目錄/提綱:……
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)不扎實(shí)深入,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐有差距
2、聯(lián)系群眾不緊密,結(jié)合黨員群眾心聲謀劃開展工作有差距
3、參加三會(huì)一課不積極,嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度有差距
3、工作落實(shí)應(yīng)付差事,秉持踐行嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)有差距
4、從嚴(yán)治黨創(chuàng)新不足,紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)有差距
5、艱苦奮斗精神弱化,保持弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有差距
二、原因分析
1、理論學(xué)習(xí)有所懈怠,理想信念開始滑坡
2、群眾觀念樹立不牢,宗旨意識(shí)有所淡化
3、工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),虛夸膚淺傾向嚴(yán)重
4、自我要求不夠嚴(yán)格,紀(jì)律約束有所放松
一是在思想、行動(dòng)上對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)降低了,艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化
四、今后努力的方向和整改措施
1、圍繞增質(zhì)強(qiáng)能,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫
2、圍繞強(qiáng)化宗旨,在增強(qiáng)為民服務(wù)能力上求突破
3、圍繞體質(zhì)增效,在強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí)上動(dòng)真格
4、圍繞以身作則,在落實(shí)組織生活制度上作表率
5、圍繞認(rèn)真履職,在強(qiáng)化從嚴(yán)管黨職責(zé)見成效
6、圍繞保持本色,在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上出實(shí)招
……
黨員干部肅清馬光明流毒和影響專題民主生活會(huì)對照檢查材料
對于省委嚴(yán)肅查處馬光明案件,全面徹底肅清其流毒和影響,我衷心擁護(hù)、堅(jiān)決貫徹。馬光明嚴(yán)重踐踏政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反組織紀(jì)律、違反廉潔紀(jì)律、違反工作紀(jì)律、違反生活紀(jì)律給全省政治生態(tài)造成極大危害,嚴(yán)重玷污了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨的事業(yè)和聲譽(yù)。對馬光明的處理,深得黨心民心,充分彰顯了以黨中央從嚴(yán)治黨的堅(jiān)決態(tài)度。根據(jù)專題
民主生活會(huì)有關(guān)要求,我對照“6個(gè)方面的深刻教訓(xùn)”進(jìn)行深入反思,尋找了自身存在差距,剖析了問題存在的根源,并結(jié)合工作實(shí)際明確了下一步努力方向。現(xiàn)將
對照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、存在的問題
1.學(xué)習(xí)不扎實(shí)深入,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐有差距。黨的十九大召開后,通過對十九大報(bào)告、新黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的反復(fù)學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升,但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論精髓把握得還不夠
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略646字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
泉鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)黨員干部抓基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》還有差距,深入社區(qū)樓院指導(dǎo)黨建工作、上黨課不夠主動(dòng)和經(jīng)常。做為一名普通黨員,落實(shí)雙重組織生活制度方面也有差距,對參加組織生活思想上還不夠重視,人在心不再,沒能起到很好的表率作用。現(xiàn)在看來,還是我思想覺悟不高,對黨的要求認(rèn)識(shí)模糊,對自覺履行黨員義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)。比如,在抓黨內(nèi)組織生活制度標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)上還不夠到位,個(gè)別黨員不能按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)和黨組織活動(dòng),部分支部“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好的突出問題,至始至終沒有得到徹底根治,做為直接責(zé)任人有不可推卸的責(zé)任。
3.工作落實(shí)應(yīng)付差事,秉持踐行嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的
工作作風(fēng)有差距。工作推進(jìn)落實(shí)過程中,雖然能夠按照時(shí)限要求基本完成分管領(lǐng)域的工作任務(wù),但趕急圖塊,應(yīng)付差事的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。接到工作任務(wù),想到的是如何盡快完成,而不是怎樣能做的更好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,更是敷衍了事、淺嘗輒止,不求質(zhì)量,只求速度,使得工作的成效大打折扣。有時(shí)工作中還存在 “上有政策,下有對策”的變通主義情形,想方設(shè)法鉆空子、耍花招,兵來將擋、水來土掩,只要應(yīng)付過關(guān),一切萬事大吉。比如,分管的基層黨建工作,平時(shí)上報(bào)報(bào)表多、時(shí)間緊,為了盡快完成任務(wù),自己沒有經(jīng)過詳細(xì)實(shí)在的統(tǒng)計(jì)得出數(shù)據(jù),而是主觀臆斷,大概估計(jì)一個(gè)數(shù)字隨意填寫,有過蒙混過關(guān)、虛假浮夸、錯(cuò)報(bào)亂報(bào)的情況。
4.從嚴(yán)治黨創(chuàng)新不足,紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)有差距。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任,在協(xié)助黨委書記抓好基層黨建和管黨治黨工作方面還存在創(chuàng)新力度不大、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。比如,平時(shí)工作中有過多的“上傳下達(dá)”,滿足于“照抄照搬”,上級布置什么就完成什么,對如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力還不夠,過于依賴上級部門和主要領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動(dòng)。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,落實(shí)“一崗雙責(zé)”意識(shí)還存在差距,對分管干部和普通黨員日常監(jiān)督比較少,尤其是“8小時(shí)”以外缺乏行之有效的具體監(jiān)督措施。
5.艱苦奮斗精神弱化,保持弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有差距。工作生活中節(jié)儉意識(shí)有所滑坡,在思想、行動(dòng)上對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)降低了,艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。比如,雖然不存在公款吃喝等問題,但攀比心里嚴(yán)重,衣食住行不夠節(jié)儉,有時(shí)還存在和朋友聚一聚、吃一吃、喝一喝的問題。有時(shí)礙于情面,參加了朋友婚喪嫁娶的宴請。另外,對分管的黨政辦節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)抓的不嚴(yán),在辦公用品采購和宣傳展板制作上多方詢價(jià)、擇優(yōu)選擇機(jī)制運(yùn)用不充分,制作宣傳展板和印發(fā)文件不仔細(xì)審核校對,導(dǎo)致重復(fù)印制,給單位造成了不必要的資金浪費(fèi)。其次,自我要求不夠嚴(yán)格,遵守工作紀(jì)律方面有差距,雖然不存在遲到早退、淘寶購物等問題,但個(gè)別時(shí)候還存在隨意接打電話,時(shí)不時(shí)看一看手機(jī)的問題。
二、原因分析
通過不斷反思剖析,導(dǎo)致自己存在諸多問題,還是由于自身在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、自我要求看方面存在一定的差距和不足。
1.理論學(xué)習(xí)有所懈怠,理想信念開始滑坡。由于對理論學(xué)習(xí)的重要意義認(rèn)識(shí)不夠深刻,平時(shí)在學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng),沒有強(qiáng)烈的求知欲望和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃以及約束自己學(xué)習(xí)的制度,同時(shí)也缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)自覺性。加之,平時(shí)錯(cuò)誤地將學(xué)習(xí)和工作生活對立了起來,從而忽視了學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí),也缺乏系統(tǒng)性,或?yàn)榱藨?yīng)付工作上的需要,或?yàn)榱私鉀Q某一具體問題,臨時(shí)抱佛腳,找來有關(guān)書籍或通過網(wǎng)絡(luò)查閱,缺乏深入了解研究,從而導(dǎo)致了對政治理論學(xué)習(xí)的放松,影響理論水平 ……(未完,全文共5165字,當(dāng)前僅顯示1814字,請閱讀下面提示信息。
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