國家公職人員涉毒預(yù)防與整治工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、落實“一個方針”:組織重視，黨政并責(zé)
二、純潔“一支隊伍”:突出預(yù)防，宣教并用
二是在公職人員隊伍中評選了一批禁毒使者
三、形成“一個規(guī)矩”:嚴(yán)明制度，整治并舉
四、抓住“一個關(guān)鍵”:牢守入口，清控并行
五、強化“一個動力”全員參與，監(jiān)管并重
……
嚴(yán)格防控 嚴(yán)肅懲處堅決杜絕國家公職人員涉毒現(xiàn)象發(fā)生

某某市因個別領(lǐng)導(dǎo)干部涉毒，被國家禁毒委列入全國禁毒工作通報警示地區(qū)后，市委市政府高度重視，將國家公職人員涉毒預(yù)防與整治工作作為某某禁毒工作的重中之重來抓，強力推進(jìn)“國家公職人員涉毒預(yù)防整治‘五個一’工程”，取得顯著成效，我們的具體做法是：

一、落實“一個方針”:組織重視，黨政并責(zé)
禁毒事關(guān)國家安危、事關(guān)民族興衰、事關(guān)人民福祉,同時事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事關(guān)黨和政府在人民心中的地位，是一項民生工程，也是一項地方的形象工程。 中共某某市委將禁毒工作列為市委市政府的重點工作之一，將其中的公職人員涉毒問題作為禁毒重點整治工作的核心，市委書記李美云主動擔(dān)責(zé),履行黨委書記對禁毒工作的第一責(zé)任人責(zé)任,一年半時間3次深入基層一線調(diào)研禁毒工作。市委副書記、市長魏淑萍任市禁毒委主任，履行政府主管責(zé)任，先后6次、深入26個禁毒委成員單位和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督查禁毒工作，并召開市長
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整頓活動，將禁毒預(yù)防教育與“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”教育緊密聯(lián)系，并進(jìn)一步規(guī)范和深化廉政風(fēng)險防控管理工作。突出監(jiān)督檢查，紀(jì)檢監(jiān)察部門深入各黨支部、基層單位開展專項督查，及時通報活動開展情況，把群眾滿意作為活動成效的重要依據(jù)。二是在公職人員隊伍中評選了一批禁毒使者。先是國家公職人員通過單位推薦與個人自薦的形式，申報參與禁毒宣教活動，并全程參與由禁毒委組織的禁毒宣傳活動，在網(wǎng)絡(luò)上以各種手段記錄、展示自己參與的禁毒活動，再通過網(wǎng)絡(luò)投票，選出禁毒使者二十名。每一位評選出來的禁毒使者都是一顆扎根于公職人員隊伍中的禁毒宣傳種子，在平常的工作、生活中對公職人員起到了巨大的宣傳教育作用。

三、 形成“一個規(guī)矩”:嚴(yán)明制度，整治并舉
國家公職人員涉毒，嚴(yán)重影響黨和政府在人民心目中的形象，嚴(yán)厲打擊是必然手段，但在公職人員中，涉毒人員隱蔽性更大，反偵查能力更強，社會背景更復(fù)雜，發(fā)現(xiàn)難，打擊處理更難�！傲⒁�(guī)在先、全面排查”成為打擊整治的現(xiàn)實要求。
為了全面摸清國家公職人員涉毒情況，做到精準(zhǔn)嚴(yán)懲，徹底遏制，2016年初,市委市政府出臺了《某某市國家公職人員涉毒尿檢實施方案》和《某某市國家公職人員涉毒處理辦法》等文件，明確規(guī)定尿檢對象、尿檢方法，公職人員涉毒處理辦法，將全市各市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的公職人員尿檢時間作了日程安排，從2016年7月1 日起至12月底止，組織對全市國家公職人員13000余人全部進(jìn)行了尿檢，共查出公職人員涉毒8例。同時，在黨代會、人大、政協(xié)換屆選舉中，對擬入選的黨代表、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行涉毒尿檢，未發(fā)現(xiàn)一人涉毒，有力防范了有“毒”人員當(dāng)選。
市紀(jì)檢監(jiān)察部門對近三年查獲的吸毒公職人員給予嚴(yán)厲處分，共行政開除26人，行政撤職2人，降低崗位等級10人，對其中16名吸毒黨員，給予開除黨籍處分13人，黨內(nèi)除名3人。
兩年來，在全市范圍內(nèi)又啟動了多輪國家公職人員涉毒尿檢，并將尿檢范圍擴(kuò)大到村（居）換屆的候選人、客車、校車、出租車駕駛?cè)�，目前，這些制度已實現(xiàn)常態(tài)化。尿檢不提前通知，不預(yù)設(shè)對象。因制度嚴(yán)明，處罰有力，排查達(dá)到預(yù)期效果，今年還未發(fā)現(xiàn)一例國家公職人員及基層黨員干部涉毒事件。

四、抓住“一個關(guān)鍵”:牢守入口，清控并行
要徹底遏制公職人員涉毒現(xiàn)象，牢守公職人員招聘、錄用的入口，嚴(yán)厲控制入職源頭是關(guān)鍵。2016年10月，我們再次出臺了相關(guān)制度，建立了“招聘、錄用、提拔”人員涉毒尿檢常規(guī)機制，凡招聘與錄用上，發(fā)現(xiàn)涉毒人員一律不準(zhǔn)錄用。兩年來，共有2名涉毒人員被擋在公務(wù)員及中小學(xué)教師的招考錄用隊伍之外，3 名涉毒人員被清除出村支兩委換屆候選人隊伍。
五、 強化“一個動力”全員參與，監(jiān)管并重
禁毒工作社會化是禁毒工作取得實效的必然要求，社會資源是禁毒工作的源頭活水。為了推動某某禁毒工作的長效機制，我們一是聘請了一批有社會責(zé)任感的政協(xié)委員與人大代表擔(dān)任禁毒宣傳員與禁毒監(jiān)督員，專門對本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）國家公職人員、基層黨員干部進(jìn)行監(jiān)督；二是出臺了《某某市舉報毒品違法犯罪獎勵辦法(試行)》,統(tǒng)一全市毒品違法犯罪舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn),公安機關(guān)設(shè)立專門受理機構(gòu),開通24小時固定舉報渠道,特別是在市紀(jì)委監(jiān)察局設(shè)立了對國家公職人員涉毒問題的舉報熱線。三是緊盯禁毒工作中出現(xiàn)的突出問題，采取約談、督辦、通報等辦法，逐一壓實責(zé)任、逐項跟進(jìn)整改，確保全市禁毒工作深入推進(jìn)。針對公職人員涉毒尿檢進(jìn)程緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，通過實地 ……（未完，全文共2905字，當(dāng)前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《國家公職人員涉毒預(yù)防與整治工作經(jīng)驗交流材料》）