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黨組2018年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案

發(fā)表時間:2018/11/29 9:19:51
目錄/提綱:……
一、述職評議考核的范圍和方式
二、述職評議考核的主要內(nèi)容
5、突出強(qiáng)化政治功能、完成重大任務(wù)情況
三、述職評議考核的方法步驟
1、深入調(diào)研摸清情況
2、認(rèn)真撰寫述職報告
3、嚴(yán)肅開展述職評議
4、嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
5、持續(xù)抓好整改落實(shí)
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)
……
***黨組2018年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案

局屬各支部:
為進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,促進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,按照***組織部《關(guān)于做好2018年度基層黨組織、黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求,局黨組研究決定開展2018年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,現(xiàn)制定如下工作方案:
一、述職評議考核的范圍和方式
述職評議考核的范圍:黨的關(guān)系隸屬于***黨組的*個黨支部書記。
述職評議考核的方式:擬定1月底前,***黨組組織召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議(具體會議時間、地點(diǎn)另行通知),采取現(xiàn)場述職和書面報告相結(jié)合的方式進(jìn)行,由各黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場述職,并提交相關(guān)工作報
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略521字,正式會員可完整閱讀)…… 
的黨建工作,解決“燈下黑”問題等情況。
三、述職評議考核的方法步驟
2018年度述職評議考核工作從2018年11月開始,2019年2月中旬前基本完成。
1.深入調(diào)研摸清情況。局黨組將采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式,對各支部黨書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行調(diào)研,了解真實(shí)情況,廣泛聽取基層黨支部和黨員的意見建議,推動工作落實(shí),為述職評議大會點(diǎn)評和抓基層黨建工作考核打好基礎(chǔ)。
2.認(rèn)真撰寫述職報告。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話,回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視、巡察反饋的問題,注意防止“虛空飄”,防止評功擺好、自我表揚(yáng),防止查找問題不深入、分析原因不透徹、解決問題不出實(shí)招。述職報告總體篇幅控制在2500字左右,語言表述要精煉準(zhǔn)確,寫成績部分不得超過總篇幅的1/3;整改措施要回應(yīng)查擺的突出問題,要有具體目標(biāo)和措施,有硬招、實(shí)招,不能“空對空”。局黨組要對各支部書記的述職報告認(rèn)真把關(guān),述職評議考核結(jié)束后,報縣委組織部備案。
3.嚴(yán)肅開展述職評議。述職的各支部書記要把自己擺進(jìn)去,講清楚親力親為抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步打算,作出整改承諾,防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫,講工作多、講責(zé)任少。聽取述職的黨組書記和黨組成員要根據(jù)平時了解掌握和會前督查情況,堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),逐一進(jìn)行點(diǎn)評,點(diǎn)出存在問題、指明努力方向,防止一團(tuán)和氣。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。特別是對基層黨建工作中存在的重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等問題,要嚴(yán)肅批評。述職評議會要保證時間、簡便易行,防止片面追求形式創(chuàng)新。述職評議會上,要組織參會人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。
4.嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。要把述職評議情況作為評價各支部書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要內(nèi)容,作為落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制考核的重要依據(jù)。綜合平時掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況,對下一級黨組織書記本年度抓基層黨建工作情況形成評價意見,并按“好、較好、一般、差”確定等次,評價等次要有所區(qū)分,防止好人主義。綜合評價意見經(jīng)黨組會議研究后,向本人反饋,在一定范圍內(nèi)通報,并寫入個人年度考核評價。把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對抓基層黨建工作評價為“好”的,年度考核才能確定為優(yōu)秀等次;對評價為“一般”“差”的,要進(jìn)行約談、限期整改,問題嚴(yán)重的要依據(jù)《甘肅省中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例>實(shí)施辦法(試行)》《瓜州縣基層黨建工作問責(zé)辦法(試行)》嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
5.持續(xù)抓好整改落實(shí)。述職評議結(jié)束后,參加述職的各支部書記要認(rèn)真梳理自已查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題,建立問題臺賬,逐項(xiàng)列清問題、責(zé)任、措施和完成 ……(未完,全文共2301字,當(dāng)前僅顯示1463字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨組2018年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》
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