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企業(yè)2018年半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

發(fā)表時間:2018/11/16 16:00:57
目錄/提綱:……
一、上半年工作開展情況
(一)立足兩個責(zé)任,做好規(guī)定動作,加強基礎(chǔ)建設(shè)工作
(二)立足宣傳教育,重點開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動
(三)緊扣執(zhí)紀(jì)問責(zé),規(guī)范紀(jì)律審查流程
(四)抓住重要時期,開展內(nèi)部巡察,促進企業(yè)管理提升
(五)做好廉潔風(fēng)險防范,筑牢廉潔思想防線
(六)加強自身建設(shè),充實紀(jì)檢干部隊伍提升素質(zhì)
二、存在主要問題
三、下半年重點工作
(一)鎖緊責(zé)任“鏈條”,建立清單管理制度,抓好“兩個責(zé)任”落地
(二)緊跟時代步伐,用好教育載體,促進廉潔文化落地
(三)深化內(nèi)部巡察,落實整改考核檢查工作
(四)強化監(jiān)督機制,深化運用“四種形態(tài)”,提高執(zhí)紀(jì)審查工作水平
(五)聚焦自身建設(shè),打造忠誠履責(zé)擔(dān)當(dāng)干部隊伍
……
2018年半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告
強化基礎(chǔ)工作 忠誠履職擔(dān)當(dāng) 毫不懈怠護航企業(yè)健康持續(xù)新發(fā)展

同志們:
2018年上半年,**公司紀(jì)委全面貫徹落實集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),按照集團公司紀(jì)委和公司黨委的工作部署和責(zé)任清單,結(jié)合全年工作要點,嚴(yán)格貫徹從嚴(yán)治黨的要求,推動落實“兩個責(zé)任”,以廉潔文化教育為抓手,以制度建設(shè)為保障,扎實提升基礎(chǔ)工作,實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,取得一定實效,F(xiàn)在我將紀(jì)委上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向大家報告如下:

