目錄/提綱:……
一、關(guān)于落實省、市巡視、巡察反饋交辦問題整改情況的報告
2、關(guān)于以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固的問題
二、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)落實管黨治黨責(zé)任有差距
(二)落實民主集中制有差距
1、看齊意識還有差距
(三)落實中央八項規(guī)定精神有差距
1、工作中還存在一些形式主義
(四)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)有差距
一是在落實幫扶責(zé)任人責(zé)任方面還有差距
二是對單位所聯(lián)系村的扶貧工作做得不夠
三是抓教育扶貧不夠深入
(五)規(guī)范選人用人有差距
(六)履行_態(tài)工作責(zé)任制有差距
三是專題研究_態(tài)領(lǐng)域工作次數(shù)不多
四是對學(xué)校教師的言行管理存在差距,經(jīng)常一些教師在網(wǎng)上發(fā)表一些不當(dāng)言論
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)主觀世界改造有所放松
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不到位
(三)紀律規(guī)矩意識有時弱化
(四)宗旨服務(wù)觀念不夠牢固
四、整改方向及主要措施
2、加強政治建設(shè),全面落實管黨治黨責(zé)任
3、強化扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè),確保做到作風(fēng)過硬
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活,扎實參加組織生活
5、堅持黨管干部原則,強化選人用人規(guī)范化建設(shè)
6、加強_態(tài)工作,嚴格履行_態(tài)工作責(zé)任制
一是嚴格落實中心組學(xué)習(xí)制度
四是切實加強對教師的管理,規(guī)范教師的言行
……
2018年縣教育局黨委班子“抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)”專題民主生活會發(fā)言稿
教育局黨委書記、局長 ***
2018年9月30日
根據(jù)本次專題
民主生活會要求,會前本人認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要
講話精神和關(guān)于加強政治生態(tài)建設(shè)的系列講話;并認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),進一步統(tǒng)一思想、明確方向。在學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話的基礎(chǔ)上,重點圍繞中央第八巡視組、永州市委第七巡察組對***巡察反饋意見中關(guān)于教育領(lǐng)域的4個問題進行了認真查擺問題、深刻對照剖析,并提出具體的整改意見和努力方向,F(xiàn)將情況報告如下:
一、關(guān)于落實省、市巡視、巡察反饋交辦問題整改情況的報告
1. 關(guān)于“全縣教育扶貧減免補助政策教育局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計口徑不一,補助數(shù)據(jù)有出入,導(dǎo)致**鎮(zhèn)還有892人未享受到教育補助政策,還
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略659字,正式會員可完整閱讀)……
織書記在政治建設(shè)意識上還有差距。一些黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴肅,存在走過場、搞形式的現(xiàn)象。一些支部的陣地還不夠規(guī)范。4.在隊伍建設(shè)方面,一些干部的執(zhí)行力不強。有一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,工作上不主動,大局觀念、合作意識不強,黨性立志不夠堅定,以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢;一些領(lǐng)導(dǎo)干部在自己所在的單位、所分管的股室當(dāng)作自己的地盤,占山為王,不服從組織安排,不聽上級指揮,政令不暢。
(二)落實民主集中制有差距。1.看齊意識還有差距。在落實“兩個維護”方面還有差距,對標(biāo)習(xí)總書記為核心的黨中央差距還很大,對標(biāo)縣委的決策部署,看齊方面和落實工作效率上還存在較大差距,如抓基層黨建、抓脫貧攻堅、抓教育質(zhì)量等方面抓得不緊不細,工作成效不夠明顯。2.大局識還不夠強。在工作中關(guān)注自己的“責(zé)任田”多,對全縣的工作大局思考得少、支持得不夠,對一些中心工作的支持、配合的力度不夠,安排的人手力量不足,本人親自調(diào)度、過問少。3.落實民主集制方面還有差距。有些工作跟班子成員溝通少、醞釀不充分,聽取意見不到位,離“努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有_、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面”的要求還有差距。
(三)落實中央八項規(guī)定精神有差距。1.工作中還存在一些形式主義。比如安排部署的工作,有很多只是安排部署,沒有強化督導(dǎo)和問責(zé)。文件多、會議多、檢查多的問題沒有得到根本性的改變。2.開展
調(diào)研不深入。調(diào)研安排時間不多,沉下心了解情況不夠,對學(xué)校最急最憂最怨的問題、師生最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題關(guān)注解決的不多,聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少,工作情況聽
匯報的多,實際深入了解得少,找校領(lǐng)導(dǎo)的多,找一線教師和學(xué)生的少;找正職的多,找副職的少。3.
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有差距。工作中把更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更多地體現(xiàn)在會議研究、文件批示、簽字背書上,主動抓落實、抓督查少,廉政談話次數(shù)和質(zhì)量方面都還有差距,履行“一崗雙責(zé)”方面還有差距,個別時候在下學(xué)校督查時存在在酒家吃飯的現(xiàn)象。局機關(guān)及個別學(xué)校亂發(fā)獎金補助的問題存在。
(四)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)有差距。一是在落實幫扶責(zé)任人責(zé)任方面還有差距。盡管所聯(lián)系的貧困戶已脫貧,但生活改善不夠,發(fā)展產(chǎn)業(yè)后勁不足,本人在這個方面沒有花更多的時間和精力,效果不理想。二是對單位所聯(lián)系村的扶貧工作做得不夠。雖然能夠按照縣委要求到村開展工作,但有些工作落實不實不細,至今為止,還有個別貧困戶家中未去過,水樓腳村的基礎(chǔ)設(shè)施也還存在很大的差距。三是抓教育扶貧不夠深入。盡管自己安排了得力的領(lǐng)導(dǎo)和干部專抓,每個學(xué)校也配備了專門的扶貧專干,也制定了比較完善的工作制度,教育扶貧在全縣的行業(yè)扶貧和省市的考核中排位也比較好,但是自己在平時的工作中還是安排部署多,深入抓、親自抓做得很不夠,導(dǎo)致仍然出現(xiàn)個別該享受教育扶貧政策的學(xué)生未享受的現(xiàn)象,義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象也還存在。
(五)規(guī)范選人用人有差距。作為單位主要負責(zé)人,接觸基層干部方面做得不夠,對機關(guān)一般干部、基層一線教師走訪談心談話不夠,對全縣各學(xué)校的中層干部也了解不多。對干部監(jiān)督管理還不夠精準(zhǔn),對干部“八小時以外”的監(jiān)管還存在監(jiān)督夠到位的問題。局機關(guān)混崗現(xiàn)象比較突出。
(六)履行
_態(tài)工作責(zé)任制有差距。主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是中心組學(xué)習(xí)沒有嚴格按要求落實到位,對局領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)制度有時因工作時間忙,學(xué)習(xí)不深入,深入研討等一些環(huán)節(jié)沒有做到位 ……(未完,全文共5268字,當(dāng)前僅顯示1850字,請閱讀下面提示信息。
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