共同參加社區(qū)聯(lián)席會議，傾聽社區(qū)干部意見建議，研究整治違規(guī)違約行為的對策；另一方面建立黨員志愿者隊伍，參加社區(qū)志愿者活動，在加強與居民感情聯(lián)系的同時，發(fā)放保障性住房合規(guī)、文明使用手冊，宣傳供后管理要求，營造合規(guī)、依約使用保障房的良好氛圍。三是以建立三級聯(lián)系機制為重點，強化問題解決。我們建立了聯(lián)絡(luò)員與工作站人員對接、科室負責人與社區(qū)專項負責人對接、中心領(lǐng)導與社區(qū)負責人對接的聯(lián)系機制，確保有問題能及時溝通和解決。每年開展社區(qū)困難家庭走訪慰問活動，聽取居民訴求，力所能及幫助解決問題。目前，已與寶山顧村馨佳園、閔行浦江博雅苑等7個共有產(chǎn)權(quán)房社區(qū)、物業(yè)企業(yè)開展了黨建聯(lián)建，較好地發(fā)揮了社區(qū)綜合治理作用，取得了良好效果。
四、加強文化建設(shè)，打造“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”價值理念，營造文明單位的創(chuàng)建氛圍
以弘揚社會主義核心價值觀為主線，進一步發(fā)動廣大職工挖掘和歸納在工作中的_精神，形成了“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的價值理念，使之成為職工共同的價值取向和行為準則。一是把“團結(jié)”作為工作自覺。在領(lǐng)導班子層面，通過貫徹民主集中制等方式，尊重差異、包容多樣，集思廣益，集體決定，形成了相互理解、尊重、配合、補臺的氛圍。在職工層面，以豐富文化娛樂活動為載體，通過開展組織登高、踏青，以及女子瑜伽、男子乒乓球等活動等加強職工跨科室的溝通了解，使大家心往一處想，勁往一處使。二是把“務(wù)實”作為工作態(tài)度。住房保障事關(guān)民生，必須以務(wù)實的態(tài)度，做到規(guī)則公認、過程公正，結(jié)果公開。我們完善了廉租住房審核實施細則和住房面積核查辦法，創(chuàng)設(shè)了住房和收入 ……（未完，全文共2648字，當前僅顯示1683字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2018年上半年黨建及黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)》）