目錄/提綱:……
一、對國稅地稅征管_改革工作的理解和認識
二、存在的主要問題
(一)在增強政治定力方面
(二)在認真履職盡責方面
(三)在嚴守紀律規(guī)矩方面
(四)在堅持忠誠擔當方面
二是有主管領導,自己抓工作務求實效的韌勁不足,落實過程中缺少“釘釘子”精神
三、產(chǎn)生問題的根源
(一)政治思想基礎弱化
(二)黨性修養(yǎng)還不夠充實
(三)調(diào)查研究開展不夠
(四)擔當意識還有所減弱
四、今后努力方向和改進措施
(一)加強政治學習
(二)加強黨性鍛煉
(三)堅持忠誠擔當
(四)堅守紀律規(guī)矩
……
2018年機構改革專題民主生活會黨委書記對照檢查發(fā)言提綱
根據(jù)區(qū)局黨委關于召開機構改革專題民主生活會的工作要求,結合自身思想工作實際,我重點從四個方面開展了
對照檢查,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下,不妥之處,請區(qū)局聯(lián)絡(督導)組領導和同志們指正。
一、對國稅地稅征管_改革工作的理解和認識
稅務系統(tǒng)征管_改革是以習近平同志為核心的黨中央,著眼全局做出的重大戰(zhàn)略部署,是加強和優(yōu)化稅收職能、理順統(tǒng)一稅制和分級
財政的關系、夯實國家治理基礎的重要舉措,是利國、利民、利企、利稅的重要舉措,對進一步增強人民群眾改革獲得感,更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。
作為黨委書記、局長,我將深入學習習近平總書記重要
講話精神,牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略581字,正式會員可完整閱讀)……
跟進不力等問題,在一定程度上影響工作效率。再比如:按照區(qū)局談心談話全覆蓋的要求,我能夠及時與班子成員和部門負責人開展談心談話,聽取意見和建議,但是由于時間精力有限,與普通干部談的少,情況掌握的不全面,
思想政治工作做得還不夠細致,解決干部的思想問題不夠主動有效。
(三)在嚴守紀律規(guī)矩方面。嚴明機構改革工作紀律,是平穩(wěn)順利推進改革的重要保障。為了確保機構改革順利實施,黨中央、總局黨委和區(qū)局黨委相繼提出了許多紀律要求,從大的方面講自己都能夠認真遵守,但也存在差距。比如,在召開黨委會這一事情上,由于有時事發(fā)突然,時間要求又緊,使得議題在會議前未能提前一定時間進行通知和溝通交流。再比如:在落實“四個”確保方面,尤其在組織收入方面,由于改革事項多,對組織收入工作投入精力不夠,對下半年面臨的經(jīng)濟稅收復雜性、不確定性因素、完成任務艱巨的形勢研究不夠,有差距。
(四)在堅持忠誠擔當方面。受黨教育多年,我從內(nèi)心深處信賴和擁護黨,對黨絕對忠誠,能夠認真履行全局改革“第一責任人”責任,團結帶領全局干部職工一場接著一場硬仗打,推動我局機構改革平穩(wěn)有序推進,但是由于工作壓力大,有時思想會出現(xiàn)懈怠。比如,機構改革以來,雖然自己始終帶頭保持著昂揚向上、銳意進取的精神狀態(tài),但是在長時間高強度的工作壓力下,有時疲憊心理有所顯現(xiàn),導致對某些工作創(chuàng)新性不足、主動性不夠。再比如,對某些工作考慮到一是有分工,二是有主管領導,自己抓工作務求實效的韌勁不足,落實過程中缺少“釘釘子”精神。
三、產(chǎn)生問題的根源
以上存在的突出問題,反映在面上,但根子在思想上。通過深刻的反思和剖析,主要原因有以下幾方面:
(一)政治思想基礎弱化。一是存在經(jīng)驗夠用論,感覺自己是個有著多年黨齡的黨員干部,總認為自己工作經(jīng)驗豐富,政治立場和理想信念十分堅定,自己認為自身的工作經(jīng)驗可以應付好現(xiàn)在的工作,導致思想上出偏差,行動上有影響。二是政治學習有所放松,在如何推進國稅地稅征管_改革方面,缺乏深入思考和對有關知識的學習,把學習當成了“軟指標”,抓得不緊,學的不牢。
(二)黨性修養(yǎng)還不夠充實。有時感覺自己黨齡長,黨性修養(yǎng)鍛煉了這么多年,自認對黨忠誠老實、覺悟較高,多少有些自我滿足的想法,沒有把錘煉黨性當成一種政治責任和精神追求,對黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松,要求有所降低。
(三)調(diào)查研究開展不夠。作為單位主要負責人,注重對全局性的重點工作進行安排部署和指導,在實際工作中側(cè)重聽取分管領導和部門負責人的工作
匯報,與干部職工開展經(jīng)常性的談心談話、溝通相對較少,未能及時全面了解干部職工的意愿和想法,也沒有及時準確掌握干部職工的思想和生活狀況。
(四)擔當意識還有所減弱。總認為自己經(jīng)歷多個地方歷練,且積累了豐富的工作經(jīng)驗,久而久之就習慣了按部就班的方式,總是強調(diào)穩(wěn)中求進,講究以穩(wěn)妥為主,在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,創(chuàng)新激情有所消退。對一些具體的機構改革的工作事項,覺得上級的方案設計已經(jīng)非常成熟、非常具體了,照著做就不會出 ……(未完,全文共3229字,當前僅顯示1631字,請閱讀下面提示信息。
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