黨支部黨員責任區(qū)劃分方案

目錄/提綱：……
一、責任區(qū)劃分
二、責任區(qū)內(nèi)工作內(nèi)容
9、積極推進車間文化建設(shè)，營造良好的學習氛圍，不斷提高其核心競爭力
三、黨員在責任區(qū)的基本職責
四、檢查考評
五、責任區(qū)域劃分
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黨支部黨員責任區(qū)劃分方案

為進一步加強本支部黨建工作的針對性和實效性，切實發(fā)揮基層黨組織在生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部黨員的責任意識、擔當意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢記使命、不忘初心時刻保持我奮斗我幸福的時代精神，開拓創(chuàng)新勇做安全生產(chǎn)的第一人，根據(jù)*****車間實際情況出發(fā)制定黨員責任區(qū)劃分方案。
一、責任區(qū)劃分
結(jié)合本車間工作性質(zhì)和工作崗位的實際情況，黨員責任區(qū)劃分以黨員工作、學習的班組為主。分別確定每個黨員的責任區(qū)范圍和責任區(qū)任務(wù)，并將責任區(qū)域化、
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5.要以“保證安全，提高效益”為主題，在安全第一的前提下，提升公司的經(jīng)濟效益，精準把握“提升生產(chǎn)管理質(zhì)量，節(jié)約控制成本，加強職工職業(yè)技能操作，確保職工個人生命安全”；
6.健全“定責提能”的工作要求，提升隊伍工作效能以及能力素質(zhì)，不斷強化各級組織和人員的執(zhí)行能力；
7.深入生產(chǎn)實際，分析其中的問題，切實解決工作生產(chǎn)中的各種困難和問題，不斷的追求成本最小化，效益最大化；
8.樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，努力為員工搞好服務(wù)，為員工排憂艱難；
9.積極推進車間文化建設(shè)，營造良好的學習氛圍，不斷提高其核心競爭力。
三、黨員在責任區(qū)的基本職責
1.做好責任區(qū)內(nèi)的全員思想教育工作，宣傳本責任區(qū)的工作任務(wù)及目標，凝聚本責任區(qū)的員工的凝聚能力，調(diào)動其員工的工作積極性；
2.組織本責任區(qū)內(nèi)全員學習業(yè)務(wù)理論組織，提高其工作素質(zhì)能力；
3. 經(jīng)常性地開展談心談話活動，尊重人、關(guān)心人，積極做好思想政治工作，向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司大政方針和各項規(guī)章制度；
4. 幫助職工進步，引導他們向黨組織靠近，使責任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司黨委、車間黨支部保持高度一致；
5. 黨員要保持同責任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同員工溝通，了解責任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難；
6.在責任區(qū)黨員同志要起到模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，在工作中要勇于承擔重任；
7.引導全體黨員和廣大職工遵守法紀，督促其自覺遵守國家及公司各項規(guī)章制度，自覺抵制不正之風。
四、檢查考評
1.黨員責任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件，支部根據(jù)情節(jié)嚴重性做出處理結(jié)果，黨員在責任區(qū)內(nèi)其帶頭表率作用不到位，群眾不滿意，對該同志進行黨內(nèi)警告批評；
2.對責任區(qū)開展的好的黨員同志，給予通報表揚獎勵，對于有特殊貢獻的*****黨支部可根據(jù)實際情況，給予特殊特殊表 ……（未完，全文共1682字，當前僅顯示1069字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部黨員責任區(qū)劃分方案》）