一、上半年工作開展情況
(一)立足兩個責(zé)任,做好規(guī)定動作,加強基礎(chǔ)建設(shè)工作
根據(jù)集團要求,制定了公司“紀(jì)檢基礎(chǔ)工作全面提升年”活動方案,持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,踐行“打鐵必須自身硬”要求,通過抓基礎(chǔ)工作,補缺查漏,查找薄弱環(huán)節(jié),細化措施,夯實紀(jì)檢基礎(chǔ)工作。
1.分解責(zé)任,細化工作目標(biāo)。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)與公司項管部、項目部、分支機構(gòu)分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》30份。公司在每個項管部設(shè)立了紀(jì)檢小組,
在每個項管部所轄的項目部均設(shè)立了黨風(fēng)監(jiān)督員,下發(fā)了《**公司紀(jì)檢小組工作管理制度》,公
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鍵人員發(fā)布一條廉潔短信,每月舉辦微信廉潔講堂,每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。今年推送廉潔短信23條,微信廉潔講堂7期,通過黨委會、黨委辦公會的形式研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問題2項。
(三)緊扣執(zhí)紀(jì)問責(zé),規(guī)范紀(jì)律審查流程
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項政治性、專業(yè)性、程序性很強的工作。公司紀(jì)委認真落實紀(jì)委檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)_,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時也向上級紀(jì)委報告,嚴(yán)格規(guī)范線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等工作流程。上半年共收到5件信訪,都是集團紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的,針對5件信訪舉報內(nèi)容,紀(jì)檢干部深入項目進行了調(diào)查核實,并按要求將結(jié)果上報集團公司紀(jì)委。
(四)抓住重要時期,開展內(nèi)部巡察,促進企業(yè)管理提升
今年三月份,公司完成了四六公司合并重組、機關(guān)機構(gòu)重大調(diào)整、項目機構(gòu)的組建編制、發(fā)展戰(zhàn)略的重新定位等重大改革布局。結(jié)合企業(yè)實際情況,公司黨委成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,決定在2018年對所有單位實現(xiàn)巡察全覆蓋,旨在通過巡察提前掌控重組后影響改革發(fā)展的一系列焦點問題和突出矛盾,為公司黨委下一步的發(fā)展定向、重大決策提供更加準(zhǔn)確的參考依據(jù)。巡察工作組克服時間緊、任務(wù)重、目標(biāo)高,統(tǒng)籌規(guī)劃,穩(wěn)步推進,堅持時間服從質(zhì)量。一是及時印發(fā)了《公司黨委貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例的實施細則》和《2018-2022年巡察工作規(guī)劃》,在下沉前要求項管部組織學(xué)習(xí),做好巡察配合工作;二是創(chuàng)新工作方式,對大項目、重點項目進行重點巡察,對小項目實行常規(guī)巡察,確保年度巡察全覆蓋任務(wù)目標(biāo)的完成;三是優(yōu)化了工作流程,加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,適時對巡察人員開展培訓(xùn),熟悉掌握《公司黨委2018年巡察工作計劃方案》,分成兩個組下沉到項目進行巡察,堅持以問題為導(dǎo)向,確保巡察質(zhì)量,推動巡察工作規(guī)范有序開展。目前完成了8個項管部的巡察工作。
(五)做好廉潔風(fēng)險防范,筑牢廉潔思想防線
4月份,根據(jù)公司改革重組后的復(fù)雜形勢和反腐倡廉艱巨任務(wù),公司紀(jì)委起草下發(fā)了《工程項目崗位廉潔風(fēng)險防控實施細則》,將該項工作在全公司范圍內(nèi)進行了推廣,要求基層各單位必須扎實有效開展此項工作,不僅形式上要看得見,內(nèi)容上也要有針對性,同時要讓全公司干部職工都能深入了解部門、崗位的廉潔風(fēng)險點,要讓全公司干部職工掌握如何防范廉潔風(fēng)險。通過廉潔風(fēng)險防控工作的推行,打造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。目前各單位基本上都能按照要求開展,雖然形式上有一定區(qū)別,但是基本上都能達到警示、教育、監(jiān)督、提升的根本目的。在開展過程中,對一些單位不太清楚如何開展該項工作的,紀(jì)檢部門耐心的對其進行幫扶指導(dǎo),同時為各單位草擬了簡易流程圖。在專職黨群干部培訓(xùn)班上,還專門進行了該項工作的講解,錫通項目分管該項工作的人員還現(xiàn)身說法,進行了立體的講解指導(dǎo)。企檢共建活動開展穩(wěn)步推進企檢共建活動一直是公司紀(jì)委工作一個最大亮點。2018年1月份,借助**檢察機關(guān)在我公司舉辦第八屆運動會時機,我們邀請了**檢察院、**運輸檢察院的領(lǐng)導(dǎo)以及集團紀(jì)委書記和紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)一同在公司機關(guān)召開了2017年企檢共建成果總結(jié)會,會上各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了2017年企檢共建的經(jīng)驗和成果,并對2018年企檢共建活動提出了新的要求和新的展望。2018年5月份,公司又與**運輸檢察院在新建焦柳鐵路項目召開了2018年企檢共建推進會,此次將活動的起點選擇了基層、選擇了新建項目、選擇了大的國鐵項目,這種站位、這種影響,不僅為2018年企檢共建工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ),同時也推進了管黨治黨、從嚴(yán)治黨向基層有力延伸的大好局面。
(六)加強自身建設(shè),充實紀(jì)檢干部隊伍提升素質(zhì)
公司紀(jì)委按照“打鐵必須自身硬”的要求,落實紀(jì)檢干部培訓(xùn)規(guī)劃。1名新加入紀(jì)檢隊伍的領(lǐng)導(dǎo)干部參加股份公司紀(jì)檢干部培訓(xùn)班,5名專職紀(jì)檢人員均參加了集團公司的的培訓(xùn)班,通過主動配合集團公司紀(jì)委案件查辦工作等,增強紀(jì)檢干部的專業(yè)素養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平;通過開展巡察工作、專項督查和干部考核等工作,發(fā)現(xiàn)和儲備優(yōu)秀人才,建立了公司紀(jì)檢監(jiān)察干部人才庫。
各項管部、項目部、分支機構(gòu)黨組織成立了紀(jì)檢小組和選任黨風(fēng)政紀(jì)監(jiān)督員30人,進一步充實和壯大兼職紀(jì)檢干部隊伍 ……(未完,全文共6344字,當(dāng)前僅顯示2228字,請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)2018年半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告》
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