市稅務(wù)局副局長2018年機構(gòu)改革專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）強化政治擔(dān)當(dāng)方面
（二）保持政治定力方面
一是政治敏銳性還不強
（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是存有懈怠思想
三是表率作用發(fā)揮的不夠好
（四）統(tǒng)籌整體工作方面
一是在謀劃發(fā)展上魄力不夠
二是工作布置多，跟蹤督促少
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性
（五）落實稅務(wù)機構(gòu)改革“三定”方案方面
一是存在履職盡責(zé)不夠問題
二是存在與基層和群眾直接溝通交流少的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強
（二）提升政治自覺的主動性不夠強
（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強
（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強
三、今后整改方向及主要措施
（一）不斷加強學(xué)習(xí)
（二）做到絕對忠誠
（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律
（四）強化工作作風(fēng)
……
市稅務(wù)局副局長2018年機構(gòu)改革專題民主生活會個人對照檢查材料

　　根據(jù)《關(guān)于召開***稅務(wù)局稅務(wù)機構(gòu)改革專題民主生活會有關(guān)工作的通知》要求，會前深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件和講話精神，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真查擺問題，深刻自我剖析，找準(zhǔn)整改方向，力求立改立行，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
　　一、存在的問題
　　（一）強化政治擔(dān)當(dāng)方面。一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為需要掌握學(xué)習(xí)的新知識太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性有所弱化。客觀上以工作忙、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放，沒有處理好工學(xué)矛盾。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于“吃老本”
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標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
　�。ㄋ模┙y(tǒng)籌整體工作方面。一是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。謀劃工作雖然能從大局出發(fā)，但在具體工作中也存在本位主義思想，有時過多考慮其他分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人的想法，一些工作參與的不夠，顧慮太多。二是工作布置多，跟蹤督促少。對重點工作、重大項目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”精神不夠。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性。有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜�不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
　　（五）落實稅務(wù)機構(gòu)改革“三定”方案方面。一是存在履職盡責(zé)不夠問題。在具體工作推進(jìn)上，有時存在上級緊盯的都重視，上級盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。二是存在與基層和群眾直接溝通交流少的問題。在“三個談話全覆蓋”工作中，與中層干部談心談話比較多，直接與一般干部直接談心談話做得少，向基層部署工作和提要求多，而直接深入一線調(diào)查問題幫助解決實際困難做的不夠。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:
　　（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治意識方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
　�。ǘ┨嵘巫杂X的主動性不夠強。在黨性修養(yǎng)方面，經(jīng)常以_、_、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把貫徹從嚴(yán)治黨要求上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合稅收工作實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
　�。ㄈ﹪�(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。在紀(jì)律規(guī)矩方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
　�。ㄋ模┯掠趽�(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。在務(wù)實擔(dān)當(dāng)方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、總局、省局、市局和市委市政府各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境 ……（未完，全文共3226字，當(dāng)前僅顯示1630字，請閱讀下面提示信息。收藏《市稅務(wù)局副局長2018年機構(gòu)改革專題民主生活會個人對照檢查材料》）