上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告

目錄/提綱：……
一、明晰責(zé)任，構(gòu)建“四級責(zé)任體系”
一是明確了黨支部的集體責(zé)任，嚴(yán)格了黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制
二、突出重點(diǎn)，著力抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)
一是抓班子，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)
二是抓隊(duì)伍，營造良好風(fēng)氣
三是抓紀(jì)律，促進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn)
四是抓查案，支持紀(jì)檢工作
三、敢于擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)
一是增強(qiáng)政治意識
二是堅持敢于擔(dān)當(dāng)
三是勇于當(dāng)好表率
四是嚴(yán)格考核問責(zé)
四、存在的主要問題
（一）管黨治黨意識有待增強(qiáng)
一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象
二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象
三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象
（二）考責(zé)評責(zé)體系有待完善
一是考核比重偏“輕”
二是考核內(nèi)容偏“虛”
三是考核方式偏“單”
四是結(jié)果運(yùn)用偏“空”
（三）敢管敢嚴(yán)力度有待加大
一是缺乏敢抓的底氣
二是缺乏嚴(yán)抓的黨性
三是缺乏常抓的韌勁
四是缺乏細(xì)抓的定力
五、下半年工作打算
（一）增強(qiáng)責(zé)任意識
（二）健全責(zé)任體系
（三）狠抓責(zé)任落實(shí)
（四）嚴(yán)格責(zé)任追究
……
上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告

20**年上半年以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，我所黨支部以落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)督查”的工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)把主體責(zé)任落到了實(shí)處。
　　一、明晰責(zé)任，構(gòu)建“四級責(zé)任體系”
　　履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求所黨支部要負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、以上率下之責(zé)。這既是一項(xiàng)政治責(zé)任，也是一個責(zé)任體系，并不僅僅只是支部書記的責(zé)任。我們注重明確各級責(zé)任，構(gòu)建“四級責(zé)任體系”。一是明確了黨支部的集體責(zé)任，嚴(yán)格了黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。二是明確了黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，書記作為第一責(zé)任人，要求對落實(shí)主體責(zé)任負(fù)總責(zé)，要管好班子、帶好隊(duì)伍，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)好落實(shí)主體責(zé)任的表率。三
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好轉(zhuǎn)。我們持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，著力糾正“四風(fēng)”，針對個別人員紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松散的苗頭，相繼規(guī)范了請銷假、上下班考勤、檢查督查等制度，有針對性地開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓，通過增加明查暗訪頻次，加大問責(zé)和通報曝光力度，使全所作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)取得明顯成效。
　　四是抓查案，支持紀(jì)檢工作。所黨支部經(jīng)常分析研究廉政建設(shè)形勢，梳理總結(jié)出市所廉政風(fēng)險防控明細(xì)表，并組織全體干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和公開承諾書。同時，堅決配合市局紀(jì)檢部門督導(dǎo)檢查、支持所紀(jì)檢干部工作，認(rèn)真聽取紀(jì)檢工作意見和建議，為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作開展提供便利、創(chuàng)造條件，保證了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的正常開展。
　　三、敢于擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)
　　我們注重搞好“四個保障”，確保主體責(zé)任的全面落實(shí)。
　　一是增強(qiáng)政治意識。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“敢轉(zhuǎn)爭”實(shí)踐活動，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，每季度至少安排一次領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，定期組織開展警示教育和黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，讓大家充分認(rèn)識到落實(shí)主體責(zé)任是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是一項(xiàng)政治責(zé)任，關(guān)系黨的生死存亡，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的思想自覺和行動自覺。
　　二是堅持敢于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，遇事不推諉扯皮、不推卸責(zé)任，不當(dāng)老好人，勇于“唱黑臉”。碰到難題敢于迎難而上、遇到違規(guī)違紀(jì)問題敢于大膽處理、碰到重點(diǎn)工作做到親力親為。
　　三是勇于當(dāng)好表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動當(dāng)好表率，堅持從小事做起、從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)于律已，率先垂范，要求別人做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上，支部班子成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭遵守考勤制度;在抓工作落實(shí)上，堅持到一線，具體指導(dǎo);在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定上，堅決落實(shí)不得公車私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的風(fēng)氣在所內(nèi)初步形成。
　　四是嚴(yán)格考核問責(zé)。為確保主體責(zé)任的落實(shí)，我們建立健全了考核辦法，加強(qiáng)考核，有效促進(jìn)了責(zé)任和工作的落實(shí)。比如在年度目標(biāo)責(zé)任落實(shí)上，堅持定期聽取工作匯報;在貫徹落實(shí)上級會議精神上，參加上級會議后，班子成員和負(fù)責(zé)同志都能及時提出工作意見并抓好貫徹落實(shí);在抓重點(diǎn)工作落實(shí)上，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)總攬、專人負(fù)責(zé)的工作制度，定期聽取匯報專題研究。今年上半年，我所重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。
　　四、存在的主要問題
（一）管黨治黨意識有待增強(qiáng)。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的同志認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的認(rèn)為業(yè)務(wù)工作容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對黨建工作謀劃少、抓得少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的同志輕視黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，把履行黨建工作職責(zé)等同于開會講話、發(fā)文簽字、活動露臉，“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。
（二）考責(zé)評責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。雖然將黨建工作考核納入了年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯。二是考核內(nèi)容偏“虛”。黨 ……（未完，全文共3473字，當(dāng)前僅顯示1754字，請閱讀下面提示信息。收藏《上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告》）